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培训资料分类

上传时间:2008/06/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:1、面试招聘的重要意义2、招聘的误区3、专业化的面试招聘程序4、角色演练
下载次数:35人气:180评论:5

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上传时间:2008/06/17

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理课程,人力资源,人力资源管理课程
简介:纵观国际整体大局,分析未来发展方向。
下载次数:35人气:175评论:5

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上传时间:2008/06/24

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:奖金,主管,助理
简介:主管常用工具箱。
下载次数:35人气:149评论:7

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:管理咨询
简介:欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询协会(FEACO)专业行为准则欧洲管理咨询…
下载次数:35人气:266评论:5

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上传时间:2009/03/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:心理,大学生
简介:强迫症的形成一般都有一定的性格基础,这些性格特征比较复杂,但不是强迫症所特有的,就是正常也或多或少的有此类特征。同时,也并非有此性格特征的一定会形成强迫症。概括的来说,强迫症的…
下载次数:35人气:518评论:4

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:职业生涯规划(PPT22页)
下载次数:35人气:303评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业生涯规划
简介:好工作是这样找到的--职业生涯规划与实施技巧(DOC46页)
下载次数:35人气:161评论:6

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:行为规范,员工行为规范
简介:员工行为规范(DOC63页)
下载次数:35人气:218评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质训练,员工,员工素质培训
简介:员工素质训练(PPT51页)
下载次数:35人气:313评论:5

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上传时间:2009/03/27

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所属分类:人力资源 资料关键词:新员工培训,新员工入职培训
简介:新员工培训实施纲要(DOC1页)
下载次数:35人气:164评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训方案,人力资源,人力资源管理培训,人力资源培训
简介:公司经理级管理培训方案(DOC5页)
下载次数:35人气:280评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才招聘
简介:企业如何才能招聘到优秀才(PPT25页)
下载次数:35人气:222评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质,素质模型
简介:河南移动才素质模型(电子书)
下载次数:35人气:169评论:3

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所属分类:人力资源 资料关键词:啤酒,推广广告
简介:喜啤酒夏季推广广告策划案(ppt89页)
下载次数:35人气:257评论:6

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所属分类:人力资源 资料关键词:培养接班人
简介:强生、IBM、百事与通用如何培养接班(DOC7页)
下载次数:35人气:214评论:5

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:XX酒店的培训管理制度(DOC1页)
下载次数:35人气:200评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:成长中必须知道的20个故事
下载次数:35人气:108评论:4

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上传时间:2009/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训故事
简介:群体行为(PPT62页)
下载次数:35人气:152评论:4

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:面试
简介:你也能拿高薪:名企面试自助手册
下载次数:35人气:190评论:6

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所属分类:职业素养,总裁班 资料关键词:管理,理念,人力资源
简介:高贤峰-本理念与管理(清华总裁班)(PPT195页)
下载次数:35人气:330评论:4

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