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SAP HR 评估与薪酬... SAP HR 评估与薪酬(PDF 68页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：SAP
简介：SAPHR评估与薪酬(PDF68页)
下载次数：109人气：709评论：11

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工作分析、岗位评估、薪酬... 工作分析、岗位评估、薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2009/08/24

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：薪酬激励,招聘面试技巧,岗位评估,工作分析,招聘技巧培训
简介：主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧主要内容1、工作分析2、岗位评估3、薪酬激励与招聘面试技巧
下载次数：141人气：368评论：12

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如何为中小企业设计薪酬体... 如何为中小企业设计薪酬体系

上传时间：2010/11/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：中小企业,薪酬设计
简介：在中小企业的薪酬设计中员工参与的可操作性比较高。权变理论认为员工对薪酬要求因据国外企业的实践证明，中小企业薪酬系统的最佳形式是让员工参与报酬设计过程，即“自助餐式报酬”(也称为弹性…
下载次数：21人气：164评论：12

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股份有限公司薪酬结构设计... 股份有限公司薪酬结构设计方案

上传时间：2011/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：股份有限公司薪酬结构设计方案.ppt
简介：股份有限公司薪酬结构设计方案一、薪酬项目背景介绍二、薪酬设计的基础：职位评估三、万通薪酬现状与两个市场样本的比较四、万通的薪酬市场定位五、薪酬体系的实施政策
下载次数：17人气：188评论：13

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薪酬管理工具与技术（清华... 薪酬管理工具与技术(清华大学MBA版)

上传时间：2007/08/30

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所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：薪酬管理
简介：
下载次数：126人气：325评论：13

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现代企业薪酬设计技术 现代企业薪酬设计技术

上传时间：2008/07/02

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所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的薪酬呢？本课件为你解答。
下载次数：106人气：399评论：12

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薪酬体系设计 薪酬体系设计

上传时间：2008/07/02

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。
下载次数：106人气：436评论：10

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绩效薪酬图表汇总（超值） 绩效薪酬图表汇总(超值)

上传时间：2009/05/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效薪酬图表汇总
简介：绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表汇总(超值)绩效薪酬图表…
下载次数：209人气：771评论：10

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现代企业薪酬激励体系设计 现代企业薪酬激励体系设计

上传时间：2010/06/19

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪酬激励体系,设计
简介：现代企业薪酬激励体系设计
下载次数：17人气：154评论：13

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企业绩效考核与薪酬设计 企业绩效考核与薪酬设计

上传时间：2010/07/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬,体系,设计
简介：模式与各个部门的职责；2、推行的程序；3、公司政治与绩效管理的推行4、绩效管理与企业文化；薪酬体系设计课纲：一、岗位分析的作用与意义1、岗位分析的作用；2、为什么岗位分析总是做不好
下载次数：24人气：1454评论：14

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工作分析,岗位评估,薪酬... 工作分析,岗位评估,薪酬激励与招聘面试技巧

上传时间：2010/08/07

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：工作,分析,招聘面试技巧
简介：将组织内之所有人力资源作最适当之获取、维护、激励以及活用与发展的全部管理过程与活动。换言之，即以科学方法使企业之人与事作最适切的配合，发挥最有效的人力运用，促进企业之发展；简单的说…
下载次数：23人气：175评论：13

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薪酬设计基础篇WILLE... 薪酬设计基础篇WILLEN

上传时间：2011/02/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计,职务分析,薪酬调研
简介：近日人力资源沙龙上分享的课程，也分享给大家共勉，让新晋人力资源经理对薪酬设计不再恐惧。
下载次数：19人气：181评论：13

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基于EVA的激励薪酬制度 基于EVA的激励薪酬制度

上传时间：2011/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：基于EVA的激励薪酬制度
简介：基于EVA的激励薪酬制度,EVA年薪制的设计与管理，对于股权激励有一定的帮助，希望能够帮助到你，也希望有实施EVA的HR，能多多交流。
下载次数：20人气：131评论：15

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[精品系列PPT]薪酬设... [精品系列PPT]薪酬设计

上传时间：2007/09/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬设计
简介：你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。――弗朗西斯…
下载次数：65人气：216评论：9

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薪酬管理实务 薪酬管理实务

上传时间：2008/01/14

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：薪酬管理
简介：薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或者劳务而获得的各种形是报酬和答谢，其实质是一种公平的交易和交换关系，是员工在向所在单位提供劳动或者劳务使用权的一种报偿，在这个交换关系中，单位承担…
下载次数：87人气：220评论：10

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薪酬满意度调查问卷 薪酬满意度调查问卷

上传时间：2008/07/02

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所属分类：财务管理,人力资源,职业素养 资料关键词：满意度,薪酬
简介：本课件是特地为市场调查人员准备的专业的问卷调查模版。全面细致详细的介绍了薪酬满意度方面的资料，供参考。
下载次数：113人气：638评论：11

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促销员薪酬管理制度 促销员薪酬管理制度

上传时间：2009/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：促销员,薪酬管理
简介：促销员综合素质差异、销售业绩贡献的差异等因素，建立具有市场竞争力的多元化的公平、公正促销员薪酬体系；2、建立促销员晋升体系，为促销员的职业成长打开空间。鼓励促销员积极进取，不断提升
下载次数：144人气：1254评论：9

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激励性薪酬体系有效设计 激励性薪酬体系有效设计

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：激励性,薪酬体系,有效,设计
简介：了解薪酬的各种形式以及特点★了解内在报酬与外在报酬★了解SBP与PRP的特点★理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择★理解设计薪酬激励体系的原则和目标★掌握如何进行设计薪…
下载次数：112人气：280评论：10

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诺基亚薪酬调查与设计方法 诺基亚薪酬调查与设计方法

上传时间：2010/07/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：诺基亚,薪酬调查
简介：先进公司的薪酬设计与工作评估内容:BNMT的薪资哲学市场调查BNMT的薪资设计BNMT的薪资构成市场比较工资评估计算薪资收入的简单工具
下载次数：20人气：141评论：11

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制造行业薪酬设计范本 制造行业薪酬设计范本

上传时间：2011/04/06

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所属分类：财务管理 资料关键词：制造行业薪酬设计范本
简介：制造行业薪酬设计范本，针对制造行业的薪酬特点，而制定的适用于制造业的薪酬范本。
下载次数：17人气：222评论：13

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