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培训资料分类

上传时间:2007/07/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:科龙集团,职位评估
简介:一致地比较所有职位的判别。使用职位评估系统具有方便招聘工作,有利于职位发展规划、绩效评估、员升降、工作调整、公司发展等优点,当然也为建立合理的工水平提供了方便。
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上传时间:2007/08/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,职务说明书
简介:某医药公司职务说明书(157页DOC)
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上传时间:2007/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划,人力资源战略规划,战略规划
简介:才如珍珠,制度如线。才竞争不在于把最大最好的珠子买回,而是要先完善管理机制,把一颗颗珍珠串起来,串成一条精美的项链。否则珠子再大再多还是一盘散沙。。。
下载次数:29人气:191评论:4

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上传时间:2007/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:1、职务说明书解决的是应干哪些事的问题;2、关键业务流程解决的是事情应如何干的问题;3、绩效管理体系解决的是如何把事干好的问题;4、薪酬管理体系解决的是根据事干的好坏如何对员工进行…
下载次数:29人气:255评论:5

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上传时间:2007/09/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才
简介:幸福的家庭大多相似,但幸福的雇员各不相同。有些注重工或优厚的福利,有些则相反,认为报酬不必太高,但看重由于公司的迅速发展而为他们提供的专业发展机会。
下载次数:29人气:150评论:4

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上传时间:2007/09/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:成为企业最受欢迎的
下载次数:29人气:129评论:4

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所属分类:项目管理 资料关键词:人力资源
简介:项目背景及美世对江苏交科院需求的理解项目流程及预期成果项目时间跨度和费用预算美世咨询顾问团队简介....
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上传时间:2007/09/25

4
所属分类:战略管理 资料关键词:IBM,人力资源管理
简介:IBM管理的战略层面
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上传时间:2007/10/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,组织结构
简介:企业组织结构的发展与变化
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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:多层访谈:成功经验、强点、问题;文化案例:发展阶段、框架、体例;实证诊断:价值体系、轮廓、效应;发展规划:文化模型、思路、推进...
下载次数:29人气:152评论:2

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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:每年年终绩效评估以后,由事部根据本年度公司总体利润状况和下年度经营计划确定下年度工总体晋级幅度和特别晋级额度,并根据各部门评估结果将特别晋级额度分配到各个部门。各部门经理根据部…
下载次数:29人气:160评论:2

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上传时间:2008/01/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理体制
简介:华立集团管理体制改革方案建议
下载次数:29人气:169评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:管理师,人力资源,人力资源管理师
简介:2006年有关考试考试的相关条例年,供参考。
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力资源管理
简介:本课件是单项选择题及答案。
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上传时间:2008/04/28

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:能力分析
简介:该课件为总务部门对业务能的综合分析表格,供参考!
下载次数:29人气:128评论:5

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上传时间:2008/04/29

3
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:
下载次数:29人气:167评论:4

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上传时间:2008/06/04

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所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,竞争
简介:怎样做好公司员的绩效考核是HR比较头疼的问题,我们的企业是怎样通过绩效考核来增加竞争实的呢?
下载次数:29人气:121评论:4

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上传时间:2008/06/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:GE,员工手册
简介:可以借鉴
下载次数:29人气:161评论:4

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上传时间:2008/07/09

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:经营,劳动合同,中外合资
简介:本课件是针对合企业而准备的劳动合同,非常权威非常使用。能够为你解决日常工作中的实际困难,是不可多得的好料。
下载次数:29人气:143评论:6

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上传时间:2008/08/26

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效工作
简介:为你全面系统的讲述体系的构建相关内容,是从业员自身能提升的不可多得的优秀料。管理的葵花宝典!
下载次数:29人气:194评论:4

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