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培训资料分类

上传时间:2016/04/13

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训管理
简介:p如何少花钱,又能集中做培训?p如何利用好员工的碎片时间,进行有效的学习内容推广?p如何在微社群中,充分调动学员的积极性?p如何在有限的时间内,将课程信息最大限度的传授,将培训效果…
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略,集团管控
简介:【建议书】建筑地产企业战略规划与集团管控.pdf,集团管控是指母公司通过子公司董事会来影响子公司制度安排,从而对子公司运作产生规则和源头上影响的行为。集团管控是母公司对“子公司…
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所属分类:战略管理 资料关键词:房地产
简介:【建议书】房地产企业发展战略与组织管控2016.pdf,企业发展战略是对企业各种战略的统称,常见的商业管理课程如EMBA、CEO12篇及MBA等均将企业发展战略作为一重要内容…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源经理,人力资源管理
简介:【建议书】非人力资源经理的人力资源管理(陈玮)2016.pdf惠普的经验是,作为一个合格的基层管理者,至少要做到30%的时间在管人,70%的时间在做事;中层管理者应当一半时间用…
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所属分类:生产管理 资料关键词:精益建造
简介:【建议书】建筑企业精益建造管理模式培训2016.pdf中国精益建造技术中心把精益建造定义为:综合生产管理理论、建筑管理理论以及建筑生产的特殊性,面向建筑产品的全生命周期,持续地…
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所属分类:战略管理 资料关键词:商业模式;建筑企业转型
简介:【建议书】建筑企业十三五战略转型与商业模式创新(打印).pdf建筑企业战略规划1.企业战略规划的制定遵循以下思路2.案例研讨:中南集团“产城一体化”产业组合规划3.案例研讨:战…
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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源战略
简介:【建议书】五矿二十三冶人力资源系统培训方案2016.pdf人力资源是“活”的资源,它具有能动性、周期性、磨损性,而物质资源只有通过人力资源的加工创造才会产生价值
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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工入职
简介:【建议书】新员工入职培训方案2016.pdf入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,的…
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所属分类:战略管理 资料关键词:商业模式
简介:【建议书】建筑企业集团PPP商业模式.pdf私合营模式(PPP),以其政府参与全过程经营的特点受到国内外广泛关注
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所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略
简介:【建议书】建筑企业公开课课件示例_建筑企业战略管控与混合所....pdf。从企业未来发展的角度来看,战略表现为一种计划(Plan),而从企业过去发展历程的角度来看,战略则表现为…
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所属分类:人力资源 资料关键词:建筑企业制度
简介:【建议书】对建筑企业如何做好管理制度体系建设的理解....pdf。是企业组织制度和企业管理制度的总称,主流商业管理课程如EMBA、CEO12篇及MBA等均对如何建立企业管理制度…
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所属分类:战略管理 资料关键词:十三五战略
简介:中交二公局十三五战略咨询建议书.pdf战略规划,就是制定组织的长期标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约50年内的事情做出规划。
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所属分类:人力资源 资料关键词:高层管理,mba,策划
简介:山西省建筑企业高层管理者“职业经理MBA研修”策划案.pdf高层管理者位于层级组织的最高层,需要对整个组织负责.
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所属分类:生产管理 资料关键词:运营管理
简介:XX建设有限公司精益运营管理咨询建议书。精益运营(LeanOperations)是由企业最高层主导的为了实现业绩标有意识开展的、持久的运营变革。它通过对员工能力、观念、制度和…
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上传时间:2016/08/16

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工培训
简介:根据公司实际情况拟定的新员工培训,希望各位同行积极批整,内容涵盖公司企业文化、工作礼仪、工作职责和专业知识以及职业心态等几个方面!
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上传时间:2016/09/05

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所属分类:财务管理 资料关键词:合成沥青
简介:主要介绍合成沥青的发展过程、技术特点以及新的合成沥青对现有沥青的替代。
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所属分类:生产管理 资料关键词:精益管理
简介:上海慧朴企业管理有限公司结合丰富的建筑行业实践经验,持续推出建筑企业精益管理与精益运营培训解决方案。
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所属分类:战略管理 资料关键词:PPP模式
简介:上海慧朴企业管理有限公司根据多年丰富的行业实践经验,给出建筑企业投资管理模式与PPP能力建设培训解决方案。
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所属分类:培训发展 资料关键词:精益生产
简介:上海慧朴企业管理有限公司结合多年丰富的建筑行业实践经验,为建筑企业进行精益建造培训提供完善的解决方案。
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上传时间:2016/10/20

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:录制视频,录制技巧
简介:资料主要是关于视频分享的一些注意事,一般可以作为征集视频时的一个参考,对于大家录制视频有一定的参考价值,其中个别具体信息已经删除,大家可以根据自己的需要添加,希望对大家有所帮…
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