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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:考勤制度
简介:考勤制度(DOC2页)
下载次数:10人气:152评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评管理
简介:绩效考评管理(PPT44页)
下载次数:9人气:152评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:管理体系,绩效考核,绩效考核培训
简介:绩效考核管理体系(PPT114页)
下载次数:32人气:152评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:某公司县级分公司绩效考核资料――资料包(11个文件)
下载次数:17人气:152评论:3

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上传时间:2010/05/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才流失
简介:市场调查,解析高技术人才流失的各种原因
下载次数:4人气:152评论:3

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上传时间:2010/05/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:中高层,素质培训,教材
简介:中高层素质培训教材中高层素质培训教材
下载次数:12人气:152评论:9

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上传时间:2010/10/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:做情绪的主人
简介:朋友,您注意到了吗?在我们做的事情当中,有许多都受到情绪的影响。由于我们的情绪可为我们带来伟大的成就,也可能使我们失败。所以,我们必须了解,要控制自己的情绪,首先应该做的是,了解对…
下载次数:12人气:152评论:12

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上传时间:2010/11/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:领导力与员工激励
简介:对管理干部和员工培训很有帮助!本人已在公开课讲过,效果得到绝大多数学员的好评,特别贡献给各位,互相学习,敬请指正!!!
下载次数:27人气:152评论:20

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上传时间:2010/12/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:优秀企业绩效管理最佳实践透视,谈到各种绩效管理的方式和各自优劣,以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数:15人气:152评论:14

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上传时间:2011/03/07

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:指标,运作
简介:构建一个有效的绩效管理体系,绩效衡量指标是关键,指标的设计应包涵“行为指标”和“成果指标”。成果指标要与企业的战略目标紧密结合起来,重在业绩的改进和提升,要求全部量化,宜细不宜粗;…
下载次数:11人气:152评论:9

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上传时间:2011/08/20

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店,培训,技巧
简介:本文阐述了部门培训师培训技巧及在职培训在工作中的重要性、培训方法、培训技巧等
下载次数:20人气:152评论:14

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上传时间:2011/11/19

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所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘面试经典
简介:现阶段,对于招聘与面试相关工作可以说在企业中存在很大难度,本招聘与面试技巧可以适当帮组你达到招聘目标
下载次数:21人气:152评论:21

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上传时间:2012/09/27

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:哲理
简介:培训积分制管理守则
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上传时间:2012/09/30

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源 资料关键词:中国,天价培训师—刘克亚营销,讲义,全新,营销,技术
简介:中国天价培训师—刘克亚营销讲义《全新营销技术》价值1000元.rar:
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上传时间:2012/10/16

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所属分类:人力资源,职业素养,MBA/总裁班 资料关键词:阳光心态
简介:中组部全国干部培训推荐优秀课程。已在全国各地宣讲逾八百场次,广受好评。百度一下,讲学见证。
下载次数:23人气:152评论:0

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:应收账款,管理制度
简介:应收账款管理制度
下载次数:0人气:152评论:0

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上传时间:2012/11/01

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所属分类:市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词:人力资源,名词
简介:人力资源名词辞典
下载次数:1人气:152评论:1

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上传时间:2012/11/02

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:绩效管理,面纱,之后,绩效评估,政治
简介:1为什么绩效评估中会有政治;2政治在绩效评估中是如何应用的;3实用建议;4绩效评估的实际作用。
下载次数:1人气:152评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:人力资源,课程,笔记
简介:第一部分:传统人事管理向现代人力资源管理的转变第二部分:现代人力资源管理的主要内涵第三部分:现代人力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义......18个doc文档
下载次数:0人气:152评论:1

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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:名企,中层管理,培训
简介:可以借鉴
下载次数:0人气:152评论:1

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