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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工作分析报告,绩效,管理,提升,自我,工具
简介:分析报告、绩效管理—提升自我的分析报告的意义和目的一、发现和培养人才;二、集思广义及时发现中的不足避免少走弯路及时解决问题;三、主要是要让各职员养成一种好的习惯…
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所属分类:人力资源 资料关键词:工作绩效,提升,途径
简介:绩效提升之途径决定绩效之因素绩效=F(MAO)Motivation激励Ability能力Opportunity机会本组将以《人》为主轴讨论绩效提升之途径辉煌银观&智文英…
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上传时间:2013/10/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作,奖金核定,表格,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;奖金核定表表格.doc是企业日常管理中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学…
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上传时间:2013/10/17

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:施工监理,工作,常用表格,目录,多页
简介:E.3施监理常用表格目录E.3.1承包人用表目录序号表格名称表格类型表格编号1施技术方案申报表CB01承包[]技案号2施进度计划申报表CB02承包[]进度号3施图用图计…
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所属分类:生产管理,拓展/其它 资料关键词:生产,车间,统计,员工,考核,评分
简介:生产部车间统计员考核评分表姓名:部门:生产部岗位:车间统计员日期:2011年月日对评价期间成绩的评价要点评分情况通过文字记录考核记录效能:1.文字记录基本完整,偶有…
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上传时间:2013/10/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:工作,实用,表格,Word,模板
简介:1、一周出差预定报告表(doc).doc2、业务人员出差报告书(doc).doc3、业务员日报(doc).doc4、人事变更报告单(doc).doc5、人事日报表(doc).d…
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:餐饮服务,人员,工作,常见问题,应变,能力
简介:餐饮服务人员常见问题之应变能力要主动打招唿主动让路如果知道客人的姓名早上见面时应称唿“××先生(小姐)早晨好!(早上好)”对不熟悉的客人亦要脸带笑容有礼貌地说:“先生(小姐)早晨(…
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:餐饮服务,人员,工作,常见问题,应变,能力
简介:把客人带到远离主通道的地方马上为小孩取一张儿童凳把易破损的餐具、杯具、花瓶等摆在远离桌边的位置.送饮料时须配备吸管为客人分汤时汤碗应放在小孩家长的右手边避免小孩的直接接触餐厅适当准…
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上传时间:2013/10/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:利用,POWERPOINT,提升,工作效率
简介:上海☆☆☆☆☆☆有限公司××部○○○利用Powerpoint提升效率PPT的设计、制技术PPT概述1.应用范围2.优点培训、汇报、总结、休闲领导的时间短理解上的偏差复杂的问题…
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上传时间:2013/10/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:科学,工作方式
简介:行动篇了解您的职务责任权限义务责任当您接到您的职务时您必须清楚地了解您的内容同时您也要能清楚地了解您的主管对您这项职务的期待因为往往您对内容的看法和您的主管有差距权限为了完…
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上传时间:2013/11/02

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所属分类:生产管理 资料关键词:保卫部,保卫
简介:安全保卫部是公司安全、综合治理、消防管理的职能机构,具体做好以下。1、认真贯彻执行上级有关安全、综合治理、消防的政策、法规和标准。负责制订和落实公司相关规章制度,健全相…
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上传时间:2013/11/12

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:礼仪规范,工作流
简介:一、礼仪规范二、流程1.礼仪规范1.开门2.礼节2.晨会3.礼仪3.清洁、上柜、检查、清点4.表情5.姿态
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上传时间:2013/11/23

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所属分类:质量管理 资料关键词:工作内容,内容
简介:定义QE的内容及职责,更好的开展QE的及解决现场质量问题,提高产品质量及降低公司的成本
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上传时间:2014/03/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终,工作总结,模板,部门
简介:年终总结-XX部门
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上传时间:2014/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:提高,工作效率
简介:提高效率
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上传时间:2014/04/21

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:员工,好的,工作
简介:如何让员更好的
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上传时间:2014/05/15

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所属分类:职业素养 资料关键词:基本规范,的基本
简介:企业生产现场的基本流程、员态度、以及中遇到问题该如何解决。此课件只是授课的一部分。
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上传时间:2014/07/10

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所属分类:职业素养 资料关键词:城市,房屋,拆迁,工作,规程
简介:城市房屋拆迁规程
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上传时间:2014/07/31

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:未来,团队,帮助
简介:日志是重要方法,时间管理的重要具,此课件是我自己开发的内训课程
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上传时间:2015/07/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:店长培训
简介:宾气氛一定要活跃,表情自然亲切。中午交接班时的每日例会《2》、营业中1、巡视卖场,检查清洁,带领员向顾客打招呼,并检查补货。2、注意整个卖场的气氛。3、每隔一定的时间对照以往
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