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人才的选育用留 人才的选育用留

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,选育用留
简介：1.1什么是领导者？领导者是那些可以清楚地告诉人们如何做得更好，并且能够描绘出远景，激发人们努力的那种人。1.2想当元帅的兵才是好兵CEO十诫解决问题实现结果渴望成功人际能力信任团…
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董事长的用人三步曲 董事长的用人三步曲

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：董事长,用人,三步曲
简介：人才战略是什么?全球最精干的管理总部作为全球资产规模最大的投资公司伯克希尔总部的管理人员只有二个人：巴菲特和芒格。公司董事会成员只有七位，董事年薪900美圆。公司总部所有员工仅14…
下载次数：0人气：62评论：1

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跨文化人力资源管理 跨文化人力资源管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：跨文化,人力资源管
简介：是雙方對互動的共同期待。EX:McDonald產品與經營的文化意義。一般而言，「文化是一群人的生活方式，它們完全是為生活而設計的。」並且「文化以思想、感覺及反應等方式存在，主要經由
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策略性人力资源管理课程导... 策略性人力资源管理课程导读

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：策略性,人力资源管,课程,导读
简介：公司需要何種勞動力？鼓勵合適的應徵者從應徵者中選擇招募員工有效方法與其他法律問題......ppt63
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人力资源管理的基础理论 人力资源管理的基础理论

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,基础理论
简介：第一节人力资源管理的基础理论第二节人力资源管理的环境分析一、社会经济状况对企业HRM的影响二、科技和知识经济对企业HRM的影响三、社会的文明进步和悠久的民族文化对企业HRM的影响四…
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如何看人不走眼--面试的... 如何看人不走眼--面试的革命分享

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：看人,面试,革命
简介：战略？)确定招聘预算(单位招聘成本costperhire)确定招聘流程全方位培训面试官(非人力资源经理的人力资源管理课程)其他人员招录程序的设计(区别不同人员)......ppt3
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奠定坚固的人力资源管理基... 奠定坚固的人力资源管理基石--工作分析培训讲义

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：力资源管理,基石,工作分析,培训讲义
简介：奠定坚固的人力资源管理基石--工作分析培训讲义
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人力资源管理--劳动关系... 人力资源管理--劳动关系管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管,劳动关系,管理
简介：一、劳动关系的内容用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳保、裁员、培训等工会与管理层之间议价过程(西方)解决分歧达成共识......ppt18
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人力资源部--总监级两会... 人力资源部--总监级两会操作手册

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源部,总监,两会,操作手册
简介：1、对总经理做个人述能(写总结、旁听同组人的述能)我该如何准备述能？(我们的建议)2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选，与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会具体怎么做呢…
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人力资源-工作分析 人力资源-工作分析

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,工作分析
简介：工作分析的基本概念工作分析的程序工作分析的方法工作说明书工作设计......ppt24
下载次数：1人气：17评论：1

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人力资源使用--组织与员... 人力资源使用--组织与员工

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,使用,组织
简介：第一节组织与员工组织和组织发展，组织员工的归属感第二节人力资源激励激励范畴分析、激励理论介绍和激励的应用......ppt41
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人力资源配置与调控的管理 人力资源配置与调控的管理

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,配置,调控,的管理
简介：人力资源配置(人员配备)绩效考评与管理人力资源调控的管理......ppt42
下载次数：0人气：103评论：1

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公共部门人力资源规划与招... 公共部门人力资源规划与招募

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：公共部门,人力资源,规划,招募
简介：1.工作(职位)分析有关职位分析的基本概念工作分析的目的及应用信息搜集的内容、方法和步骤工作分析方法：定性的工作分析方法、定量的分析方法2.工作说明书3.工作规范......ppt…
下载次数：0人气：33评论：1

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工作分析操作与务实人力资... 工作分析操作与务实人力资源管培训

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析,操作,人力资源管,培训
简介：一、工作分析理论概念与来源内涵二、工作分析常见的方法三、工作分析的结果与实施步骤四、工作分析案例说明......ppt62
下载次数：1人气：34评论：1

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人性激励与绩效考核 人性激励与绩效考核

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人性激励,绩效考核
简介：第一讲：企业为什么要研究人性第二讲：人为何物第三讲：人性本是常第四讲：认同度第五讲：把企业做成最好第六讲：绩效考核方法......ppt40
下载次数：0人气：99评论：1

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人才甄选与招聘 人才甄选与招聘

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才甄选,招聘
简介：一、招聘概述1、招聘的重要性2、招聘的误区3、衡量招聘效率的指标4、影响招聘效果的因素5、招聘分工6、招聘流程二、招聘渠道1、招聘渠道选择对招聘效果的影响2、招聘渠道分类3、招聘渠…
下载次数：0人气：64评论：1

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新的三国人力资料 新的三国人力资料

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：三国,人力资料
简介：课第一课命运是一只沦落在鸡窝里的鹰第二课自助者天助第三课爱心会吸引幸福第四课做一个受欢迎的人第五课蛋壳里面有奥秘第六课用上所有的力量第七课让心灵充满激情课后小结第二章能把梳子卖给和
下载次数：0人气：31评论：1

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人力资源参与组织的变革 人力资源参与组织的变革

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,组织,变革
简介：第一阶段：“创意成长”与“领导危机”创意成长公司的创立者在公司刚成立的草创时期，最重要的目标：1.如何在短期内制造出产品和创造市场，所以在技术或创业导向下，往往忽管理的活动，他们的…
下载次数：0人气：19评论：1

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人力资源的趋势与挑战 人力资源的趋势与挑战

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,趋势,挑战
简介：人力资源的趋势与挑战
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企业人力资源管理培训—绩... 企业人力资源管理培训—绩效管理与考评

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：企业人,力资源管理,培训,绩效管理,考评
简介：一、绩效管理与考评概述二、绩效管理与考评原则三、绩效考评内容、步骤和方法四、绩效考评结果分析与评价......ppt48
下载次数：0人气：30评论：1

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