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培训资料分类

上传时间:2008/10/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资
简介:人力市场跟「钱」的市场是一样的,哪边有好处就往哪边跑。因此每家公司如何在人力市场当中,挑到「适合」自己公司的人才,就非常重要的。这里特别强调「适合」的原因,是因为不是找到全世界最好…
下载次数:106人气:226评论:6

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上传时间:2008/10/28

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所属分类:人力资源,目标管理 资料关键词:管理制度
简介:目标…………………………………………………………………流程图………………………………………………………………目标管理规程………………………………………………………1、目标的制定………
下载次数:127人气:296评论:8

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上传时间:2008/10/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:人是一种资源,是一种需要并且能够增值的资本。在这样的共识下,组织使用人事测量的最简单的逻辑原因如下:●企业经营目标是由人来实现的;●为了实现一定的企业经营目标,需要一定的人力资源;…
下载次数:111人气:288评论:7

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上传时间:2008/10/31

6
所属分类:人力资源 资料关键词:社会,生活
简介:社会生活中十二大法则一、马太效应二、手表定理三、不值得定律四、彼得原理五、零和游戏原理六、华盛顿合作规律七、酒与污水定律八、水桶定律九、蘑菇管理十、奥卡姆剃刀定律十一、二八法则十二…
下载次数:102人气:289评论:6

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上传时间:2008/10/31

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:个人绩效管理,组织绩效
简介:组织绩效与个人绩效管理绩效管理体系设计绩效管理体系概览各部门承担的指标各部门的考核样式考核结果处理与兑现
下载次数:108人气:403评论:5

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上传时间:2008/11/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:拓展培训
简介:本资料是个人汇总出来的,希望朋友们一起来学习室外拓展游戏,包括了很多的游戏和培训来增强团队合作精神,值得一看,一学。
下载次数:312人气:1240评论:27

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上传时间:2008/11/03

18
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:时间管理,时间管理培训
简介:第一讲时间的真谛第二讲对时间管理的认识第三讲第四代时间管理第四讲时间管理的心态第五讲目标设定与时间管理第六讲时间管理规划第七讲时间管理80/20规则第八讲浪费时间的外在因素之解决方…
下载次数:324人气:1095评论:20

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上传时间:2008/11/04

9
所属分类:人力资源,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:企业的可持续发展与企业的核心能力人力资源是企业核心能力的源泉人力资源管理角色与责任的承担传统人力资源管理模式的转变方向
下载次数:173人气:473评论:10

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上传时间:2008/11/10

4
所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:你常小题大做,被情绪牵着鼻子走吗?你常为生活中的不完美耿耿于怀吗?你相信一个人可通过改变自己的态度,来改变一生吗?本书将解除你在工作、爱情、生活中的障碍,让你学会用优雅和轻松的态度…
下载次数:75人气:207评论:4

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上传时间:2008/11/11

5
所属分类:人力资源 资料关键词:营销主管
简介:我们每天都辛辛苦苦的应对市场的变化,但是,我们找到一条如何抓住变化而提升自己业绩办法呢?仔细读读罢,答案很简单。
下载次数:57人气:246评论:5

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上传时间:2008/11/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一章人力资源管理概述练习一、名词解释:1、人力资源:2、人力资源管理:3、人力资本:4、人本管理:二、单项选择1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。A、成年人口…
下载次数:90人气:321评论:5

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上传时间:2008/11/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源规划
简介:人力资源管理师认证课件中国企业的梦想――是构建百年老店,还是谋求百大企业?决定因素――是否具备有战略价值的人力资源管理模式和面向未来的员工队伍!
下载次数:107人气:328评论:6

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上传时间:2008/11/14

5
所属分类:人力资源 资料关键词:销售人员,薪酬
简介:本人阅读了大量的文献,根据自己多年的人力资源管理经验,结合案例,对销售人员的薪酬计划进行的探讨。在此基础上,提出薪酬制度与绩效考核体系的匹配程度决定了绩效管理的持续性和有效性,薪酬…
下载次数:106人气:349评论:6

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上传时间:2008/11/19

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:飞利浦,企业文化,员工招聘
简介:飞利浦之道作为飞利浦员工,我们应遵循飞利浦之道,它是每一位员工的行为准则。其指导原则如下:公司的目标保证飞利浦成为本领域中管理最专业化的公司。公司的目的为顾客提供创新的、有吸引力的…
下载次数:110人气:590评论:7

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上传时间:2008/11/19

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所属分类:人力资源,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:第一节企业文化概述企业文化是80年代初兴起的一种管理理论,是一种文化、经济和管理相结合的产物。企业文化这个概念的提出,并不意味着以前的企业没有文化,企业的生产、经营、管理本身就是一…
下载次数:86人气:305评论:5

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上传时间:2008/11/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事,职场智慧
简介:比尔·泰勒已经在尤尼西尔科技公司工作了6个月,在此之前他曾分别在一家计算机软件公司工作过4年,另一家计算机咨询公司工作了3年。虽然从旧金山搬到波士顿有点麻烦,比尔跳槽到新…
下载次数:62人气:210评论:5

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上传时间:2008/12/03

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:绩效考核打造好之后,如何来维护这个考核方案?如何改善和跟进这个考核制度?薪资体系应该如何打造才能服务或者对考核的执行起到何种作用
下载次数:103人气:309评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划,职员
简介:是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合,对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析,制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。
下载次数:68人气:200评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:跳槽,员工
简介:很多中小民营企业职工队伍不稳定,员工“跳槽率”过高。本人通过所服务过的企业情况看,大部分企业都超过15%,有的甚至超过25%达到30%。企业老板非常着急,试图找到有效的解决方法。因…
下载次数:57人气:218评论:4

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上传时间:2008/12/09

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,培训游戏
简介:主要是介绍一些培训方面以及管理学方面的游戏,在培训过程中需要用到的案例给予学员很好的启发与指导作用。
下载次数:337人气:1080评论:20

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