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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:福利,保险
简介:重点掌握:公务员工资、福利与保险的涵义;工资构成;工资制度的基本原则;公务员福利制度概述;公务员保险制度概述;保险制度的改革。基本掌握:工资、福利与保险的保障;工资水平和工资增长的…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:成功,求职,面谈
简介:成功求职与面谈
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,食堂,管理规定
简介:员工食堂管理规定
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:品牌,人力资源管
简介:品牌-员工关系管理概述品牌管理职务分析描述品牌目标管理品牌文化与员工招聘品牌培训与学习品牌业绩考评品牌培训与学习品牌继承
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化,人力资源管
简介:企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。它可以分…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,职位说明书
简介:XX公司职位说明书
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人事管理,制度
简介:某公司人事管理制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人事管理,制度
简介:XX公司人事管理制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人事管理
简介:XX公司人事管理表格
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所属分类:人力资源 资料关键词:七个,经典,实用,绩效考核,工具
简介:1、swot分析法2、pdca循环规则3、5w2h法
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标体系
简介:许多企业整体管理基础薄弱,绩效管理只是简单的就绩效谈绩效,成了单纯评价员工业绩的工具,不是从战略的高度帮助企业建立卓越的绩效管理体系,如此而使得绩效管理流于形式。战略的目的在于总体…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效考核,指标,KPI
简介:人力资源绩效考核指标——KPI
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工奖励,惩罚,条例
简介:为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例
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所属分类:人力资源 资料关键词:营销,岗位绩效,考核,内容,标准
简介:营销类岗位绩效考核内容与标准
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘战略
简介:IntroductionTMPandtheRecruitingProcesstodayTheRecruitingProcesschecklistResumeReviewFinalT…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:HRM,人力资源管
简介:一、人力资源管理:21世纪管理学的核心二、HRM的内涵三、HRN职能的角色四.HRM的基本活动五、HR专业人员应具备哪些技能:也谈EQ、IQ、FQ
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所属分类:人力资源 资料关键词:行业,资源,制度
简介:一些行业的人力资源制度
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所属分类:人力资源 资料关键词:树立,人力资源,经营理念
简介:一平安人力资源经营理念1、人力资源理论的发展过程2、平安人力资源理念的演变过程3、平安人力资源理念形成的三大动因4、平安人力资源经营理念二&
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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,就职,管理规范
简介:1.目的2.适用范围3.工作职责3.1人力资源部门4.术语和缩略语5.工作程序5.1招聘5.2就职管理6.引用文件
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职务分析,实施步骤
简介:1.明确的分析方法:A.对各种工作信息的提取方法B.对信息的详细分析处理方法C.对各职务分析要素的确切界定D.对职务分析过程中各种表格的设计方法2.职务分析所要分析评价的职务&n
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