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培训资料分类

上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,理论培训
简介:一、现代企业人力资源管理理念二、人力资源解决方案......ppt80
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:员工绩效,管理
简介:无法逃脱的挑战竞争对手进步,客户越来越成熟范围更广的专业技能要求适应变化,同时要博而深更复杂/大量工作要求卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任不学习难以生存不掌握新知识的人将成为…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业经营,人力资源管
简介:一、企业经营人力资源管理二、非人力资源经理对人力资源应有的认识三、非人力资源管理流程的专业培育......ppt105
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:战略性,人力资源管
简介:第一部分:什么是战略性人力资源管理第二部分:战略性人力资源管理体系第三部分:如何构建人力资源管理体系第四部分:基于现实与战略的人力资源管理解决方案......ppt120
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:德勤,神马,集团,资料
简介:一、人力资源规划二、人力资源规划执行三、内部招聘四、招聘面试......rar包括多个文件
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:Effective,Performance,Management
简介:Whyperformancemanagement?Whatistheprocess?Howtomakeitwork?Valuealignment/topdowndriveLinki…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:应用,BSC,提升,组织绩效
简介:平衡計分卡是一種管理工具,企業的資深經理人藉以發展營運單位(BusinessUnit)或企業的願景,並在組織中有效地溝通使成為共同願景。此手法不只是協助企業發展願景,更而協助願景的…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人力,資源,管理
简介:第一部分:人力资源管理的任务、内容、流程第二部分:XXXX公司人力资源管理建设的步骤及具体内容......doc78
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:经营,导向,绩效管理
简介:绩效管理概述绩效目标的设定绩效监控
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:导向,考核制度
简介:績效考核的意義與目的績效考核的基本原則與內容體系績效考核制度的設立原則績效考核的方法與評估指標績效考核懇談與績效輔導績效考核用表之設計與用途績效考核產生偏差的因素
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所属分类:人力资源 资料关键词:非人力资源,经理,力资源管理
简介:一、HR部门和其他职能部门HR管理的职责和分工二、部门的人力资源规划三、部门机构的优化......ppt108
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:KPI为,核心,绩效管理,体系
简介:第一部分:企业绩效与绩效管理第二部分:以战略为导向的绩效管理体系第三部分:案例-A集团绩效管理体系构建
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所属分类:人力资源 资料关键词:动态,人力资源管,咨询实践
简介:一、知识经济与全球化人才竞争二、知识经济与动态HR管理变革三、精神管理与动态HRM灵魂......ppt58
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所属分类:人力资源 资料关键词:北大纵横,人力资源管,咨询实务
简介:第一部分人力资源管理咨询总论第二部分人力资源管理咨询程序第三部分人力资源管理咨询的典型方法......doc464
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:安达信,公司,人力资源,评估
简介:一、Projectbackgroundandapproach二、KeyIssues:ChallengesfacingNCEHRtoday三、HROrganizationModelR…
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:医院,绩效评价,指标体系
简介:适合医院的评价指标体系
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:WTO,之后,力资源管理
简介:一、当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法二、人力资源向人力资本的过渡三、人力资源管理的商业化......ppt38
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所属分类:人力资源 资料关键词:成为,具有,职业素养,新员工培训
简介:一、标准商务礼仪二、确保客户满意三、高效沟通技巧......ppt96
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:业务岗位,员工绩效,考核手册
简介:详细的业务岗位制度
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上传时间:2012/11/16

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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,卓越,人力资本,经典,思路
简介:绩效管理最新理解与趋势分析薪酬管理最新理解与趋势分析系统思考人力资本管理......ppt95
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