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培训资料分类

上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工素质,能力模型,应用,手册
简介:一、员工素质能力模型的定义与作用二、员工素质能力的五大形象及问题的提出三、员工素质能力模型与人力资源管理系统四、建立员工素质能力模型的流程和方法五、大型企业企业通用的素质能力模型六…
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所属分类:人力资源 资料关键词:毕马威,全套,内部培训,教程,文件
简介:BeginEarlyFollowRFPInstructionsHighlyThematicClear,ExpositoryWritingExplicitMessagesActive…
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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,平安保险,人力资源,方案
简介:一、人员配置二、员工培训三、招聘手册四、员工发展五、影响分析......rar包括7个ppt文件
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:麦肯锡,广电,股份,全套,咨询方案
简介:完善组织架构优化管理流程岗位描述手册附录二-业绩合同手册附录三-管理流程手册附录四-新业务投资管理办法附录五-改善资金管理举措附录六-改善销售中心现金状况......rar包括多个…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:欧洲,国际企业,人力资源管
简介:1.欧洲国际企业人力资源管理的概况现代人力资源管理的理论和实践起源于美国,这些理论和实践在移植到不同背景的其他国家和地区时,都因应当地的环境而进行了调整,于是就出现了日本的人力资源…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:日本,国际企业,人力资源管
简介:1.了解日本人力资源管理的背景2.掌握日本人力资源管理的理念与相关理论3.认识日本国际企业人力资源管理的主要特点和发展趋势4.掌握日本国际企业人力资源管理的基本模式......pp…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:汉普,绩效管理
简介:一、绩效管理综述绩效(Performance)是指为了实现企业的总体目标,构成企业的各团队或个人所必须达成的业务成果。绩效管理(PerformanceManagement)就是管理…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:德隆,绩效评估,体系,实施,办法
简介:关键绩效指标与战略是相互对应的全面的市场信息调查对确定适度的目标来说非常关键随时间的推移,关键绩效指标和激励体系需要不断更新完善需要由简单开始,进而逐步完善有效的关键绩效指标体系需…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:美国,国际企业,人力资源管
简介:1.了解美国人力资源管理的背景2.掌握美国人力资源管理的理念与相关理论3.认识美国国际企业人力资源管理的主要特点和发展趋势4.掌握美国国际企业人力资源管理的基本模式......pp…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:国际人力,资源管理,研究,视角,方法
简介:比较管理学及其研究视角跨文化管理及其研究视角跨国公司人力资源管理研究视角问题导向的国际人力资源管理研究......ppt60
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所属分类:人力资源 资料关键词:现代,人力资源管,部门,角色定位,职责
简介:一、人力资源管理在现代企业中的角色定位这个深刻的变化主要表现为企业人力资源管理正逐步从传统的强调专业职能角色向战略导向的人力资源管理转变,由行政权力型转向服务支持型。人力资源职能部…
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所属分类:人力资源 资料关键词:化工,股份,人力资源管,手册
简介:第一部分第一部分总则1人力资源管理的任务是引进先进管理理念和方法,构筑具有竞争优势人力资源管理体系,不断创新引人、用人、育人机制,建设一支高素质的、高度团结的员工队伍,实现员工与企…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:IBM,人力资源管
简介:一、IBM简介与组织型态二、组织气候与征选任用三、人力资源培训-育才四、人力资源绩效考核-晋才五、人力资源的维持-留才与结论......ppt39
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,员工关系管理 资料关键词:企业,和谐,员工关系,管理
简介:一员工关系管理在战略性人力资源管理中的重要性二员工离辞职管理三劳动合同管理与劳动争议处理四员工关系沟通协调与有问题的员工管理?企业如何留住核心员工?......ppt73
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:ISO14000,环境管理体,培训教程
简介:第一部分环境管理背景知识介绍第二部分环境管理法律法规标准介绍第三部分环境污染与治理第四部分ISO14001标准的理解与实施第五部分环境管理体系内部审核......ppt324
下载次数:1人气:162评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:首创,置业,薪酬管理,方案
简介:一、薪酬体系设计原则内部公平置业各类人员采用基本一致的薪酬结构个人收入水平与其绩效表现相关调整职务级别与薪酬等级的绝对对应关系,通过职位评估确定职位等级,进而确定薪酬等级外部竞争保…
下载次数:0人气:39评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:工作,职务,需求分析
简介:一、作業項目及其績效標準參閱與工作相關的文件觀察完成此一工作的步驟由該工作執行者記錄或填寫所需的作業項目,再由其主管審核選出在該職務較優秀的人員,進行開放式的訪談,以彙總該職務需執…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:咨询工具,咨询服务,运用
简介:第一部分常用咨询工具介绍战略分析工具营销分析工具其它管理分析工具第二部分例举咨询工具在人力资源咨询中的作用人力资源管理体系人力资源规划职位价值评估薪酬管理......rar包括2个…
下载次数:1人气:44评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:岗位说明书一、岗位说明书的编写弊病拿来主义,消化不良--借鉴其他公司的样本,照搬照抄闭门造车,自我杜撰,根据个人主观愿望编写明日黄花,西风凋敝二、岗位说明书的作用明确本岗位的价值和…
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,流程设计,方案
简介:一.人力资源部组织机构图二.人力资源部专业化业务流程图三.部门职责分工四、岗位说明五、湘钢集团内部人员招聘平台六、湘钢集团外部招聘操作平台七、集团劳动合同管理操作平台八、工人需求滚…
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