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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[精品系列PPT]
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上传时间:2007/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬福利,薪酬计划
简介:XX医药有限公司是以知识为基础的技术密集型的高新技术企业。我们公司的核心产品是“舒临”――胰岛素口腔喷雾剂(IBS)。公司永远认为,员工是公司生存与发展之本。为更有效的激励员工的工…
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上传时间:2007/09/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位评估
简介:一致地比较所有职位的判别。使用职位评估系统具有方便招聘工作,有利于职位发展规划、绩效评估、员升降、工作调整、公司发展等优点,当然也为建立合理的工水平提供了方便...
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上传时间:2007/10/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:管理是总经理职责的一部分。最高管理层的角色就是控制平衡利益相关的利益,要尽可能地兼顾企业涉及的各种利益相关者雇员是企业最重要的利益相关者之一,其他为股东、银行、供应商、客户…
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上传时间:2007/11/01

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评
简介:才测评的作用
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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬体系
简介:原则薪酬结构薪酬确定基础员工薪点数确定工总额月工调整年终奖福利对白沙集团提出的几个问题的解释职能工制优点
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上传时间:2008/01/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬
简介:构在近几年开始进行薪酬调查,并为企业提供薪酬调查结果。各种各样的薪酬调查结果充斥了媒体,令眼花缭乱。但这些调查结果良莠不齐。有些调查公司的操作比较规范,所得结果比较科学合理;有些
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上传时间:2008/01/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,人力资源管理
简介:寇家伦老师在“西部企业家本论坛”上的演讲1、未来企业管理的六大趋势2、迎接后管理时代3、胜任特征对管理的价值4、基于胜任特征的才测评体系5、剖析才…
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上传时间:2008/02/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:平衡计分卡
简介:设计行业的竞争将越米越激烈,设计他的专业化分_上也越来越细,L.设计化之间的竞争蜕到底是的竞争,山于L-殳计行业的特殊性,的作用大小及发挥充分与台完全决定了企业的
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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人力师
简介:本课件是师考试的复习料。
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上传时间:2008/04/23

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:个人发展
简介:本课件是选择题部分及答案。
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:会计,业绩,战略管理,战略管理课程
简介:本课件主要阐述了业绩评价的标准以及规则等内容。
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上传时间:2008/04/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,招聘
简介:本课件是微软公司招聘过程及其经验,供大家分享。
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上传时间:2008/04/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR
简介:管理基础框架
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上传时间:2008/08/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源管理,人力资源管理系统
简介:本课件是管理常用的工具,对主管的个技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的事管理工作。值得一看的好料!
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上传时间:2009/03/10

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:在以知识为基础的财富创造系统中,社会经济发展所依赖的战略重点已转向。高新技术的研究开发不仅追求科学价值,而且更重要的是追求经济价值和社会价值。因此,有效地进行选择、开…
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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:职业生涯规划管理体系设计报告(PDF56页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工手册
简介:神码员工手册(PPT97页)
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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训制度,员工培训
简介:某公司员工培训制度(DOC15页)
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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:员工管理,员工满意度,企业文化建设
简介:员工满意调查在服务企业文化建设中的应用(DOC4页)
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