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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:依据了解自己过去的工作表现2、对员工的奖励3、对企业政策的检讨发展性信息1、了解企业现存的力资源1、了解自己的长短2、了解企业未来力发展需要2、了解自己需要改善之处
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:1、了解企业的策略、目标以及力资源规划的方向,以确定企业工作设定的重点。2、确定工作分析的目标。其作用是对工作分析提出一个主要方向,据此可以确定资料收集的内容和工作分析的法、以及…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,笔记
简介:1传统事的薪资管理l使员工能够应付生活的需要l象征性意义:员工以此推测其在组织中的重要性和价值,影响到员工的自我观念l将薪资作为激励员工的重要手段(局限性)国有企业员工的“暗示权…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,第二,笔记
简介:1、共同的目标l成员对目标清楚了解l认同感:个的价值观与组织价值观一致l承诺感:经济契约和心理契约举例:割黄豆的经验2、强调之间的差异性之间的关系处理得好是资产,处理…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:MBA,人力资源管
简介:第一部分:传统事管理向现代力资源管理的转变第二部分:现代力资源管理的主要内涵——管理“”的含义第三部分:现代力资源管理的主要内涵——管理“事”的含义第四部分:组织的文化特…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管
简介:一、力资源管理的基本任务:根据企业发展战略的要求,有计划地对力、资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,调动员工地积极性,发挥…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:2004,年中,国企,人力资源管,现状
简介:内容摘要:通过对国内企业力资源管理制度建设总体情况、不同背景企业力资源管理制度建设状况及建设途径分析,并对不同背景公司在力资源管理制度建设方面的差异比较,认为中国企业在“的…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:三年,人力资源,峰会
简介:1、力资源顾问制;2、一线经理“力资源”化;3、通过工具的实施、流程的运作、结果的体现--现代“事部”......ppt19
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:200,国际人力,资本,论坛
简介:迎接全球化竞争与中国入世,积极探讨和推进力资本开发与管理,促进力资本领域的国际交流与合作:·探讨如何建立合理的薪酬体系、绩效管理、岗位评估体系和市场战略发展规则,促使力资源向…
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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管
简介:《秘书与力资源管理》之八---管理劳动关系
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所属分类:人力资源 资料关键词:秘书,人力资源管,工作分析
简介:《秘书与力资源管理》--工作分析
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业人,力资源管理,二级,第三章
简介:企业力资源管理师(二级)
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,员工业绩,发展管理
简介:力资源管理员工业绩与员工发展管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:商业,人才,认证,未来
简介:商业才认证之现况与未来
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所属分类:人力资源,MBA 资料关键词:欧洲商学院,MBA,课程,人力资源管,员工管理
简介:欧洲商学院MBA课程力资源管理之员工管理
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,薪酬管理,激励,概述
简介:力资源管理-薪酬管理激励概述
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:閱人有術
简介:没有能隐于世外,无论你走到哪里,都会碰到。你必须与之相处,因为无所不在;你必须了解,因为你永远无法独自成功。不同的每天都不得不重复着同一个古老而新鲜的游戏——与打交道。…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:浅析,企业人,资源,成本的控制
简介:浅析企业力资源成本的控制
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:行政人事,经理,岗位说明书
简介:行政事经理岗位说明书
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管,培训与开发
简介:力资源管理:“培训与开发”
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