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培训资料

员工晋升制度 员工晋升制度

上传时间：2010/08/24

7
所属分类：人力资源 资料关键词：员工管理,晋升管理,人事制度
简介：员工晋升制度总则员工晋升制度完善方法理想的晋升制度晋升的一般程序员工晋升的基本原则
下载次数：36人气：1106评论：11

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员工培训管理办法 员工培训管理办法

上传时间：2010/08/24

25
所属分类：战略管理,生产管理,人力资源 资料关键词：员工,办法,制度,培训,管理
简介：为规范和促进集团培训工作持续、系统的进行，通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。
下载次数：49人气：304评论：33

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如何做好新员工培训 如何做好新员工培训

上传时间：2010/08/25

10
所属分类：人力资源 资料关键词：新员工入职培训,新员工培训
简介：还在为做好新员工的培训发愁吗？提供一点我的帮助，希望能助你一臂之力！祝君好远！
下载次数：26人气：267评论：14

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筛选简历的方法 筛选简历的方法

上传时间：2010/08/25

9
所属分类：人力资源 资料关键词：筛选简历,简历分析,读透简历
简介：筛选简历，锤炼你的火眼金睛；简历分析与筛选要点；全面审查简历中的逻辑性
下载次数：16人气：162评论：12

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车间培训 车间培训

上传时间：2010/08/25

5
所属分类：人力资源 资料关键词：车间,安全,着装
简介：提供车间级的培训资料，可用于员工手册的编写，包括着装要求、安全生产等内容
下载次数：14人气：294评论：9

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刘墉全集 刘墉全集

上传时间：2010/08/25

6
所属分类：人力资源 资料关键词：刘墉全集
简介：刘墉全集_人力资源素质提升好帮手！作品目录：·编者语·作者年表·刘墉的著作·漂泊的人生·杀手正传·萤窗小语·我…
下载次数：9人气：151评论：8

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基于行为的结构化面试 基于行为的结构化面试

上传时间：2010/08/26

11
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,面试
简介：基于行为的结构化面试培训教程，内容翔实，可操作性强结构化面试的效能(一)．结构化面试的效能之一?面试的问题仅与工作的要求有关；?面试过程中要客观地收集并评价候选人的信息；?要尽量避…
下载次数：22人气：159评论：14

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员工减压操作手册 员工减压操作手册

上传时间：2010/08/26

34
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：人力资源.员工管理
简介：《员工减压手册》内除压力测评与实用的解压方法本书是一本有效舒缓心灵的实用手册，通过讲述职场人士身边发生的故事的方式，帮助职场中正在面临压力的人们分析压力背后的原因，讲授实用的解压方…
下载次数：73人气：539评论：41

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专业心理测评量表大全 专业心理测评量表大全

上传时间：2010/08/26

15
所属分类：人力资源 资料关键词：量表
简介：好多专业测验量表，HR管理必看，必收藏。大家有空看看，不需要注册之类的。
下载次数：50人气：414评论：22

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江湖讲师骗术之三招九式 江湖讲师骗术之三招九式

上传时间：2010/08/26

6
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：在咨询工作过程中，笔者深刻地体会到诸多企业对培训的需求之迫切。面对企业的需求，某些商业讲师们却突破了道德底线，抛弃了良知，玩起了忽悠。
下载次数：12人气：148评论：9

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新拐点教育人力资源岗位实... 新拐点教育人力资源岗位实训

上传时间：2010/08/26

4
所属分类：人力资源 资料关键词：互动教学,角色扮演,实务模拟
简介：『★培训＝经验
下载次数：4人气：128评论：6

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员工职业生涯规划-选对池... 员工职业生涯规划-选对池塘钓大鱼

上传时间：2010/08/26

15
所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯规划,入职培训
简介：职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划…
下载次数：34人气：184评论：18

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企业为何总遇到这些问题，... 企业为何总遇到这些问题，应该如何解决！

上传时间：2010/08/27

16
所属分类：市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：企业,问题,培训
简介：随着企业培训的不断深入发展，同时企业也出现了不少大大小小的问题，在面对这些问题的时候，我们应该如何解决，培训是一种好的方法，但要怎样才能把培训的目的更好的融入课程中呢？企业该如何做…
下载次数：18人气：218评论：17

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生鲜岗位职责规范 生鲜岗位职责规范

上传时间：2010/08/27

5
所属分类：人力资源 资料关键词：生鲜,岗位,规范
简介：培训目的：通过对新员工的培训，让各部组的新员工熟悉自己的岗位职责和各种操作流程，上班的注意事项。
下载次数：10人气：255评论：5

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如何进行员工培训 如何进行员工培训

上传时间：2010/08/27

10
所属分类：人力资源 资料关键词：员工培训
简介：培训与人力资源开发的区别与关系为什么要进行培训培训工作的流程如何分析培训需求常用的培训方法一线主管对员工培训的责任
下载次数：17人气：181评论：13

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企业文化激情篇 企业文化激情篇

上传时间：2010/08/27

7
所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：激情,梦想
简介：情成就事业如果说“责任”是保证工作质量、做好一切事情的基础，那么，激情则是使工作效率倍增、取得巨大成功的精神动力。关于激情，可以从以下几个方面理解。激情是源自对生活和工作的真诚热爱…
下载次数：35人气：2363评论：11

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员工激励手册 员工激励手册

上传时间：2010/08/27

31
所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：培训,激励,员工激励培训
简介：1.多数人十分懒惰，他们总想方设法逃避工作。2.多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。3.多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的方法，才能迫…
下载次数：71人气：333评论：41

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员工激励 员工激励

上传时间：2010/08/28

9
所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励,员工激励培训
简介：如何让您的团队士气高涨，让你的员工每天都思考如何创新，如何将最好的一面展现出来，发挥其最大效用，以下激励法则可以告诉你！
下载次数：17人气：189评论：13

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目标管理与绩效考核-绩效... 目标管理与绩效考核-绩效管理

上传时间：2010/08/28

9
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标管理,绩效管理,绩效考核与绩效管理
简介：一、一些问题思考1、为什么要进行绩效考核2、绩效考核与绩效管理有什么区别3、谁来进行绩效考核二、目标管理1、什么是职责2、什么是目标三、绩效考核1、绩效考核的周期2、绩效的比例矩阵…
下载次数：21人气：190评论：12

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企业员工礼仪培训资料 企业员工礼仪培训资料

上传时间：2010/08/28

25
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：礼仪介绍,礼仪培训资料,员工礼仪培训,礼仪介绍简单,具体,实用
简介：礼仪培训资料(简单，具体，实用)服装选择与搭配；坐姿，站姿及女性化装要求；常用商务礼仪；上下组交往礼仪；其他；
下载次数：90人气：1086评论：27

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