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财务分析培训讲义（PPT... 财务分析培训讲义(PPT 49页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务分析,培训讲义
简介：《财务分析培训讲义(PPT49页)》目录：1、财务会计的基本概念2、三张会计报表的结构3、报表分析的方法及局限......……………………
下载次数：1人气：104评论：0

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财务报表分析培训（PPT... 财务报表分析培训(PPT 16页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务报表分析,培训
简介：财务报表分析的意义一、信息系统的观念1.会计是一个信息系统其功用是提供与决策相关的财务信息2.信息的价值是运用信息给企业带来的期望效用(经济利益)3.财务报表不经过分析便不会影响企…
下载次数：0人气：74评论：0

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K/3系统财务培训——应... K/3系统财务培训——应收款系统(PPT 15页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：K/3,系统,财务培训,应收款,系统
简介：应收款系统的初始化应收款系统的日常业务处理坏帐业务处理、坏帐准备的计提等应收往来业务的核销…………………………………………
下载次数：0人气：75评论：0

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财务培训课件（PPT 9... 财务培训课件(PPT 99页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务培训,课件
简介：序言财务培训主要内容第一部分财务管理基础财务管理的基本概念1、财务管理是一种价值管理和其他管理相比财务管理侧重于资金管理—资金筹集、资金使用、收益的管理讲究的是“聚财、用财、生财”…
下载次数：5人气：386评论：0

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广州奥美财务培训（PPT... 广州奥美财务培训(PPT 98页)中英文

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：广州,奥美,财务培训,中英文
简介：MakeMoneyforTodayOurbusinessbyitsnatureisShort-term我们生意的特质是相当短期的I’mnottalkingaboutbrandbui…
下载次数：0人气：39评论：0

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财务会计培训之存贮论（P... 财务会计培训之存贮论(PPT 40页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务会计培训,存贮
简介：§1经济订购批量存贮模型§2经济生产批量模型§3允许缺货的经济订购批量模型§4允许缺货的经济生产批量模型§5经济订购批量折扣模型§6需求为随机的单一周期的存贮模型§7需求为随机变量…
下载次数：0人气：87评论：0

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人力资源诊断文件(DOC... 人力资源诊断文件(DOC 7个)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源诊断,文件
简介：人力资源诊断文件(DOC7个)免费下载……………………
下载次数：0人气：35评论：0

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某人力资源诊断报告 某人力资源诊断报告

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：某人,资源,诊断,报告
简介：导读随着社会的不断进步人才成为企业发展的重要资源HS公司发展历程中人力资源的作用同样功不可没数据表明HS目前人员的知识结构不合理人员年龄结构与职能结构的匹配也不合适HS长期男女比例…
下载次数：2人气：45评论：0

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人力资源诊断报告（PPT... 人力资源诊断报告(PPT 67页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：人力资源诊断,报告
简介：人力资源诊断报告(PPT67页)免费下载……………………
下载次数：0人气：73评论：0

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某公司人力资源诊断报告 某公司人力资源诊断报告

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：公司,人力资源诊断,报告
简介：XX目前处在加强科学管理阶段但同时应该充分重视文化的作用以此来强化制度化、流程化管理的效果逐步形成符合XX企业及高素质员工特点的企业文化；在企业文化初建与形成阶段结合原来企业风气特…
下载次数：0人气：46评论：0

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薪酬体系设计初步诊断报告... 薪酬体系设计初步诊断报告(DOC 24页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：体系设计,初步,诊断,报告
简介：一、本报告研究目的本报告为《大地燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告》其主要内容是在对企业的初步访谈和资料分析的基础上对企业人力资源状况的基本认识和初步诊断目的是为下一步正式诊断报告的…
下载次数：0人气：7评论：0

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XX科技公司人力资源状况... XX科技公司人力资源状况中期调研诊断报告(PPT 42页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：科技,公司,人力资源,状况,中期,调研,诊断,报告
简介：《XX科技公司人力资源状况中期调研诊断报告(PPT42页)》目录：1、项目组前期工作概述2、项目组对XX人力资源状况的调研3、项目组对XX人力资源状况的分析诊断4、后续工作的建议.…
下载次数：0人气：56评论：0

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心态管理 心态管理

上传时间：2013/03/01

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所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：心态
简介：心态决定一切，有什么样的心态就会有什么样的结果！希望能给您带来些帮助，祝福你们
下载次数：9人气：194评论：2

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企业人力资源诊断（PPT... 企业人力资源诊断(PPT 26页)

上传时间：2013/03/01

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：企业人力资源,诊断
简介：第十一章企业人力资源诊断教学内容：企业人力资源诊断概述、企业人力资源指数分析教学时数：3学时教学重点：企业人力资源诊断的方法及应用教学难点：企业人力资源诊断的方法及应用教学方法：课…
下载次数：0人气：124评论：0

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公司薪酬诊断正式报告书（... 公司薪酬诊断正式报告书(DOC 25页)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：公司,诊断,报告书
简介：北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告南开大学人力资源管理咨询项目组2001年11月1日北京大地管道燃气公司薪酬体系设计初步诊断报告目标和方针制定后关键的因素是人——毛泽东一…
下载次数：0人气：49评论：0

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煤焦化工有限公司人力资源... 煤焦化工有限公司人力资源诊断报告(DOC 29页)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：煤焦,化工,有限公司,人力资源诊断,报告
简介：山西XX煤焦化工有限公司管理提升项目人力资源诊断报告盛勤管理咨询二OO三年九月目录1人力资源现状描述及分析31.1公司全体员工构成状况描述及分析31.2中高层管理者构成状况描述及分…
下载次数：0人气：75评论：0

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中小企业员工奖励机制应遵... 中小企业员工奖励机制应遵循的原则(DOC 2页)

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：中小企业,员工奖励,机制,遵循,原则
简介：实际企业管理中，企业管理制度大多都以惩罚为主，特别是在劳动密集型的企业里更为普遍。即便是有以奖励为激励机制的企业，大多数都停留在字面与口头上，严重缺少执行的保证。这里可能涉及到奖励…
下载次数：0人气：118评论：0

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盘点那些“牛人简历” 盘点那些“牛人简历”

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：简历
简介：又到一年招人时，人才市场挤的火热，忙坏了人力资源部。各路求职人士纷纷想奇招，望橄榄枝抛向自己。
下载次数：0人气：190评论：0

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成功求职加薪6大秘诀 成功求职加薪6大秘诀

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：求职加薪
简介：在这篇文章里，具体写了求职加薪的6大秘诀，写的较为详细，如果你想加薪就看看吧。
下载次数：0人气：37评论：0

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联想薪酬福利体系 联想薪酬福利体系

上传时间：2013/02/28

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：联想
简介：人力资源管理：员工管理福利、联想不想让外人知道的集团薪酬管理、学习人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理
下载次数：0人气：80评论：0

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