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可口可乐－人力资源管理技... 可口可乐－人力资源管理技巧培训-培训员指引-辅导技巧

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：可口可乐,人力资源管,技巧培训,培训员,指引
简介：可口可乐－人力资源管理技巧培训-培训员指引-辅导技巧
下载次数：0人气：29评论：1

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可口可乐－人力资源管理技... 可口可乐－人力资源管理技巧培训-辅导技巧课程

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介：介绍课程目标和破冰练习优秀辅导员需具备的特质有效辅导程序辅导技巧成功辅导的关键课程评估
下载次数：0人气：29评论：1

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可口可乐－人力资源管理技... 可口可乐－人力资源管理技巧培训-辅导技巧课程-学员作业

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：可口可乐,人力资源管,技巧培训,辅导技巧,课程
简介：可口可乐－人力资源管理技巧培训-辅导技巧课程-学员作业
下载次数：0人气：92评论：1

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全球化企业人力资源管理的... 全球化企业人力资源管理的契机与挑战by

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：全球化,企业人,力资源管理,契机,挑战
简介：全球化企业人力资源管理的契机与挑战by
下载次数：0人气：59评论：1

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企业DNA的人力资源战略... 企业DNA的人力资源战略规划

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,DNA,资源,战略规划
简介：企业培训管理发展的四个阶段
下载次数：0人气：41评论：1

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XXXXXXX有限公司管... XXXXXXX有限公司管理条例

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：XXXXXX,管理条例
简介：(一)出勤制度(二)例会管理制度(三)劳动纪律(四)关于文明生产的处罚条例
下载次数：0人气：93评论：1

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人力资源规划的内容与程序 人力资源规划的内容与程序

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,内容,程序
简介：第一层次是人力资源总体规划第二层次就是指人力资源业务计划
下载次数：0人气：24评论：1

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国际营运管理-国际人力资... 国际营运管理-国际人力资源管理

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：国际,营运管理,国际人力,资源管理
简介：人力资源包括了招募及徴选管理阶层及非管理阶层员工、提供训练及发展、工作评量、提供报酬及福利m
下载次数：0人气：21评论：1

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服务运作管理的概念和特征... 服务运作管理的概念和特征培训

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：服务,运作管理,的概念,特征,培训
简介：第一部分服务与经济第二部分服务概念与竞争战略第三部分构建服务企业第四部分服务运营管理第五部分迈向世界级的服务第六部分定量模型在服务领域的应用
下载次数：0人气：161评论：1

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KPI指标体系构建思路之... KPI指标体系构建思路之平衡计分卡

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI指标,体系构建,思路,平衡计分卡
简介：KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同
下载次数：0人气：124评论：0

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中国式绩效考核 中国式绩效考核

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：中国式,绩效考核
简介：第1单元中国企业绩效考核之困第2单元中国式绩效考核基本定位第3单元中国式绩效考核基本思想第4单元中国式绩效考核基本做法第5单元中国式绩效考核基本原理第6单元中国式绩效考核
下载次数：0人气：147评论：1

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薪酬哲学与设计艺术 薪酬哲学与设计艺术

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,哲学,设计,艺术
简介：三大价值导向个人价值岗位价值贡献价值
下载次数：0人气：49评论：1

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西三角规范化人力资源管理... 西三角规范化人力资源管理系统

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范化,人力资源管,系统
简介：西三角规范化人力资源管理系统由八个模块系统组成规范化人力资源管理系统解析
下载次数：0人气：46评论：1

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透视人力资源管理系统 透视人力资源管理系统

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：透视,人力资源管,系统
简介：透视人力资源管理系统
下载次数：0人气：36评论：1

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世维博士《人才经营》演讲... 世维博士《人才经营》演讲报告

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：博士,人才经营,演讲报告
简介：1.人才的价值应指他在企业或组织中的生产力2.人才的贡献≥公司支付的报酬
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人力资源—业绩管理的核心 人力资源—业绩管理的核心

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,业绩管理,核心
简介：沟通是业绩管理的核心，也是企业最容易忽略的地方
下载次数：0人气：83评论：1

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人力资源盘点，能力为先 人力资源盘点，能力为先

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,盘点,能力
简介：人力资源盘点，能力为先
下载次数：0人气：107评论：1

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人力资源过程薪酬就是沟通 人力资源过程薪酬就是沟通

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,过程,薪酬,沟通
简介：用年终红包强化激励管理层需做绩效沟通年终红包反映一年的工作绩效
下载次数：0人气：50评论：1

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人力資源管理之功能與角色 人力資源管理之功能與角色

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力,資源,管理,功能,角色
简介：1.1人力資源管理的基本概念1.2人力資源管理的理論演進1.3人力資源管理的功能1.4人力資源管理功能的角色1.5人力資源管理的趨勢
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人才测评策略 人才测评策略

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,策略
简介：加强人才测评工作人员的专业训练根据组织的特点开发或定制测评工具实行信息化、网络化的服务方式正确认识人才测评的功能
下载次数：0人气：125评论：1

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