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高绩效之心 高绩效之心

上传时间：2009/09/14

3
所属分类：人力资源 资料关键词：高绩效之心
简介：成就高效领导力的十种特质，正是这些特质构成了个人的深层实力。对你的情绪负责想象这样一种情况。你刚吃完午餐，走在回去工作的路上。这时候你迎面碰到另一个人。你们相距仅两米，开始目光接触…
下载次数：50人气：200评论：3

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绩效管理实战手册 绩效管理实战手册

上传时间：2012/11/16

1
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,实战手册
简介：绩效考核问题诊治绩效管理实施步骤
下载次数：0人气：200评论：1

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发电上市公司经营绩效与高... 发电上市公司经营绩效与高管薪酬

上传时间：2008/01/21

3
所属分类：人力资源 资料关键词：高管薪酬,绩效,上市公司,公司经营
简介：证券市场上市的38家发电企业作为样本，实证性研究其2001―2003年高管薪酬与公司经营效绩之间的相关性。首先作全部样本和剔除异常点后样本的所有年度和分年度的相关分析和偏相关分析，
下载次数：16人气：199评论：3

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绩效考核系统及样表――资... 绩效考核系统及样表――资料包(5个文件)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核系统及样表――资料包(5个文件)
下载次数：39人气：199评论：6

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如何制定关键绩效考核指标... 如何制定关键绩效考核指标体系(DOC 54页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核,绩效考核指标大全
简介：如何制定关键绩效考核指标体系(DOC54页)
下载次数：53人气：199评论：6

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绩效管理与薪酬激励技巧（... 绩效管理与薪酬激励技巧(PPT 57页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,激励,薪酬,激励技巧
简介：绩效管理与薪酬激励技巧(PPT57页)
下载次数：50人气：199评论：5

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企业绩效管理体系及实践（... 企业绩效管理体系及实践(PPT 125页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业绩效管理体系及实践(PPT125页)
下载次数：34人气：199评论：4

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MBA论文-BZ公司绩效... MBA论文-BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC 57页)

上传时间：2009/03/28

7
所属分类：MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词：MBA论文,绩效管理
简介：MBA论文-BZ公司绩效管理体系研究与设计(DOC57页)
下载次数：39人气：199评论：8

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KPI绩效管理体系及薪酬... KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(PPT 60页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：KPI绩效管理体系,薪酬分配,绩效管理培训
简介：KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(PPT60页)
下载次数：39人气：199评论：7

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HR绩效测评（PPT 1... HR绩效测评(PPT 19页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：HR,绩效测评
简介：HR绩效测评(PPT19页)
下载次数：94人气：199评论：4

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绩效管理 绩效管理

上传时间：2010/03/23

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所属分类：生产管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理是一个持续的交流过程。该过程由员工和其直接主管之间达成的协议来保证完成，并在协议中对未来工作达成明确的目标和理解，同时将可能受益的组织、经理和员工都融入到整个系统中来。
下载次数：20人气：199评论：7

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人性激励与绩效管理 人性激励与绩效管理

上传时间：2010/05/23

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所属分类：项目管理,销售管理,绩效管理 资料关键词：管理
简介：绩效考核成为管理首患的原因：考核者们未经过考评方面的专业训练；考核的标准难以确定，评议人的打分标准不一；制定的目标艰难而粗略，优良绩效不明确；观点：即使不施行绩效考核，也出不了大事…
下载次数：37人气：199评论：13

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某科技公司绩效指标体系 某科技公司绩效指标体系

上传时间：2012/05/06

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：一．本关键绩效指标体系作为考核管理制度实施的基础而被提供。二．本关键绩效指标体系是以全面绩效管理工具－平衡计分卡为基础。
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突破绩效的人才管理 突破绩效的人才管理

上传时间：2012/10/26

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：突破,绩效,管理
简介：突破绩效的人才管理
下载次数：1人气：199评论：1

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季度绩效考核分析报告 季度绩效考核分析报告

上传时间：2013/03/27

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：季度,绩效考核,分析报告
简介：况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核考核形式采用新推行的“KPI(关键业绩指标：KeyPerformanceIndic
下载次数：0人气：199评论：0

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绩效管理体系设计方案 绩效管理体系设计方案

上传时间：2007/11/01

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所属分类：拓展/其它,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理体系设计方案，绩效管理的科学方法之一，相信对你必定用
下载次数：63人气：198评论：6

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经营导向的绩效管理 经营导向的绩效管理

上传时间：2008/08/11

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所属分类：人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理,经营
简介：看过该课件之后你就会明白自己以前对绩效的认识还是太肤浅，所以才没有发挥好其重要的作用。本课件教给你完整科学系统的整套考核方案。
下载次数：49人气：198评论：5

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把培训转化为绩效（PPT... 把培训转化为绩效(PPT 20页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,培训效果
简介：把培训转化为绩效(PPT20页)
下载次数：17人气：198评论：5

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HAY GROUP－绩效... HAY GROUP－绩效管理体系方法论(PPT 42页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：HAY,GROUP,绩效管理体系
简介：HAYGROUP－绩效管理体系方法论(PPT42页)
下载次数：40人气：198评论：5

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目标管理与绩效考核 目标管理与绩效考核

上传时间：2011/04/21

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所属分类：战略管理,目标管理 资料关键词：关键绩效指标
简介：什么是关键绩效指标？关键绩效指标是用于评估和管理被评估者绩效的定量化或行为化的标准体系；关键绩效指标体现对组织目标又增值作用的绩效指标；通过在关键绩效指标上达成的承诺，员工与管理人…
下载次数：37人气：198评论：24

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