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人力资源国际化绩效评估方... 人力资源国际化绩效评估方法

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,国际化,绩效评估,方法
简介：绩效评估是对员工在一个既定时期内对贡献做出评价的过程。一、员工绩效水平的差异对于实施员工绩效评估体系的企业而言，理解绩效评估的必要性就成为其首要的任务。二、员工绩效评估的目的员工绩…
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后勤管理处（后勤集团）办... 后勤管理处(后勤集团)办公室人员岗位职责

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：后勤管理,后勤,集团,办公室人员,岗位职责
简介：一、主持后勤处、后勤集团工作。二、传达、学习、宣传上级关于高校后勤改革和后勤工作的精神，搞好职工的业务培训。三、建立健全和不断完善各类规章制度，逐步实现后勤管理的制度化、规范化、科…
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需要层次理论与人力资源管... 需要层次理论与人力资源管理实践

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：需要,层次,理论,人力资源管,实践
简介：现代人力资源管理的核心理念是人本管理，而人本管理通俗地讲就是基于人性的管理和以人为本的管理。它要求我们：发现并了解人性，尊重并激励人性，呵护并张扬人性善良的基因，创造并实现人力资源…
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人力资源规划的制定与实施 人力资源规划的制定与实施

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,规划,制定,实施
简介：人力资源规划的实质是根据企业经营方针，通过优化企业人力资源的途径来实现企业的战略目标的过程。人力资源规划是为实现企业战略目标，对相应人员做出的战略部署和规划，是企业业务发展规划在人…
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人力资源预测 人力资源预测

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,预测
简介：人力资源预测的第一个环节就是现有人力资源的核查，即诊断和评价现有的人力资源状况，对企业内部人力资源状况进行系统性清查。这是做好人力资源规划的第一步，也是必不可少的一步。在没有摸清企…
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跨国公司视角的国际人力资... 跨国公司视角的国际人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：跨国公司,视角,国际人力,资源管理
简介：一、跨国公司人力资源管理概述跨国公司是一种与现代化大生产相适应的企业组织形式。它是在一个国家(通常在本国)设立总部，在其他一个或多个国家设立分支机构和生产经营网点的企业系统。它足以…
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H公司人力资源案例分析研... H公司人力资源案例分析研究

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人力资源,案例分析,研究
简介：让他焦虑是对于自己一手创建、已成一定规模的企业，现在却越来越力不从心。伍的秘书和其他的工作人员说，他们的老板很忙很累，可公司内部呈现的问题却越来越多，员工也开始有了不少的抱怨。H公
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人力资源的获取 人力资源的获取

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,获取
简介：一、员工的招聘二、员工的选拔三、员工的录用四、员工的配置......ppt46
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戴尔的人员招募系统 戴尔的人员招募系统

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：戴尔,招募,系统
简介：我们要招募什么样的员工?我们如何招募我们想要的员工?我们招募到员工后要做些什么?什么是可以做的，什么是不可以做的?......ppt59
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上海通用汽车人力资源管理... 上海通用汽车人力资源管理实践

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：上海通用,汽车,人力资源管,实践
简介：人力资源规划是人力资源管理得一个主要建筑砌块。许多人力资源管理实践的成功执行依赖于细致的人力资源规划。通过人力资源规划过程，一个组织能够确定它未来所需要的技能组合，然后它就可以利用…
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人力资源管理内涵 人力资源管理内涵

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管
简介：一、人力资源管理范围示范图二、人力资源管理目标和环境三、人力资源管理的多重角色模型四、战略单位的需求和战略人力资源管理的联系......doc23
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人事管理制度样例 人事管理制度样例

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人事管理,制度
简介：人事管理制度样例
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女性人力资源现状及发展 女性人力资源现状及发展

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：女性,人力资源,现状,发展
简介：一、女性人力资源开发及发展的有利因素随着知识经济时代的到来，信息、科技在经济发展中具有主导地位。知识经济使女性的观念得到全面更新、女性主体意识更为强烈，自我价值得到实现；它给广大女…
下载次数：0人气：183评论：1

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人力资源管理提升咨询项目 人力资源管理提升咨询项目

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,提升,咨询项目
简介：为什么要做工作分析什么是工作分析工作分析的过程和方法《职位说明书》的撰写(示例)......ppt97
下载次数：1人气：30评论：1

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北大纵横－人力资源管理系... 北大纵横－人力资源管理系统设计方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：北大纵横,人力资源管,系统设计,方案
简介：存在问题及原因管理思路系统的目的及功能设计标准系统构架与其他系统关系......ppt36
下载次数：0人气：116评论：1

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专业人力资源工作者的13... 专业人力资源工作者的138项工具

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：专业,人力资源,工作者,工具
简介：一、明确人力资源管理的基本管理管理是科学，科学由原理组成。人力资源管理作为管理学的一个分支，和其他管理领域一样，人力资源管理也必须遵循相应的管理规律，才能做到科学化、功能化、效率化…
下载次数：0人气：20评论：1

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人力资源部概述及组织结构 人力资源部概述及组织结构

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,概述,组织结构
简介：一、一、人力资源部概述及组织结构图**人力资源部概述**人力资源部的重要性**功能和作用**基本任务二、二、岗位职责及素质要求**人力资源部经理**劳资福利主管**人事外勤主管**…
下载次数：0人气：87评论：1

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某某公司人事制度方案 某某公司人事制度方案

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人事制度,方案
简介：建立完整的现代化的人力资源管理系统迅速理顺现有员工的劳动合同关系，建立正常的劳动管理机制根据三年业务规划，进行人力资源需求规划形成专业的人力招聘/培养程序，补充人力全面进行严格的员…
下载次数：0人气：188评论：1

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组织战略与人力资源管理 组织战略与人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：组织战略,人力资源管
简介：一、组织战略管理与人力资源战略管理二、制定人力资源战略三、人力资源战略的实施四、人力资源职能部门变迁......ppt32
下载次数：0人气：84评论：1

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直线管理者的人力资源管理... 直线管理者的人力资源管理-培训需求诊断

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：直线,管理者,力资源管理,培训需求,诊断
简介：一、為什麼你需要培訓？二、培訓需求在那裡？三、培訓需求的內容四、診斷培訓需求的五種方法......ppt218
下载次数：0人气：93评论：1

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