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培训资料分类

上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效团队建设
简介:现代企业高团队建设(PPT66页)
下载次数:71人气:235评论:8

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上传时间:2011/10/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈,绩效沟通,绩效改进
简介:面谈在工作中是一个非常重要的环节,而在工作中这个环节往往被忽略掉,希望这份改进的PPT对大家有所帮助!
下载次数:12人气:235评论:12

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理体系,日本,企业的,成败
简介:从管理体系看日本企业的成败北大纵横管理咨询公司合伙人彭烨近10年日本的经济和企业出现了比较大的问题日本第一大家电企业松下电器出现48年来首度亏损亏损额高达4310亿日元而日本七…
下载次数:0人气:235评论:0

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上传时间:2007/07/06

3
所属分类:领导力 资料关键词:高绩效,团队建设
简介:
下载次数:84人气:234评论:4

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上传时间:2009/08/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,面谈
简介:1.面谈的指导思想与原则2.面谈的三个阶段3.如何做好面谈的准备工作4.如何正确开展面谈
下载次数:84人气:234评论:3

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:总工程师,绩效考核,表格式
简介:总工程师考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2.施工组织总设计方案审批出错次数控制在____…
下载次数:1人气:234评论:0

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理
简介:基于KPI的管理体系构建(PPT51页)
下载次数:47人气:233评论:4

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上传时间:2011/03/23

9
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:课件包括两部分:一、销售人员考核办法;二、分公司经理考核办法。
下载次数:23人气:233评论:9

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:全面,构建企业,绩效管理,体系,方案设计,文章
简介:管理是人力资源管理的核心。成功实施管理,不但能帮助企业提高管理率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换,从高级办…
下载次数:0人气:233评论:1

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上传时间:2007/12/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标,素质能力,关键绩效指标
简介:关键指标和素质能力模型.pdf
下载次数:51人气:232评论:9

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上传时间:2008/08/28

8
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:为什么管理往往是令各级经理头疼的事?你认为管理的目的是什么?人力资源经理要怎么样才能在管理中更好的和员工进行有的沟通呢?
下载次数:122人气:232评论:9

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理培训大纲(PPT21页)
下载次数:30人气:232评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:职业素养 资料关键词:高绩效
简介:大兵别哭:打造高健康团队
下载次数:48人气:232评论:5

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所属分类:战略管理,市场营销,采购管理 资料关键词:湖南,省电,公司,水电
简介:龙马管理咨询有限公司凤滩水电厂考核体系设计方案
下载次数:1人气:232评论:0

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上传时间:2008/01/24

4
所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效团队
简介:考评是什么为什么要进行考评考评的内容考评的程序一线主管对考评的责任考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数:68人气:231评论:6

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上传时间:2009/01/10

7
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:在管理中,考核是其中最重要的工作之一,也是最困难的工作。因此,它被称为是“世界性”的难题。考核之所以难,首先表现为在工作过程中,经常有许多疑难杂症使人们困惑不解。我…
下载次数:84人气:231评论:7

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效团队
简介:高团队的管理(PPT172页)
下载次数:67人气:231评论:7

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上传时间:2011/11/07

11
所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明,绩效考核,范本
简介:职位说明书与考核范本一些收集的职位说明书和部分岗位的考核范本不一定适用,但可以参考。给大家提供一个借鉴的借回。
下载次数:25人气:231评论:12

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上传时间:2008/01/23

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,美的集团
简介:美的集团干部考核管理办法.doc
下载次数:71人气:230评论:9

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:绩效考核,激励,绩效考核培训
简介:1。考核体系的改革,是推进员工行为改变最有的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产生巨大的影响。3.考核结果必须与有的人力资源管理决策挂钩,才能真正…
下载次数:87人气:230评论:7

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