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532绩效考核模型 532绩效考核模型

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,模型
简介：很好的绩效考核资料
下载次数：0人气：51评论：1

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员工绩效不佳原因分析的1... 员工绩效不佳原因分析的16个经典问题

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工绩效,原因分析,经典,问题
简介：绩效管理的价值在于帮助员工改善绩效，构建经理和员工之间的绩效合作伙伴关系，这一点已经得到广泛的认同。那么，如何发现员工绩效不佳的原因，找出影响员工绩效的真正原因，并制定针对性的改善…
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绩效管理体系提升咨询 绩效管理体系提升咨询

上传时间：2012/11/26

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,体系,提升,咨询
简介：绩效管理体系提升咨询
下载次数：1人气：51评论：1

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企业的绩效管理 企业的绩效管理

上传时间：2013/01/28

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业的,绩效,管理
简介：企业的绩效管理
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KPI绩效指标分解 KPI绩效指标分解

上传时间：2013/02/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：KPI绩效指标,分解
简介：KPI绩效指标分解
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采购绩效专员的岗位职责 采购绩效专员的岗位职责

上传时间：2013/03/13

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所属分类：采购管理,人力资源 资料关键词：采购,绩效,专员,岗位职责
简介：采购绩效专员的岗位职责完成领导临时交办的其他工作职责1参与绩效管理制度、方案的制定与完善并推动其实施职责3协助绩效考核主管做好企业的考核工作职责4对考核过程进行跟踪并对考核过程中出…
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财务部绩效考核指标（PP... 财务部绩效考核指标(PPT 53页)

上传时间：2013/05/08

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：财务部,绩效考核,指标
简介：料写出具有指导意义的成本分析报告；做好月度利润预测定期进行分车间(厂)盈亏分析核算小组组长绩效考核指标7.06销售核算会计岗位职责协助组长进行销售、购销合同评审根据销售合同审核销售
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分厂生产技术副厂年度绩效... 分厂生产技术副厂年度绩效考核表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：生产管理,人力资源 资料关键词：分厂,生产,技术,年度绩效,考核表,模板
简介：分厂生产技术副厂年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面产量包装费用辅助材料费用顾客方面要货计划完成率内部营运流程方面千人负伤率成品率学…
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企业绩效管理体系及实践（... 企业绩效管理体系及实践(PPT 126页)

上传时间：2013/08/06

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：企业绩效管理,体系,实践
简介：对针对性的反馈以改进业绩安排针对性的培训和发展机会管理目的开发目的课程内容单元一：绩效管理的目的及作用单元二：绩效管理体系的有关概念单元三：结果核心绩效管理体系单元四：行为能力核心…
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XX钻石刀具股份有限公司... XX钻石刀具股份有限公司绩效考核方案(DOC 14页)

上传时间：2013/08/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：钻石,刀具,股份,有限公司,绩效考核,方案
简介：二)考核要素及标准月度考核与季度考核业绩(结果)考核业绩(结果)考核根据各岗位的主要工作职责的履行情况、关键绩效指标的完成情况进行考核具体内容详见附件中各岗位考核表过程考核过程考核…
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如何建立合理的业绩与绩效... 如何建立合理的业绩与绩效联动机制

上传时间：2013/08/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：实施,促进,业绩,成长
简介：如何实施促进业绩成长的薪酬薪酬是一种对人力资源的投资行为这改变了过去那种仅仅将薪酬看作成本的思维方式更多的是考虑如何有效利用这种投资对企业有限的资源进行有效的利用使其投放在最有效的…
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与绩效管理——回报率最高... 与绩效管理——回报率最高的投资(PPT 68页)

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,回报率,最高,的投资
简介：绩效考核与绩效管理---回报率最高的投资张晓彤本次课程定位基本人力资源理念人力资源战略人力资源各模块实际操作课前须知！Giveamanafishyoufeedhimforaday;…
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餐饮部绩效考核表（DOC... 餐饮部绩效考核表(DOC 2页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：餐饮部,绩效,考核表
简介：新丽晶酒店2005年7月南海渔村绩效指标表编号：FB-026序号：03部门责任人考评期考评日期餐饮部廖勇刚7．1——7．31指标性质指标序号指标名称分数考核方法加分扣分例行指标1投…
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绩效管理与执行力提高（D... 绩效管理与执行力提高(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理与执行,提高
简介：绩效管理与执行力提高绩效管理是营销执行力提高的重要影响因素之一营销对于企业生存发展之重要性是显而易见的如何通过推行有效的绩效管理来提高营销执行力就成了一个值得研究的问题某世界着名的…
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附件2：绩效计划考核表 附件2：绩效计划考核表

上传时间：2014/03/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：附件,绩效,计划,考核表
简介：服务合同评审规范.
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联想个人绩效考核操作说明 联想个人绩效考核操作说明

上传时间：2014/04/30

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：联想,个人绩效,考核,操作,说明
简介：了解被审计单位内控制度编制要求
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绩效评价 绩效评价

上传时间：2012/09/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效评价
简介：l绩效评价是根据一定的目的和原则，对组织(部门)和人员的绩效进行考核与评定的过程与方法。l绩效评价的主体、周期、标准和指标对于员工具有行为导向作用。l绩效评价在人力资源管理系统中居…
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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册

上传时间：2012/10/05

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词：KPI绩效管理,体系,薪酬分配,操作手册
简介：KPI绩效管理体系及薪酬分配操作手册
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XXX公司 绩效评估体系... XXX公司 绩效评估体系与实施办法的咨询报告

上传时间：2012/10/13

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所属分类：战略管理,项目管理 资料关键词：公司,绩效评估,体系,实施,办法
简介：XXX公司绩效评估体系与实施办法的咨询报告
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经理绩效考核手册 经理绩效考核手册

上传时间：2012/10/25

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：经理,绩效考核,手册,常用,手册
简介：经理绩效考核手册(我常用的手册)
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