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培训资料分类

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:长城润滑油实体管理制度细则制定《长城润滑油实体管理操作办法》的目的在于:规定本公司企业实体管理工作的操作规程、实施细则以及模范工作法;为做好这项工作,提供相关的管理技术…
下载次数:39人气:241评论:4

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上传时间:2007/07/26

4
所属分类:质量管理 资料关键词:绩效衡量,全面品质管理,品质管理培训
简介:何谓全面品质管理(TQM)?
下载次数:112人气:229评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效激励
简介:组织结构细化分析未来三年人力资源规划行业案例分析
下载次数:37人气:194评论:3

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上传时间:2007/10/08

4
所属分类:市场营销,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:企业如果没有好的管理体系,员工工作就缺乏动力,缺乏工作的积极性和主动性。
下载次数:85人气:178评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:
下载次数:22人气:144评论:4

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上传时间:2008/06/16

8
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:对其各个流程的详细描述
下载次数:68人气:215评论:8

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上传时间:2009/02/16

4
所属分类:人力资源 资料关键词:年度绩效
简介:此表为某企业评价员工关键业指标的格式;有岗位KPI以及行动方案的描述、以及评价时对完成情况的说明,分一次和二次评价,以S\A\B\C\D划分五个级别。
下载次数:110人气:408评论:4

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上传时间:2009/05/31

4
所属分类:人力资源 资料关键词:组织结构
简介:组织结构的设计,本质上是组织任务以及工作程序划分的过程,而组织划分方式又受到组织成员能力、信赖程度以及企业竞争战略需要影响,因此科学的组织结构设计长期以来没有一个统一的模式可以借鉴…
下载次数:67人气:175评论:4

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上传时间:2009/07/18

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所属分类:战略管理,领导力,企业文化 资料关键词:企业文化
简介:联想集团的企业文化实践交流提纲1、高文化是什么2、联想建设的实践和探索3、分享几点感受
下载次数:129人气:388评论:13

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上传时间:2009/09/14

3
所属分类:人力资源 资料关键词:高绩效之心
简介:成就高领导力的十种特质,正是这些特质构成了个人的深层实力。对你的情绪负责想象这样一种情况。你刚吃完午餐,走在回去工作的路上。这时候你迎面碰到另一个人。你们相距仅两米,开始目光接触…
下载次数:50人气:200评论:3

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上传时间:2009/09/29

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,中高层,目标管理
简介:主要是针对中高层管理人员的管理培训。通过案例的引入,思考“人力资源管理究竟是谁的责任”?核心内容包括:1.目标管理目标管理管理2.如何改善和提高部门的
下载次数:118人气:307评论:9

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上传时间:2010/01/12

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所属分类:质量管理,绩效管理 资料关键词:12345
简介:管理绝对不是经理对员工的单向工作,也绝对不是迫使员工更好或更努力工作的棍棒,更绝对不是只在低下时才使用的惩罚工具。管理的关键是上级同员工之间持续的双向沟通。
下载次数:60人气:216评论:7

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上传时间:2012/03/08

6
所属分类:生产管理 资料关键词:企业绩效考核实施方案
简介:介绍企业考核的实施案例,使用表格。对相关企业推行考核有一定的指导作用
下载次数:6人气:123评论:7

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上传时间:2012/03/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:团队培训
简介:强化中高级管理层的领导力、组织执行力、沟通协调力,提高管理人员对部门进行有管理和员工的考核等。
下载次数:12人气:291评论:7

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上传时间:2012/04/11

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:人力资源
简介:人力资源培训管理的全套内容。
下载次数:4人气:174评论:4

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上传时间:2012/05/07

1
所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:绩效考核管理
简介:考核的目的、依据、原因及方法:比较法、量表法、混合标准法1.360度考核2.目标管理3.关键指标4.平衡计分卡(BSC)
下载次数:1人气:76评论:1

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上传时间:2012/05/14

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所属分类:项目管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理流程图,比较简单的流程图
下载次数:3人气:72评论:0

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上传时间:2012/05/24

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,KPI,战略规划
简介:通过以KPI体系为核心的管理,实现公司战略、战略成功的关键因素和员工工作行为的有衔接。当企业的使命与战略方向明确后,企业必须通过战略规划,明确企业中长期战略目标,明确实现战略…
下载次数:0人气:59评论:0

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上传时间:2012/06/21

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:管理,绩效
简介:近来,继执行力火爆一阵之后,管理又开始发烧起来。但“发烧”大多停留在理论上,真正落实扎根的不多,不少企业的管理宛若水中月、镜中花,画美而手不及。
下载次数:2人气:59评论:2

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上传时间:2012/07/17

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所属分类:职业素养,绩效管理 资料关键词:KP,I绩效管理操作手册
简介:第一部分管理综述一、管理是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。所谓管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达…
下载次数:1人气:68评论:0

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