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工作分析―人力资源活动的... 工作分析―人力资源活动的基石和导向(ppt 40页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：工作分析,人力资源
简介：工作分析―人力资源活动的基石和导向(ppt40页)
下载次数：32人气：150评论：5

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新员工入职培训 新员工入职培训

上传时间：2010/05/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职培训,新员工培训
简介：很实用的新员工培训，可以看看那！
下载次数：32人气：237评论：13

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基层管理人员须知 基层管理人员须知

上传时间：2010/06/21

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：内训课
简介：很多企业的管理人员会有边样感觉，现在员工不好管理，工作很难开展，员工不服从安排等。其实我们作为管理人员的要好好学习一下为什么员工不服从管理人员管理。
下载次数：32人气：366评论：17

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化妆品行业TTT培训者 化妆品行业TTT培训者

上传时间：2010/08/14

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所属分类：人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词：TTT,化状品,培训
简介：TTT(TrainingTheTrainer)，意为培训者培训。它是企业内部培训师必修的课程，本课程旨在对培训者进行全面、系统、专业训练的同时，结合企业的行业背景、文化、服务产品等…
下载次数：32人气：289评论：19

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华为人力资源工作经验介绍 华为人力资源工作经验介绍

上传时间：2010/08/23

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所属分类：战略管理 资料关键词：华为,人力资源
简介：华为人力资源工作经验介绍一、构造适应知识经济的人力资源管理模式二、人力资源管理的理念三、华为人力资源管理的模块四、职位分析与职位评估五、绩效管理六、任职资格七、薪酬管理八、招聘与培…
下载次数：32人气：505评论：19

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个人KPI考评体系 个人KPI考评体系

上传时间：2010/09/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人,绩效考评,体系
简介：个人KPI指标，新制度导入ＤＦＬ人事制度整体印象，KPI考评体系的目标，KPI考评体系与事业计划的关系
下载次数：32人气：274评论：20

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基于胜任力模型的培训体系... 基于胜任力模型的培训体系建立

上传时间：2010/10/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：胜任力,培训,体系
简介：基于胜任力模型的培训体系建立1、了解胜任力模型的概念和意义2、掌握胜任力模型建立的基本方法3、理解胜任力模型在培训体系中的应用4、掌握基于胜任力模型的培训体系的建立方法PPT
下载次数：32人气：299评论：15

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职业素质训练 职业素质训练

上传时间：2010/10/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业化,职业道德,团队
简介：职业素质包括职业心态、职业礼仪、职业行为规范等。这是企业对人的经营。造物先造人，把员工打造成高素质的团队，是企业竞争力的源泉。
下载次数：32人气：216评论：20

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中国佛学66句震撼世界的... 中国佛学66句震撼世界的禅语

上传时间：2010/11/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：佛学,禅语,警句
简介：中国佛学66句震撼世界的禅语，培训中可引用。1.人之所以痛苦，在于追求错误的东西。2.如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。3.你永远要感谢给你…
下载次数：32人气：206评论：20

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人力资源管理工具 人力资源管理工具

上传时间：2011/01/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：人力资源常用表格。如：招聘，面试，入职，离职，考勤，奖惩，请假，签到，员工人事资料，职务分配表，员工任免通知，等等。
下载次数：32人气：263评论：27

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招聘面 招聘面

上传时间：2011/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,面试
简介：作
下载次数：32人气：235评论：27

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讲师培训课程（精） 讲师培训课程(精)

上传时间：2011/04/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：讲师培训
简介：第一单元:成人学习的特点第二单元:课程设计与组织(I)第二单元:课程设计与组织(II)小组代表展示成果第三单元:授课技巧(I)
下载次数：32人气：250评论：24

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企业文化培训课 企业文化培训课

上传时间：2011/05/10

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：企业文化
简介：企业是一个经济组织，是一个通过商品交换，而产生有剩余价值的经济组织，区别于在自给自足经济体制下的封建社会中的家庭手工作坊，他们不属于企业。
下载次数：32人气：187评论：20

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绩效考核 绩效考核

上传时间：2011/05/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：很好的资料,很实用
简介：一套很好的考核表格，希望对大家能有所帮助，这套很适合生产型及公司型的企业运用。
下载次数：32人气：149评论：24

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新员工的沟通培训 新员工的沟通培训

上传时间：2011/06/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通
简介：只有与人良好的沟通，才能为他人所理解；只有与人良好的沟通，才能得到必要的信息；只有与人良好的沟通，才能获得他人的鼎力相助，正所谓“能此者大道坦然，不能此者孤帆…
下载次数：32人气：278评论：26

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职场新人要注意点什么 职场新人要注意点什么

上传时间：2011/07/06

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：职场新人
简介：职场新人进入企业，过渡过程越短，与企业融合的越快、发展的就越快。这个过渡过程时间的缩短，要靠新人们自己的努力，别人只能帮你，而不能替代你。所以，你要做好职场各门功课。
下载次数：32人气：317评论：25

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办公室心理学 办公室心理学

上传时间：2011/07/20

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所属分类：人力资源,领导力,心理学 资料关键词：心理学,办公室
简介：有效了解办公室里人员会产生的心理，使用正确的方法，促进大家的合作协调，让公司更快进步。
下载次数：32人气：238评论：18

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养老保险 养老保险

上传时间：2012/04/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：养老保险
简介：一、概念二、组成三、含义四、特点五、待遇的构成六、缴费比例七、享受条件八、待遇的办理九、待遇的计发十、关系转移接续十一、新型农村社会养老保险十二、新型农村社会养老保险的组成十三、新…
下载次数：32人气：294评论：23

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缓解工作压力 缓解工作压力

上传时间：2011/08/07

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：缓解,工作,压力
简介：缓解工作压力；1了解压力：2战胜压力：3放松自我：何谓压力，界定压力。鉴定压力。任何能扰乱人们心理、生理健康的干扰都可称为压力。
下载次数：32人气：214评论：22

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团队建设与管理技巧 团队建设与管理技巧

上传时间：2011/08/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：团队,管理
简介：是由有共同专长、共同兴趣、共同追求的知友组成的团队，以高昂的斗志解决问题、以专业知识帮助他人、以真诚的热心奉献知识是我们永恒不变的理念
下载次数：32人气：195评论：25

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