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培训资料分类

上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,休假,规定
简介:休假规定休假种类具体规定法定节假日1.新年(1月1日):放假一天(不含周末)2.春节(农历正月初一、初二、初三):放假三天(不含周末)3.劳动节(5月1日、2日、3日):放假三…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力,调配,员工,细则
简介:细则的制订2、作好劳动招收、录用、安置、劳动合同签订、鉴证作3、合理调配、安排、劳力及晋升4、奖励和惩罚5、按时报送考勤和劳力报表二、作权限:1、招收录用、劳
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,明细表
简介:座席作明细表作大项作细化目标与成果受理客户咨询1.执行呼入、呼出业务的处理作任务按时完成率达到100%2.负责客户咨询、信息查询及疑难问题的解答作客户满意度评价达到…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管岗位,说明
简介:培训与发展主管职位名称培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施培训与发展计划实现公司人力资源培训…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:软件,新增,员工,职务说明书
简介:五、考核标准:1、作绩效:2、作态度:3、作能力:4、专业知识:5、领导能力6、策划能力7、授权指导8、协调沟通9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核……………………
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户关系,专员,工作,明细表
简介:客户关系专作明细表作大项作细化目标与成果信息收集1.对客户进行深入了解包括客户需求、购买力等并将此信息反映给相关领导信息收集及时、准确2.对收集的信息进行统计分析提出改善客…
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上传时间:2013/03/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户,专员,工作,明细表
简介:大客户专作明细表作大项作细化目标与成果信息收集1.了解和掌握大客户的需求大客户需求信息2.收集并整理与大客户有关的新动态、新的发展方向等信息大客户的相关信息大客户关系维护1…
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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位,员工,定价,实现,人力
简介:给岗位和“定价”——实现人力动态转换(doc2页)免费下载数:8分……………………
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业员工,连动式,管理流程设计
简介:企业连动式管理流程设计作效率、作品质、规章制度、安全卫生、团队合作、创新改善、考勤、资源浪费作技能、作品质作效率、作品质创新改善作效率、品质专业技能基本技能专业技…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:包装,员工岗位,责任
简介:包装岗位责任1、必须严格按包装要求包装(特殊要求参照分切计划单备注进行包装)⑴轻拿轻放杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷(污迹、划伤、撞伤、破损等)⑵不得出现因包装不及时…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,记录,经理,岗位说明书
简介:记录经理职位名称记录经理职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:创建、维护公司记录协调绩效评价与人信息作内…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训与发展,主管岗位,职责
简介:培训与发展主管职位名称培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施培训与发展计划实现公司人力资源培训…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,员工,基本素质,要求
简介:1.0目的:为明确规定公司的采购部作人作原则特制定本管理规定2.0适用范围:本管理手册适用于公司采购部全体3.0相关文件3.1《广汇商贸五一超市奖惩实施条例》4.0…
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上传时间:2013/03/18

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所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:数据,处理,操作,监督员,工作,描述
简介:数据处理操作监督作描述作名称:数据处理操作监督作地位作代码分析日期企业/分支机构作说明书编写人部门/事业部作说明书认可者等/级薪点直接主管作名称信息系统经理作…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:岗位
简介:给岗位定个价——华鲁恒升集团以价值分析为基础的人力资源管理(doc5页)免费下载数:13分文章出处:《企业管理》文章作者:桑恒盛……………………
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:编写,中小企业,员工手册
简介:“手册”简单的说就是能够让快速了解公司并能规范日常行为的小册子它有两项基本功能:一是使刚进入公司的“准”能够快速了解公司的历史、文化、运作模式、管理政策、日常行…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工资管理,员工,细则
简介:附1资管理作流程综合副总附件2:岗位职责一、作任务1.编制资计划2.资分配方案、办法、细则的制订修改、完善和实施3.建立健全和妥善保管资档案4.资基金的管理日常…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:餐饮,中心,消毒,员工,流程
简介:餐饮中心消毒作流程1、按规定时间上下班2、按照作流程第一步放水加餐洗净浸泡10分钟3、清洗消毒餐具按除残渣→碱水洗→净水冲→消毒→保洁的顺序操作4、餐具洗完后必须放入消毒柜进…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:客户,投诉,专员,工作,明细表
简介:客户投诉专作明细表作大项作细化目标与成果投诉处理1.负责对客户投诉事件进行登记并受理《客户投诉记录表》2.在投诉处理过程中与相关部门进行协调及时解决客户投诉客户投诉解决率达…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:生产管理,财务管理,人力资源 资料关键词:成本,核算,员工,细则
简介:附1公司成本科作职责1.各项原料、物料、成品、在制品收付事项的核对2.原料转帐传票的编制事项3.厂成本转帐传票的编制事项4.折旧费用的计算事项5.厂成本的审核事项6.厂零用…
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