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绩效管理讲座（DOC 1... 绩效管理讲座(DOC 17页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理讲座
简介：ndingallyourtimemakingsurethenewmachineryisworkinginsteadofdevelopingnewmarkets?”“Becausem…
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绩效管理的初步实践（PP... 绩效管理的初步实践(PPT 49页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,初步,实践
简介：医师高级职称低聘70名其岗位职责及待遇均随之改变；５．培育“看年龄更要看本领看职称更要看实绩”的氛围(五)后勤服务社会化１．是办事业不是养懒汉；是搞经营不是搞福利；２．社会能办的事
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老外的一份绩效管理讲义（... 老外的一份绩效管理讲义(PPT 214页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：老外,绩效,管理讲义
简介：iscommon.Understandingofimpactsfromlowproductivityiscriticalformanagement(competitiveness)…
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薪酬——绩效管理培训—X... 薪酬——绩效管理培训—XX项目(PPT 67页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理培训,项目
简介：薪资过低较差的业绩正常不调整提高至最低薪资点提高至最低薪酬点调换职位绿点尚未完全推行绩效薪酬浮动比例欠标准激励性弱基本工资岗位工资福利年终奖(不定)和半年奖xx目前薪酬结构浮动部分…
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绩效管理英文讲座（DOC... 绩效管理英文讲座(DOC 17页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,英文,讲座
简介：ndingallyourtimemakingsurethenewmachineryisworkinginsteadofdevelopingnewmarkets?”“Becausem…
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绩效管理介绍(员工)（P... 绩效管理介绍(员工)(PPT 28页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,介绍,员工
简介：合评定等级分A、A-、B+、B、B-、C、D在季度绩效考核中各级描述如下：A：非常杰出——就自身岗位而言以创造性的方式作出重大贡献或在工作方法方面有极大的推广价值A-到B-：只是表…
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卓越绩效管理导读（PPT... 卓越绩效管理导读(PPT 154页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理导读
简介：全国开展国家质量奖的评奖与表彰活动评奖采用《卓越绩效评价准则》国家标准MBNQA管理组织MBNQA基金会技术署合作组织行业协会贸易协会州和地方政府美国国家标准技术研究院波奖管理办公…
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浙江XX药业股份有限公司... 浙江XX药业股份有限公司绩效管理培训(PPT 63页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：浙江,药业,股份,有限公司,绩效,管理培训
简介：上形成知识自动生成机制和能力建设机制组织智商各个层面形成良性互动大脑联网成为企业战略性追求绩效管理系统系统影响关系绩效管理不是简单的对绩效结果评价它既是一个指标体系也
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绩效管理——警惕“表格依... 绩效管理——警惕“表格依赖症”(DOC 7页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,警惕,表格,依赖
简介：格填好之后就又回到现实中把绩效管理置于一边三、绩效考核表格仅仅是绩效沟通的工具这实际上对绩效管理的错误理解也是导致绩效管理得不到有效推行的重要原因所在如果管理者的观念不能转变仍旧认…
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企业差异的分水岭——能否... 企业差异的分水岭——能否成功实施绩效管理(DOC 5页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业,差异,分水岭,能否,实施,绩效,管理
简介：果呢?究其原因这些方面一定要引起我们的注意：与管理咨询的结合将使软件效能发挥最大化：在进行绩效管理电子化运作前首先企业必须已经有了明确的管理办法特别是可供电子化所借鉴的办法如果还没
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绩效管理体系方案（PPT... 绩效管理体系方案(PPT 43页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,方案
简介：实施——部门绩效分数核算2.2个人考核实施——流程2.2个人考核实施——流程2.2个人考核实施——流程2.2个人考核实施——流程2.2个人考核实施——流程2.2个人考核实施——流程…
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中小企业绩效管理方案（D... 中小企业绩效管理方案(DOC 6页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：中小企业绩效管理,方案
简介：要有效地实施绩效管理优化绩效目标必须配合推行绩效工资体系绩效考核与员工工资挂钩为此我们把绩效考核与绩效工资作为绩效管理的重点2.绩效指标的分类确定绩效指标必须有明确的目标和导向作用…
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绩效管理3+1解决方案（... 绩效管理3+1解决方案(DOC 15页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,解决方案
简介：的错误流程性东西限的制性作用远远超出人们的想象如果没有一个完善的流程没有一套正确的运作方法绩效管理注定要归于失败要想做好绩效管理就必须首先从方法上解决问题用科学的方法和手段使绩效管
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公司绩效管理方案（DOC... 公司绩效管理方案(DOC 19页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,绩效,管理方案
简介：持部门的不满意D级30分-60分包括30分需改进工作绩效基本维持或偶尔未达到本职位常规标准要求通常具有下列表现；偶有小的疏漏有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准偶尔有接受业…
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大区经理薪资与绩效管理方... 大区经理薪资与绩效管理方案(DOC 11页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：大区,经理,薪资,绩效,管理方案
简介：售/回款最大绝对增长量奖B、销售/回款最大绝对增长率奖C、销售/回款最大绝对量奖奖励：各奖绩效考评分2分或奖金800元或等值礼品2、季度奖罚：参考月度奖励方式设计A、季度奖励：每半
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绩效管理方案的设计步骤（... 绩效管理方案的设计步骤(DOC 5页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理方案,设计,步骤
简介：绩效考核有很大的不同无论在理念、方法和工具上都有着很大的区别如果HR不能很好地描述清楚绩效管理是什么那么方案也有可能被拒收甚至被彻底否定掉所以HR经理必须思路清晰地把绩效管理是什么…
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人力资源管理中的绩效管理 人力资源管理中的绩效管理

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源管理,激励
简介：人力资源管理HumanResource激励目录第一章激励概述6第一节激励基本概念61.1.1激励61.1.2薪资管理71.1.3激励的基本原则131.1.4激励的作用14第二节激励…
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稻香集团薪酬与绩效管理市... 稻香集团薪酬与绩效管理市场调研

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团,绩效,管理项目,提案
简介：稻香集团薪酬与绩效管理项目提案第一部分项目基本情况一、稻香集团商务策划项目需求1、稻香集团薪酬与绩效管理市场调研2、稻香集团薪酬管理方案设计3、稻香集团绩效管理方案设计薪资与福利制…
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薪酬文化带来的高绩效管理... 薪酬文化带来的高绩效管理(DOC 8页)

上传时间：2013/09/01

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：文化,带来,绩效,管理
简介：薪酬文化带来的高绩效管理薪酬文化带来的高绩效管理在××公司有一句拗口的话：加薪非必然！××公司的工资水平在外企中不是最高的也不是最低的但××公司有一个让所有员工坚信不疑的游戏规则：…
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绩效管理中的辅助手段 绩效管理中的辅助手段

上传时间：2013/09/17

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,多页
简介：绩效管理(PerformanceManagement)目录[显示]·1绩效管理简介·2绩效管理的侧重点·3绩效管理过程o3.1(一)绩效管…
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