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培训资料分类

上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:分销渠道,权力,激励,控制
简介:经销商的主要收益来自于厂家按销量给予的年终返利。因此为了获得更多的返利及经营收益,部分经销商进行“掠夺式”的销售。1999年,基于国内妇女卫生巾产品的竞争趋于白热化,宝洁公司制定了…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:目标管理,绩效评价
简介:目标管理是根据重成果的思想,先由企业确定提出在一定时期内期望达到的理想总目标,然后由各部门和全体员工根据总目标确定各自的分目标并积极主动想方设法使之实现的一种管理方法(“目标管理”…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工关系,的管理,维护
简介:员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容,融洽、和谐的员工关系,将会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围,从而促进团队整体工作效率的提高。因而,妥善管理好员工之间、员工与企…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:一个,HR经理,离职,感悟
简介:不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开。…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,岗位职责
简介:人力资源部岗位职责
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:沟通,交际
简介:沟通是促进人与人之间的相互理解和信任的交流方式。沟通是实现我们的目标、满足我们的需要、实现我们的抱负的重要工具之一。良好的沟通可以使我们与对方的关系进入良性循环,增强双方的理解和宽…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:公司绩效,管理制度
简介:为构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制订绩效管理制度。绩效管理是一个持续进行的动态过程,包括以下五个不可或缺的环节绩效计划。是…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,援助计划,EAP,案例
简介:早在1917年,美国企业就开始提供员工援助计划(eap)的支持,以提高工作绩效,这些得到支持的问题往往来源于个人生活。r.m.macy公司和北洲电力公司最早意识到了对eap的需要,…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:办公室,生存之道
简介:第一卷第一章办公室智慧篇着装与风度很重要做个落落大方的人在社会交往过程中,一个人的仪表与着装往往是决定着给人印象的好坏。仪表与着装会影响别人对你的专业能力和任职资格判断。设想一下,…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事档案,管理制度
简介:现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案管理便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。档案管理维护人事档案材料完整,防止材料损坏,这是档案保管的主要任务…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:行动成功,做自己
简介:容简介:这是一个风云激荡的时代:这是一个机会频生、奇迹迭出的时代;这真正是一个人人都渴望成功而且极有可能成功的时代。于是,有了对成功之路的空前的追索。“交换一个苹果,各得一个苹果;…
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所属分类:人力资源 资料关键词:做好,人力资源管,经典,秘决
简介:“位”——就是指自己现在所处的“位置”和未来的“位置”,“天地位焉,万物育焉”。一是“明象位,立德业”,你要扮演好当前所处位置的角色,该你扮演主角时,你要扮演的淋漓尽致,该你扮演配…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职场,交流沟通,技巧
简介:(一)应善于运用礼貌语言礼貌是对他人尊重的情感的外露,是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员,每次出车总是“请”字当先,“谢”字结尾。如:请哪位同志让…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘,智力
简介:智商,就是iq(intelligencequotient的简称),通俗地可以理解为智力,是指数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆等能力,它是德国心理学家施特恩在1912年提出的。智商…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:寻求,职场,加薪,巧妙,策略
简介:没有人会反对工作是为了赚取报酬,但是曾几何时,谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑:“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗?有一个趣的调查。875位接受…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:股权激励,常见,方式
简介:在当前经济危机蔓延、公司业务受限和资金紧缺的背景下,企业集团如何激励高层管理者、下属企业经营者和骨干人才?其中之一便是,可以尝试股权激励。本文与大家分享,常见的14种股权激励的方式…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职,培训,内容,指导,标准
简介:新员工入职培训内容及指导标准为加强新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各岗位工作标准,满足公司对人才的…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,留住人才,秘笈
简介:公司留住人才的几点秘笈1.小公司如何留住骨干2.关于授权3.有的钱不能省5.关于招聘6.老板尽量唱红脸7.公司里的亲戚8.当老板和开车
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:微笑,训练,方案
简介:微笑的力量玛丽小姐打开门时,发现一个持刀的男人正恶很很的盯着自己。玛丽灵机一动,微笑的说:“朋友,你真会开玩笑!是推销菜刀吧?我喜欢,我要一把......”边说边让男人进屋,接着说…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,人事管理,制度
简介:第一章总则第一条:为使本人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。第二条:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照国家…
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