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领导力培训师

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目管理,企业管理,一项,战略,决策
简介:项目管理是企业管理的一项战略决策甄进明项目是IT服务公司运营管理的基本点贵公司或部门现在有多少个项目正在执行中?正在执行的项目中每个项目的健康状况如何?有问题的项目是那些问题的严重…
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上传时间:2013/08/10

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目管理基本概念,电子书
简介:项目管理基本概念(电子书13页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/10

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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目,冲突,管理
简介:项目冲突管理目录冲突的来源解决冲突的方式冲突管理练习冲突的来源资源分配:人力、设备与设施资金技术意见优先权管理程序进度计划责任个性碰撞解决冲突的方式撤出:从冲突中退出避免发生争端如…
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:车间管理培训,教材
简介:工厂(车间)管理概论内容安排生产制造系统概述车间管理的核心:安全、质量、成本和交货周期车间管理的途径-----现场管理:人/机/料/法/环车间管理方法:目标管理车间管理的永恒主题:…
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:全员,生产,管理,OFFIC
简介:全员生产管理(OFFICE—TPM)(PPT23页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/13

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,运作管理
简介:绪论1、生产运作管理的地位战略管理-产品研发管理、生产与运作管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理;处于执行性地位-为企业竞争力提供有效支撑;2、生产与运作管理的重要性企业生产…
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上传时间:2013/08/14

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所属分类:生产管理,质量管理,领导力,MBA 资料关键词:哈佛,大学,MBA,生产,管理
简介:(一)人力资源规划当管理者要为组织设定目标时也必定要决定完成这些目标所需的资源财务和物料的需求是很明显的可是人力资源需求的重要性和复杂性却往往被忽略跟财务和设备的需求一样组织的雇用…
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上传时间:2013/08/17

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业管理表格,大全,电子书
简介:《企业管理表格大全》为您提供数千个表格范本文件企业常用表格文件尽在其中规范分类方便查询让您立刻找到想要的表格范本第一章组织结构管理第一节管理结构·一、管理人员升迁计划表·二、管理人…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:月度,建筑,安装,施工,作业计划,格式
简介:《月度建筑安装施工作业计划》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:月度(月)建筑安装施工作业计划编报单位:年月施工作业进度25242322212019181716151413…
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上传时间:2013/08/29

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:物料需求计划,管理制度,模板
简介:物料需求计划管理制度模板物料需求计划管理制度第一章总则第一条目的规范物料需求分析作业制定计算物料需求数量、交期的作业流程使之有章可循第二条适用范围本公司用于产品(主产)使用的原物料…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电器,事业部,技术开发,中心,管理制度,介绍
简介:机密介绍材料二000年八月电器事业部技术开发中心薪酬管理制度介绍企业管理与人力资源中心集团公司95年以来实行的岗位工资制在一段时期内起到了激励员工主要作用但在新的形势下工资制度需要…
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上传时间:2013/09/05

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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:销售,管理,调查,表格式
简介:销售管理调查表(二)区分调查项目主要检讨事项记事顾客调查1.销售网销售网的形是否适当销售网的维持与扩大方法如何2.顾客顾客的选定方法如何拜访顾客状况试用调查与实况调查顾客接受同业竞…
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:质量管理体系,制图,讲义
简介:质量管理体系-控制图讲义.pdf免费下载......……………………
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:ISO9004,管理应用,指南
简介:前言本标准等同采用ISO9004:2000《质量管理体系业绩改进指南》本标准是GB/T19000族标准之一标准中的“应”(shall)表示要求“应当”(should)仅起指导作用本…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,原则
简介:绩效管理1-2-3原则绩效管理如何促进企业取得更好的绩效是困扰企业家和职业经理人的一大难题我们花了两年多时间对5000余名职业经理人(80%是人力资源干部20%的是其它管理人员)做…
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人本,管理
简介:人本能绩管理比较物本管理、人本管理与能本管理的局限:物本管理把人作为生产工具人本管理从管理者的利益出发容易导致管理的随意性、处理问题的无原则性、人性假设的理想化夸张从被管理者的利益…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:惠普,管理的核心,命题,考核
简介:御人之道——惠普管理的核心命题【考核篇】建立公平、公正的绩效考核机制细化考核指标惠普在绩效考核上有一个中心思想就是业绩考核理念即员工的工作表现以及自身的发展是员工自己把握、经理支撑…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:摩托罗拉,绩效,管理
简介:摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是:使个人、团队业…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:不同,绩效,管理模式,利弊,分析
简介:不同绩效管理模式的利弊分析在现代企业管理当中企业管理的核心是战略管理战略管理的核心是人力资源管理人力资源管理的核心是绩效管理可以说公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的都是围绕绩…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考核,管理
简介:编制:__罗腾茂________日期:_____2007-04-23___审核:________________日期:________________批准:____________…
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