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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,趋势,专业,认同
简介:绩效管理趋势下助人专业认同形塑之挣扎
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析,岗位评价
简介:岗位分析与岗位评价
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所属分类:人力资源 资料关键词:内部讲师,晋阶培训
简介:内部讲师培训参考培训教材
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所属分类:人力资源 资料关键词:策略性,人力资源管,课程,导读
简介:公司需要何種勞動力?鼓勵合適的應徵者從應徵者中選擇招募員工有效方法與其他法律問題......ppt63
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,劳动法 资料关键词:劳动法培训,教程
简介:第一章劳动合同订立时的预防何为劳动合同?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第二章解除和终止合同争议预防企业“减员”是IT企业裁掉富余的人员的一种通俗…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,咨询项目
简介:项目概述和回顾绩效奖金管理办法员工职业发展系统人力资源部管理流程计件工人管理办法通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力......ppt86
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,有效,实施
简介:一、人力资源管理的概念选人—>人力盘点、人力计划、招聘、甄选用人—>企业文化、组织架构、工作分析、工作规范育人—>培训与发展留人—>薪酬、绩效考核、员工激励二、企业执行绩效管理的问…
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所属分类:人力资源 资料关键词:集团,股份,咨询项目,总部,岗位说明书
简介:总裁办公室主任岗位说明书总裁办公室机要岗位说明书总裁办公室行政管理岗位说明书总裁办公室勤务岗位说明书总裁办公室档案管理岗位说明书总裁办公室部门文印岗位说明书总裁办公室前台接待岗位说…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:实业,业绩考核,咨询报告
简介:一、企业主要的人力资源问题二、业绩管理系统希望达到的目的三、业绩考核指标体系设计要点四、业绩考核过程设计要点五、考核结果的运用......ppt59
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:北京,诺基亚,薪资方案
简介:一、BNMT的薪资哲学BNMT致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统:基于工作表现的奖励系统(团队和个人)定期评估的薪资福利系统,为吸引、保…
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所属分类:人力资源 资料关键词:攻略,地产销售,实战手册
简介:第一章:概述售楼员正参与到一个特殊的服务行业,并成为房地产营销推广中不可忽视的构成元件。从珠三角地区到内地二、三线城市的房地产营销推广过程中,售楼员的岗前培训、在职培训、过程监控及…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:学校,人力资源管
简介:定义:人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协…
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所属分类:人力资源 资料关键词:和君创业,制度
简介:项目组贷款、奖金预提与费用管理制度关于制度建设的若干问题和君创业管理咨询本部的宗旨......rar包括多个文件
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所属分类:人力资源 资料关键词:西部,少数民族,地区,农村,人力资源,开发,利用,信息分析,案例
简介:1、农村经济发展与人力资源数量的关系2、农村经济发展与人力资源质量的关系3、西部少数民族地区农村人力资源开发对策......ppt22
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:著名,企业人,力资源管理,策略,方法
简介:一、著名企业人力资源管理体系二、著名企业人才招聘策略三、著名企业薪酬与激励策略四、著名企业绩效管理体系......ppt44
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:建立,战略性,薪酬体系
简介:公司员工的薪酬水平普遍高于当地企业的平均水平,但是员工对薪酬的不满情绪非常高--高达70%的员工认为公司现行的薪酬体系没有能够达到奖勤罚懒的目的;因为薪酬问题,很多员工要求在企业内…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才,配置,资源
简介:人才资源是人力资源的高级表现形式,是一种活性的、再生的资源。在以人为本为经营管理理念的今天,人才资源凸显其独特的优势。但有时很多企业往往陷入误区,如把人力资源混同于人才资源、认为人…
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:台湾地区,发展,经验分享
简介:運用資訊科技之技術,徹底的對現存的企業流程重新思考及再設計,以求對目前的績效產生巨幅改進(MichaelHammer,1995)分為巨觀再造(macro-reengineering…
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所属分类:人力资源 资料关键词:南京,工业,大学,教师,岗位聘任,考核,试行,方案
简介:为适应高等教育发展,在我校逐步建立先进的教师人才资源管理体系,努力营造有利于优秀人才脱颖而出和发挥才干的制度环境,形成有利于优秀人才集聚的用人环境。学校研究决定对全校教师进行岗位聘…
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:业绩,挂钩,薪酬体系
简介:同业绩挂钩的薪酬体系
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