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平衡计分卡实务 平衡计分卡实务

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡,实务
简介：概述如何使用平衡计分卡案例
下载次数：0人气：49评论：1

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策略绩效平衡卡 策略绩效平衡卡

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：策略,绩效平衡卡
简介：具系統觀的競爭力策略思維策略績效平衡卡管理系統的建構有力的策略績效平衡卡推動架構......ppt38
下载次数：0人气：49评论：1

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年度等级评定 年度等级评定

上传时间：2012/11/19

1
所属分类：人力资源 资料关键词：年度,等级,评定
简介：很好的文章
下载次数：0人气：49评论：1

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人力资源规划的制定 人力资源规划的制定

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,制定
简介：一、人力资源规划是人力资源管理的基础性工作。二、规划不是反对变化，是预测变化、应对变化。三、人力资源规划的主要工作是制定必要的人力资源政策和措施......86ppt
下载次数：0人气：49评论：1

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员工工资职级核定表 员工工资职级核定表

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工工资,职级核定
简介：实用表格
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企业人力资源诊断 企业人力资源诊断

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业人,资源,诊断,文章
简介：企业人力资源管理诊断是管理咨询人员通过对企业人力资源管理诸环节的运行、实施的实际状况和管理效果进行调查评估，分析人力资源管理工作的性质、特点和存在的问题，提出合理的改革方案以使企业…
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波士顿咨询—某大型集团组... 波士顿咨询—某大型集团组织结构于与关键绩效考核指标问题及设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：波士顿,咨询,大型,集团,组织结构
简介：一、主要发现二、项目建议三、实施计划......73ppt
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新华信－电广传媒组织结构... 新华信－电广传媒组织结构设计

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：新华信,传媒,组织结构,设计,解决方案
简介：根据电广传媒的发展战略、管理模式和业务格局，按照以下原则对电广传媒的组织结构进行优化,未来2～3年，电广传媒在设置事业部的业务、人才等各方面条件成熟之前，可重点进一步加强总部建设，…
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长城润滑油公司实体绩效管... 长城润滑油公司实体绩效管理制度细则

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：长城,润滑油,公司,绩效管理,制度,细则
简介：一、绩效管理的职能系统分类二、关键业绩指标(KPI)的定义三、“KPI”的规范模式四、经营管理目标责任书的格式五、长城公司“KPI”的分类......word
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企业业绩管理与人才激励 企业业绩管理与人才激励

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业业绩,管理,人才激励
简介：1.体制2.决策团队3.战略路线4.人才激励......199ppt
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新员工入职指引 新员工入职指引

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职,指引
简介：新员工入职指引操作方法。
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企业培训师 企业培训师

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业培训师
简介：需要通过企业培训师职业资格认证的工作人员
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人力资源管理体系 人力资源管理体系

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,体系
简介：人力资源体系建设
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高层述职报告样模板 高层述职报告样模板

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：高层,述职报告,模板
简介：高层述职报告样模板
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做好自己不愿意做的事 做好自己不愿意做的事

上传时间：2012/11/21

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所属分类：人力资源 资料关键词：做好自己,愿意
简介：“硬着头皮、咬着牙”把你从心里不愿意做的事情做得漂亮，将会比你做好你擅长的事情有大得多的收获，不信你试试
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人事档案管理制度 人事档案管理制度

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事档案,管理制度
简介：现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案管理便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。档案管理维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务…
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人力资源管理重点难点笔记... 人力资源管理重点难点笔记整理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,重点难点,笔记,整理
简介：三种代表性观点成年人口观：认为人力资源就是具有劳动能力的人口，也就是16岁以上具有劳动能力的全部人口。在岗人口观：认为人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员。人员素质观：把人力看…
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人力资源管理师（二级）1... 人力资源管理师(二级)1人力资源规划

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,二级,人力资源,规划
简介：组织结构设计是指企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。
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绩效考评不应直接同员工利... 绩效考评不应直接同员工利益挂钩

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考评,直接,员工利益,挂钩
简介：绩效考评不应直接同员工利益挂钩
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平衡计分卡之个案研究--... 平衡计分卡之个案研究--服务业

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：平衡计分卡,个案研究,服务业
简介：平衡计分卡之个案研究--服务业
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