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岗位设置与职务设计
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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岗位设置
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职务设计
简介:企业组织组织结构设计岗位设置与职务设计工作分析员工工作管理员工管理与企业文化
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艾科公司中国的人力资源开发实例分析
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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公司
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资源开发
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实例分析
简介:艾科公司中国的人力资源开发实例分析
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建立企业内部培训机制的方案
上传时间:2012/11/20
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人力资源
资料关键词:
建立
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培训机制
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简介:从如何建立培训小组,进行讲师授权,采取积分制,考核,进行培训的延伸以及所注意的要点等方面建议如何启动和建立培训机制。
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九龙湖海报
上传时间:2012/11/20
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人力资源
资料关键词:
龙湖
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海报
简介:九龙湖海报
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职工持股管理办法
上传时间:2012/11/20
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所属分类:
人力资源
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职工
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持股
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管理办法
简介:职工持股管理办法
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清华人力资源管理全教程
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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清华
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人力资源管
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教程
简介:清华大学深圳研究生院MBA的《人力资源管理》讲义。
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营销系统人事行政制度
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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营销系统
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人事行政
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制度
简介:营销系统人事行政制度
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培训情况调查表
上传时间:2012/11/20
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人力资源
资料关键词:
培训
简介:培训情况调查表
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企业主管培训教程
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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企业主管
,
培训教程
简介:企业主管培训教程
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华为公司基本法
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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华为公司
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基本
简介:企业基本管理理念的范本
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人本管理原理
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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人本管理
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原理
简介:人本管理原理“你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只要留下我的那些人,我就可以重建IBM。”汤姆斯•J•沃特森一、人本管理与人才战略行为科学、企业文化、人力…
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企业人力资源管理
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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企业人
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力资源管理
简介:企业人力资源管理
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企业教练管理工作坊
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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企业教练
,
管理工作
简介:企业教练管理工作坊
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职业生涯的规划
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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职业生涯
,
规划
简介:人生的目标:明确、清晰,职业生涯的规划非常重要
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员工的职业发展
上传时间:2012/11/20
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人力资源
资料关键词:
员工
,
职业发展
简介:在企业发展的不同阶段员工的职业能力表现出相应的适宜性发展成长特征:阶段1:创造力成长阶段2:服从性成长阶段3:自主管理性成长阶段4:人际能力成长阶段5:团队意识成长
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人力资源开发与管理
上传时间:2012/11/20
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所属分类:
人力资源
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人力资源
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开发与管理
简介:HR课程简介HR课程性质:SOFTMANAGEMENTTECH
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麦当劳的晋升机制
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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麦当劳
,
晋升
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机制
简介:麦当劳实施一种快速的晋升制度:一个刚参加工作的年轻人,可以在一年半内当上参观经理,可以在两年内当上监督管理员。
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从笔记看性格
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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笔记
,
性格
简介:笔迹分析测试是人才素质测评的一种,是一种根据书写者笔迹的特点和规律,鉴定书写者个性、心理、能力和行为方式的一种人才测评技术。如何从笔迹中分析出书写者的内在个性特征呢?
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HR加薪
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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加薪
简介:岁末年初,又到了企业给员工加薪的时候。按理,这是个令人皆大欢喜的好事,但许多企业的人力资源部长却反映:这是他们一年之中最为头疼的事。因为加薪的结果往往是老板不满意,员工也不满意。这…
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供应处部门职能
上传时间:2012/11/20
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人力资源
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供应
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部门职能
简介:供应管理部门职能
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