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培训资料分类

上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源测评的理论和方法人力资源测评的理论和方法人力资源测评的理论和方法人力资源测评的理论和方法人力资源测评的理论和方法人力资源测评的理论和方法人力资源测评的理论和方法
下载次数:105人气:265评论:9

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:战略管理,人力资源,项目管理 资料关键词:人才流失,危机管理
简介:人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理人才流失危机预测预警管理
下载次数:78人气:250评论:7

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所属分类:人力资源,职业素养,销售管理 资料关键词:沟通策略,沟通技巧
简介:怎样说话才打动人--智慧沟通的35种策略怎样说话才打动人--智慧沟通的35种策略怎样说话才打动人--智慧沟通的35种策略怎样说话才打动人--智慧沟通的35种策略怎样说话才打动人--…
下载次数:12721人气:59960评论:2382

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理工
简介:关于人力资源各种工作流程,19家知名企业的员工手册,可以给各个企业、公司在人员用工上做相应参考。通过19家有名企业的员工管理来寻找到适合本公司人才发展的途径,制定适合自己公司发展的…
下载次数:142人气:345评论:8

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上传时间:2009/01/08

16
所属分类:人力资源 资料关键词:培训师
简介:认识企业内部培训师的角色了解学习心理学的主要内涵认知成人学习的特性了解企业培训的五种层次效果建立正确的教学态度学习常用的六种教学技巧学习教学成果评鉴的工具与程序加强口才表达的能力
下载次数:144人气:369评论:18

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上传时间:2009/01/10

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:在绩效管理中,绩效考核是其中最重要的工作之一,也是最困难的工作。因此,它被称为是“世界性”的难题。绩效考核之所以难,首先表现为在绩效工作过程中,经常有许多疑难杂症使人们困惑不解。我…
下载次数:84人气:231评论:7

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上传时间:2009/01/12

8
所属分类:人力资源,职业素养,MBA/总裁班,MBA 资料关键词:MBA,人力资源
简介:MBA实践课程,结合案例展开探索,是亚洲国际公开大学MBA班使用课程资料,由苏州蓝海教育提供.
下载次数:160人气:476评论:10

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上传时间:2009/01/12

17
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:职业生涯,职业生涯规划
简介:职业经理人面对职场竞争,如何规划自己的职业生涯---时事分析与自我反思相结合,知己知势方能科学规划------------------
下载次数:233人气:639评论:19

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上传时间:2009/01/12

28
所属分类:人力资源,领导力,MBA/总裁班 资料关键词:职业经理人,人力资源管理课程
简介:本课程是中国职业经理人认证培训指定课程,亚洲(国际)公开大学MBA衔接课程.课程适合非人力资源专业方向的管理者学习人力资源技能--------------
下载次数:244人气:1078评论:30

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上传时间:2009/01/14

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所属分类:市场营销,人力资源,项目管理,商务礼仪 资料关键词:商务礼仪
简介:商务礼仪大全*日常见面礼仪*商务接待礼仪*商务拜访礼仪*商务通讯礼仪*商务会议礼仪*商务宴请礼仪*商务旅行礼仪*商务仪式礼仪*商务社交礼仪*商务谈判礼仪
下载次数:907人气:3435评论:105

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上传时间:2009/01/15

4
所属分类:人力资源 资料关键词:课堂讲授,培训师
简介:企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程
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上传时间:2009/01/15

9
所属分类:人力资源 资料关键词:课堂讲授,培训师
简介:企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程企业内部培训师培训课程
下载次数:133人气:781评论:10

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上传时间:2009/01/15

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人际交往
简介:如果你能保有最新版本的人际关系图,就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角,来善用你的人际关系资源.如果你能保有最新版本的人际关系图,就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角,来善…
下载次数:111人气:439评论:5

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上传时间:2009/01/15

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:操作,原理
简介:定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,前者是设计组织中的承担具体工作的岗位,而后者是设计从事某个岗位的人数。但在实际工作中,这两者是密不可分的,当一个岗位被确定之后,就会自动有人…
下载次数:145人气:539评论:8

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上传时间:2009/01/16

9
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:经营管理
简介:包含了《登顶》、《管理就是这么简单》、《水煮三国》、《向解放军学习》、《走出华为》、《赢在执行》、《赢在和谐》、《老板是怎样炼成的》、《给企业主管的101条忠告》、《沟通管理学》、…
下载次数:138人气:428评论:12

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所属分类:人力资源 资料关键词:酒店,人力资源部,员工投诉
简介:酒店人力资源部如何处理员工的投诉问题是酒店人力资源部的一项重要工作,员工投诉的正确及时的处理对于改善酒店的管理、完善相关规章制度以及维护和谐的劳资、员工关系,具有十分重要的意义。课…
下载次数:141人气:943评论:12

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上传时间:2009/01/19

4
所属分类:人力资源 资料关键词:留住人才
简介:首先是对权威的尊重。这一点造成组织对决策集权化和层级结构的认同。其次为“面子”和和谐。面子和和谐在社会生活中是重要的方面。中国人强调在工作中达成一致,不要使人“丢面子”。例如:直接…
下载次数:62人气:204评论:4

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上传时间:2009/01/19

5
所属分类:人力资源 资料关键词:经济危机
简介:对08经济危机造成的企业危机做多方面的描述,给予员工以警示!只有全员的意识提高,才能有更多的把握共度难关!
下载次数:64人气:252评论:5

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上传时间:2009/01/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:管理,寓言故事,职场故事
简介:我们集团新员工必培训内容--非常经典的寓言故事,图文并貌,还有分析思考过程,能给员工深远的思考,包括从个人成长的反思、执行力、动机、规划等较全面的帮助团队思考我们当前的现状与不足!…
下载次数:142人气:1428评论:10

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:年度计划
简介:个人年度计划大家都是否每年都做呢?新的一年又开始了,去年的成长,反思,今年的发展提高,你给自己的定位在您的心中有数吗?如果您没有做过,那么从今年开始,从现在开始,做个人年度计划/规…
下载次数:156人气:927评论:6

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