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培训资料分类

上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:绩效考核,设计方案
简介:不知道有人上传过没,希望对大家有帮助
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:战略管理,市场营销,生产管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,系统
简介:LG管理系统
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上传时间:2012/11/07

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所属分类:战略管理 资料关键词:绩效考核,管理咨询,项目建议书
简介:一、项目概述二、项目具体内容、思路和方法三、项目组织安排和报价四、新华信企业管理咨询公司介绍......ppt55
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:组织绩效,管理系统,设计原理,方法
简介:第一节管理的要素和目的第二节有管理系统的标准要求第三节评价方法及其选择第四节有管理系统的组成部分及设计步骤第五节管理与实践-经理及人力资源部门的作用....…
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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源,绩效管理
简介:一、是什么在困扰我们二、我们期望什么三、是哪里出现了问题
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,绩效评价
简介:评价概述评价系统要素构成评价与其他人力资源管理的关系评价影响因素
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所属分类:人力资源 资料关键词:评估,人力资源管,绩效,三个,及其,总体
简介:评估人力资源管理的三个纬度及其总体设计
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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,导向,的管理
简介:一、管理者的角色二、领导型经理的挑战三、打破你的思维定势四、如何应对变革五、领导型经理的核心:一个中心、两个基本点......ppt143
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上传时间:2012/11/28

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力,绩效管理,制度
简介:第一章管理制度之内涵第一节管理之意义第二节管理之实际内涵一、管理之相关理论二、管理之内涵第二章外国公务人力管理制度
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上传时间:2013/01/31

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:营造,绩效,团队
简介:营造高团队
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,保安,绩效,考评,细则
简介:某公司保安考评细则
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上传时间:2013/02/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:年终,个人绩效,考评
简介:年终个人考评表
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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,领导,绩效,评估,指标
简介:XXX公司领导评估指标
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:动力,分厂,厂长,年度绩效,考核表
简介:动力分厂副厂长年度考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面能源消耗顾客方面动力供应满意度内部营运流程方面动力设备完好率安全生产(千人负伤率)…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,周边,绩效,评价,表格式
简介:员工周边评价表姓名职务部门考核期本表用于对员工在考核期内的个人工作表现进行评价评价维度评价因素描述上级评价责任心1.尊重并维护组织的利益和形象2.乐意接纳额外的任务和必要的加班…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工绩效考核,实施,方案
简介:的速度和幅度的考核思想充分调动员工的积极性提高工作率4.6提倡设计“个性化考核指标”进行考核4.7不可过分重视在考核前刚完成的特别成4.8考核成将直接影响到员工的待遇与
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:进行,绩效考核
简介:手机的广告词也有体现:沟通无极限它主要包括如下几个方面:1)沟通是一个双向的过程目的是追踪的进展确定障碍为双方提供所需信息;2)防止问题的出现或及时解决问题(前瞻性);3)定期
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:医院,绩效考核,流程图
简介:考核管理工作流程图MLY-HR-105考核时机考核策划工作任务客观公正考核内容工作态度考核原则公平公正科学严格考核方案自我评估基本方法考核对象上级考评员工个人自评员…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:知识,工作者,绩效,管理
简介:知识工作者的管理知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓随着科学技术的发展第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌…
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上传时间:2013/09/20

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理系统
简介:HR-R-T-031109第一部分:考核制度一、员工考核的目的使上级能及时对部下所担当职务的能力及能力的发挥程度进行分析作出正确评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调…
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