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培训资料分类

上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:绩效,管理体系,设计培训
简介:企业绩效管理——基于战略的绩效管理系统构建彭剑锋中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力课程目标通过本课程的学习要求学员了解绩效管理与企业战略的…
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上传时间:2007/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源工具
简介:人力资源全套工具!!
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上传时间:2007/10/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位
简介:[分享]岗位说明书大全
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上传时间:2007/10/29

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:联想
简介:专业序列及专业序列能力评估项目背景及胜任能力模型设计发展思路渠道销售专业序列胜任能力模型讨论如何使用胜任能力评估工具如何与员工沟通?...
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上传时间:2008/05/08

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:资料大全
简介:本课件是编者所收集的最全面的实用资料大全。
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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:销售,招聘
简介:由于紧缺优秀的、经验丰富的销售人员,越来越多的公司希望通过猎头寻找这样的销售人员(和销售经理)。但不幸的是,结果都不尽如人意。公司依靠猎头是为了直接并有选择地寻找优秀的销售人员。“…
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上传时间:2008/11/19

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:第一节企业文化概述企业文化是80年代初兴起的一种管理理论,是一种文化、经济和管理相结合的产物。企业文化这个概念的提出,并不意味着以前的企业没有文化,企业的生产、经营、管理本身就是一…
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上传时间:2008/12/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:近日,跟一个朋友交流关于公司人才结构的问题,他提出一个“人才结构ABC”和“CBA”的概念,使我收益良多,震动颇大。妄为自己从事HR多年,但对人才结构真髓的理解上,还差得很多很多。…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:我国西部电信公司人力资源管理与开发案例分析(doc14页)
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上传时间:2009/08/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:性格与沟通
简介:分析人的各种性格,纠正不恰当的沟通方式和方法,帮助你成功。分析人的各种性格,纠正不恰当的沟通方式和方法,帮助你成功分析人的各种性格,纠正不恰当的沟通方式和方法,帮助你成功分析人的各…
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上传时间:2011/08/14

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:不同层次类型员工培训目标
简介:员工培训的目的,不同层次类型员工培训目标高层管理人员:理念+战略+视野+胆略?专业技术人员:基础+前沿+应用+创新基层管理人员:能力+态度+制度+方法?一线员工:责任+技能+规程+…
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上传时间:2012/02/01

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人力资源,经理人
简介: 如何成为职业经理人,成就事业。*职业经理人的素质*职业经理人的工作目标*职业经理人的能力*如何做一个成功的职业经理人
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:内部招聘
简介:从公司内部员工中进行招聘的过程,根据岗位描述和公司用人标准进行初选、面试,协调内部调动工作,并办理交接调动手续和员工档案信息管理的工作......doc5
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上传时间:2013/01/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:日清表
简介:日清表
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上传时间:2013/02/04

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所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:商品,缺货,报表
简介:商品缺货日报表
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所属分类:人力资源 资料关键词:建筑,公司,人力资源部,年度,工作总结
简介:XX建筑公司人力资源部年度工作总结
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:灭菌,岗位职责
简介:1目的建立灭菌岗位职责确保产品灭菌质量符合规定要求2范围灭菌岗位操作工3责任灭菌岗位操作工履行本岗位职责质监员、工艺员有监督其执行的责任4内容4.1灭菌前应检查灭菌柜各部位是否密闭…
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上传时间:2016/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:互联网
简介:互联网学习与商务培训,互联网学习与商务培训,互联网学习与商务培训,互联网学习与商务培训,互联网学习与商务培训,互联网学习与商务培训
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上传时间:2019/03/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训讲师
简介:柯氏四级培训效果评估方法作为培训讲师或课程实施人员应掌握课程评估,这是一种,共借鉴。
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:35岁前职业生涯非常成功的12条黄金法则.doc
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