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快餐厅部门职能 快餐厅部门职能

上传时间：2013/03/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：快餐,部门,职能
简介：部门职能快餐厅部门名称：快餐厅直接上级：餐饮服务部下属岗位：快餐厅服务员部门本职：提供顾客快餐服务主要职能：1.为顾客提供快餐服务2.收集顾客对快餐服务的反映经统计分析后反馈到厨房…
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职务分析样本——销售业务... 职务分析样本——销售业务类(DOC 4页)

上传时间：2013/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：职务分析,样本,销售,业务
简介：销售业务类销售部经理职务名称：销售部经理所属部门：销售部直接上级职务：营销副总经理工作目的：领导销售部销售公司自有和代理产品工作要求：认真负责、工作主动、善于团结下属工作责任：1.…
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公司人事管理制度（DOC... 公司人事管理制度(DOC 9页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,人事管理制度
简介：XX人事管理制度第一章总则第一条为加强公司的人事管理明确人事管理权限及人事管理程序使公司人事管理工作有所遵循特制定本制度第二条适用范围：本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人…
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女职工保健工作规定（DO... 女职工保健工作规定(DOC 7页)

上传时间：2013/05/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：女职工,保健,工作,规定
简介：第一章总则第一条为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长提高民族素质根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》特制定本规定第二条女职工保健工作必须贯彻预防为…
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企业管理咨询有限公司绩效... 企业管理咨询有限公司绩效考评制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理咨询,有限公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介：十四条项目组员工在进入项目时就必须与项目经理沟通并填写月度计划及小结表见附表四(200年月月度工作计划及小结表)第十五条在项目结束后项目经理应该根据员工在项目组中的工作情况来填写行…
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人力资源总监HR工具书《... 人力资源总监HR工具书《核心能力模型(胜任力模型)》(PDF 38页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源总监,HR工具,核心能力,模型,胜任力模型
简介：本书工具说明核心能力模型：也叫做胜任力模型英文是competency它是最近开始流行的人力资源系统建设工具人力资源通过帮助企业建设一套不同层级、不同岗位的能力需求模型用于指导人员招…
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XX公司员工年度绩效考核... XX公司员工年度绩效考核方案(DOC 7页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,员工,年度绩效,考核,方案
简介：直接上级充分交流后进行年度绩效面谈：直接上级依据部门最终确定的年度考核成绩对照《员工工作绩效年度考核表》、《员工绩效评述表》进行年度绩效面谈填写年度考核表中“年度考核结果与绩效评价…
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评价员工的日常工作表现的... 评价员工的日常工作表现的公平性和科学性

上传时间：2013/09/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：物业公司,员工绩效考评,作业,规程
简介：物业公司员工绩效考评作业规程1．0目的为客观地评价员工的日常工作表现确保公平、公开、公正考评员工的德、绩、能、勤真实地反映员工的工作能力、工作表现切实地把工作表现和工资待遇结合起来…
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薪酬调查问卷（DOC 3... 薪酬调查问卷(DOC 3页)

上传时间：2013/10/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：调查,问卷
简介：1、你对目前的薪酬水平是否满意？()与市场劳动力价格或其他行业岗位相比较项目部人均岗位工资标准是()才合适2、你对关键岗位、重要岗位如何理解？3、你认为哪些岗位属于关键岗位、重要岗…
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上汽大众问题解决系统及J... 上汽大众问题解决系统及JIT培训材料(PPT 66页)

上传时间：2013/10/12

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所属分类：人力资源,质量管理 资料关键词：上汽,大众,问题解决,系统,JIT培训,材料
简介：系统的问题解决方法的定义系统的问题解决方法对问题的定义是：现状和理想状态的差距系统的方法并不急于立即解决问题而是立足于揭示问题根源找出长期的对策处理车间工作问题中的常见误区R…
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非人力资源经理的人力资源... 非人力资源经理的人力资源管理

上传时间：2014/07/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源
简介：非人力资源经理的人力资源管理讲解版，内容详实，操作性强，可以用于人力经理对企业管理人员内训使用
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人力资源管理流程 人力资源管理流程

上传时间：2015/01/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：本流程属于服装行业，内容包含了人力资源管理中的所有流程，编制全面、简单易懂，是广大人力资源工作者不可多的的参考资料。
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企业存在的用工风险 企业存在的用工风险

上传时间：2015/02/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,管理者,劳动法,劳动合同法
简介：着员工法律意识的不断增长，如何正确处理在工作过程中经常遇到各种各样的员工问题，是令企业管理人员比较头疼的事情。一些企业的管理者由于缺乏对《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规知识…
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好用的PPT模版 好用的PPT模版

上传时间：2015/12/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：ppt
简介：好用的员工培训模版，可以用作员工素质培训或年度工作汇报。好用的员工培训模版，可以用作员工素质培训或年度工作汇报。
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人力资源实用工具大全 人力资源实用工具大全

上传时间：2017/12/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理务实工具大全
简介：这里有你想要的一切关于人力资源管理操作的表格模板，告别找表格模板求人的过往悲催经历了，从实操看出你的人力资源管理专业功底，快速摆脱菜鸟行列，让同行刮目相看吧！
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ZZ人力资源诊断与建议 ZZ人力资源诊断与建议

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理,人力资源诊断
简介：
下载次数：63人气：157评论：3

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ZZ员工招聘管理办法 ZZ员工招聘管理办法

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工招聘
简介：
下载次数：49人气：157评论：2

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对人力资源管理的指导 对人力资源管理的指导

上传时间：2007/07/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：AboutThisBookWhyisthistopicimportant?Becauseexecutivecoachinghasgrownrapidlyinrecentyears,…
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建立标准营业组 建立标准营业组

上传时间：2007/07/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,营业组
简介：泰康人寿内部资料
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《职员素质提升训练》3系... 《职员素质提升训练》3系列

上传时间：2007/08/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：职员素质提升,职员素质提升训练
简介：共3部分.
下载次数：107人气：157评论：6

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