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培训资料分类

上传时间:2009/08/15

12
所属分类:采购管理,人力资源,领导力 资料关键词:拓展训练,军事训练,野外生存,企业运动会,家庭日
简介:放松心情、放开手脚、放下包袱、放大魅力在这里,我们一起拥抱大自然!在这里,我们一起挑战自我,追求卓越!在这里,我们一起测试自己的生存能力!在这里,我们一起学习沟通、与人相处!在这里…
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上传时间:2010/02/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:中化公司,培训体系
简介:中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系中化公司的培训体系…
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上传时间:2010/04/25

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理,人力资源
简介:我国传统的人事管理是在新中国诞生后逐步建立和发展起来的,它对于国家工作人员队伍建设,调动广大职工积极性,完成各个历史时期的建设任务,起了积极作用。但是我国的人事管理工作历来都带有“…
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上传时间:2010/05/19

7
所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:根据自己的人事工作,简单总结了企业招聘工作流程,供初学者参考
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上传时间:2010/06/03

7
所属分类:人力资源 资料关键词:沟通技巧,培训
简介:人力资源管理中的沟通技巧的培训。
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上传时间:2010/06/22

11
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:职业经理,十项,技能训练,管理技能提升,管理
简介:职业经理十项管理技能训练
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上传时间:2010/07/28

10
所属分类:人力资源 资料关键词:服务,礼仪,服务礼仪
简介:孔子曰:不学礼,无以立。孟子曰:君子以仁存心,以礼存心。仁者爱人,有礼者敬人。爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之。祥子曰:油多不坏菜多人不怪
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上传时间:2011/03/07

9
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:MBK,绩效管理
简介:MBK绩效管理系统的特征在建立绩效管理系统之初,公司高层对它的总体把握是必须包含以下特征:(1)、具有战略导向;(2)、具有系统论的理念;(3)、体现以人为本的原则新型的绩效管理系…
下载次数:10人气:172评论:9

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上传时间:2011/04/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,问卷,调研
简介:人力资源调研问卷,非常全面、实用!可以用于企业内部员工满意度调研,也可以选择其中部分用。
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上传时间:2011/05/31

17
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:为了对员工的绩效进行客观、公平的平价和考核,不断提高员工绩效水平,增强公司在市场中的竞争力,促进在公司内形成积极向上的氛围,特制定此考核制度。
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上传时间:2011/08/08

7
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,计划
简介:培训计划;培训就是超市企业组织为员工创造一种学习环境,力图在此环境中,使员工的价值观,工作态度和工作行为等得以改变,从而使他们能在现在或未来的工作岗位上的表现达到企业的要求,并为企…
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上传时间:2011/08/18

10
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理
简介:
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上传时间:2011/10/07

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:课程,开发,设计
简介:课程设计(curriculum  design)就是对于课程的各个方面作出规划和安排。是课程论在应用层面上最重要的范畴之一。它常常涉及课程目的、课程内容、课程评…
下载次数:21人气:172评论:13

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上传时间:2012/10/30

1
所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬考核,建议
简介:薪酬考核建议
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上传时间:2012/11/19

1
所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,效绩考核
简介:属下需要知道他们“该做什么”,“如何做”及“做到什么程度”研究资料显示人们会工作得较有效,当他们事先知道要从事什么工作他们知道工作标准的要求是什么他们在某个程度上能够衡量自己...…
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:神州数码,职位管理,绩效管理
简介:职位管理与绩效管理的流程
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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,新进员工,工作方法,PPT
简介:企业新进员工培训教材之科学的工作方法.PPT
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上传时间:2012/11/20

1
所属分类:人力资源 资料关键词:for
简介:howtotraindifferentpeopleinyourgroup
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上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:公文写作,用语
简介:1.称谓词即表示称谓关系的词第一人称:“本”、“我”,后面加上所代表的单位简称。如:部、委、办、厅、局、厂或所等。第二人称:“贵”、“你”,后面加上所代表的单位简称。一般用于平行文…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,交际
简介:沟通是促进人与人之间的相互理解和信任的交流方式。沟通是实现我们的目标、满足我们的需要、实现我们的抱负的重要工具之一。良好的沟通可以使我们与对方的关系进入良性循环,增强双方的理解和宽…
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