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摩托罗拉的薪酬与绩效管理... 摩托罗拉的薪酬与绩效管理(DOC 12页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：摩托罗拉,绩效,管理
简介：摩托罗拉的薪酬与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的薪酬和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工薪酬调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是：使个人、团队业…
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人力资源绩效管理（PPT... 人力资源绩效管理(PPT 20页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人力资源,绩效,管理
简介：第六章绩效管理绩效管理概述绩效考核的方法绩效考核的程序绩效考核中的问题及对策一、绩效管理概述绩效考核的特点多因性P=f(some)多维性——工作态度、工作能力和工作结果动态性绩效考…
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绩效管理的渐进式联动优化... 绩效管理的渐进式联动优化(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介：绩效管理的渐进式联动优化如何不断地提升组织和员工的绩效是现代企业人力资源领域里备受关注的焦点问题之一越来越多的企业开始加入“绩效管理大军”但是由于对绩效管理的深层含义没能吃透在实施…
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人员招聘与绩效管理（PP... 人员招聘与绩效管理(PPT 33页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：人员招聘,绩效,管理
简介：员工招聘与绩效考评你对她们的第一印象如何呢破冰活动招聘和考核：我们会更注重什么外表形象VS内在气质已有技能VS发展潜力个人资本VS社会资本管理者又如何对这些品质作出准确的测量和判断…
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绩效管理制度（DOC 1... 绩效管理制度(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理制度
简介：绩效管理制度?第一章、总则第二章、绩效管理的构成与分类第三章、部门绩效管理第四章、员工绩效管理第五章、绩效管理参与者的责任第六章、附则?第一章、总则?第一条目的为构建公司的现代人力…
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设计绩效管理（DOC 1... 设计绩效管理(DOC 10页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：设计,绩效,管理
简介：设计绩效管理本文从绩效考核的两个方面系统阐明员工个人绩效考核和团队绩效考的概念两者相互联系以及合并使用的好处在企业现有考核内容中增加团队绩效将组织绩效、团队绩效与员工个人绩效三者有…
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不同绩效管理模式的利弊分... 不同绩效管理模式的利弊分析(DOC 9页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：不同,绩效,管理模式,利弊,分析
简介：不同绩效管理模式的利弊分析在现代企业管理当中企业管理的核心是战略管理战略管理的核心是人力资源管理人力资源管理的核心是绩效管理可以说公司一切整体的管理运营都是以绩效为导向的都是围绕绩…
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绩效管理：从“鸡肋”到美... 绩效管理：从“鸡肋”到美味(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,鸡肋,美味
简介：绩效管理：从“鸡肋”到美味又到财政年度的年末除了要做会计结算工作外公司经理和员工们又开始了一年一度的被他们称之为表演的绩效评价会议由于人事部门的催促主管们给员工每人发送一份评价表待…
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无所不在的绩效管理（DO... 无所不在的绩效管理(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：无所不在,绩效,管理
简介：无所不在的绩效管理工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金、女士由于男友的优良表现而应允结婚……因为有效的激励是推进个人行为改…
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员工绩效管理的探索和思考... 员工绩效管理的探索和思考(DOC 6页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：员工绩效管理,探索,思考
简介：员工绩效管理的探索和思考随着我国加入世贸组织人才的竞争日趋激烈企业员工的绩效管理显得尤为重要它犹如一把双刃剑做好了可提高企业整体效率创造最大效益留住优秀人才；反之则会打击员工士气影…
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K3 ERP系统绩效管理... K3 ERP系统绩效管理的功能简介(PPT 13页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：ERP系统,绩效,管理的,功能,简介
简介：(2)管理控制层工具：包括管理驾驶舱、管理合并工具、报表合并工具、全面预算、预算监控等用于帮助中层管理者贯彻执行企业战略并对战略执行情况实时监控以便采取相应的措施其中各种业务支持系…
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绩效管理与执行力提高（D... 绩效管理与执行力提高(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理与执行,提高
简介：绩效管理与执行力提高绩效管理是营销执行力提高的重要影响因素之一营销对于企业生存发展之重要性是显而易见的如何通过推行有效的绩效管理来提高营销执行力就成了一个值得研究的问题某世界着名的…
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沟通：绩效管理的“灵魂”... 沟通：绩效管理的“灵魂”(DOC 3页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：沟通,绩效,管理的,灵魂
简介：沟通：绩效管理的“灵魂”沟通是绩效管理的一个重要特点在大量的有关绩效管理的专着、文章中作者们也都不约而同的强调了沟通对绩效管理的作用更有的人把沟通称做绩效管理的“灵魂”可见沟通对绩…
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知识工作者的绩效管理（D... 知识工作者的绩效管理(DOC 7页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：知识,工作者,绩效,管理
简介：知识工作者的绩效管理知识工作者是知识经济时代的劳动者的新称谓随着科学技术的发展第三产业在国民经济中占有越来越重要的地位而劳动者的主战场也从流水线上、施工现场逐渐转到办公室里、电脑桌…
下载次数：0人气：48评论：0

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绩效管理指标分解（DOC... 绩效管理指标分解(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,指标,分解
简介：绩效管理指标分解实践中尽管管理者都承认绩效管理的重要性但运作起来绩效管理总难免令人有“鸡肋”之感——员工绩效管理无法体现企业战略目标的价值；考核指标难以量化结果也不准确、不科学；考…
下载次数：0人气：27评论：0

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绩效管理中十四个误区（D... 绩效管理中十四个误区(DOC 14页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理中,误区
简介：绩效管理中十四个误区快速变化的市场环境、日益激烈的竞争压力、消费者对产品的更高的期望、投资者的回报要求、其他利益相关者的种种关心这一切都迫使全球企业越来越关注绩效“有衡量才能有管理…
下载次数：0人气：99评论：0

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绩效管理系统（DOC 1... 绩效管理系统(DOC 16页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理系统
简介：HR-R-T-031109第一部分：绩效考核制度一、员工绩效考核的目的使上级能及时对部下所担当职务的能力及能力的发挥程度进行分析作出正确评价进而做到人尽其才客观合理地安置组织成员调…
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绩效管理3+1解决方案（... 绩效管理3+1解决方案(DOC 5页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,解决方案
简介：绩效管理3＋1解决方案绩效管理就像一个怪圈一方面被描绘成管理者的圣经被热情地宣扬和提倡一方面又被管理者抛弃和回避视为“鸡肋”直到现在我国企业的绩效管理都还没有跳出这个怪圈仍旧徘徊其…
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绩效管理的十大困扰（DO... 绩效管理的十大困扰(DOC 15页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,困扰
简介：绩效管理的十大困扰许多企业都在实施绩效管理希望以此让企业取得更好的绩效但是实施下来多数都比较失望因为他们深切体会到要想让绩效管理获得成功实在不易！我们曾对超过5000人的职业经理人…
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绩效管理需要——业绩辅导... 绩效管理需要——业绩辅导(DOC 8页)

上传时间：2013/09/20

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,需要,业绩,辅导
简介：绩效管理需要--业绩辅导哲人说：存在就是合理的然而存在的“合理性”并不能解决现实的不合理性我们发现在规则的制定和执行之间仍然存在着巨大的弹性空间这是我们无法回避的现实在执行的过程只…
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