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绩效考评（PPT 38页... 绩效考评(PPT 38页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考评
简介：绩效考评(PPT38页)
下载次数：13人气：158评论：4

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绩效考核管理咨询（ppt... 绩效考核管理咨询(ppt 55页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：管理咨询,绩效考核,绩效考核培训
简介：绩效考核管理咨询(ppt55页)
下载次数：13人气：158评论：4

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绩效考核制度讲解（PPT... 绩效考核制度讲解(PPT 33页)

上传时间：2009/03/28

6
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核制度讲解(PPT33页)
下载次数：27人气：158评论：6

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重视员工的心理分析 重视员工的心理分析

上传时间：2010/04/11

4
所属分类：人力资源 资料关键词：心理分析
简介：在超市工作十余年，无论与“高管们”接触、与同行聊天还是与咨询老师交流，都很少涉及对员工心理分析这一话题，即使有，也是浮光掠影、零敲碎打，不是这一问题不重要，是因为这一问题题目太大，…
下载次数：7人气：158评论：7

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新进员工公关礼仪训练 新进员工公关礼仪训练

上传时间：2010/04/23

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,员工礼仪培训
简介：助你成为公司焦点人物的制胜法宝。
下载次数：17人气：158评论：8

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职业生涯管理 职业生涯管理

上传时间：2010/09/14

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业生涯,职业生涯规划
简介：1、企业人力资源规划是未来人才的需要和培养计划；2、个人职业生涯规划只有与组织结合才有实现的可能；3、企业需求与个人发展相结合才是双赢。
下载次数：17人气：158评论：14

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有效沟通 有效沟通

上传时间：2010/10/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：沟通就是人与人的接触
简介：沟通就是人与人的接触。沟通其实不是一种本能，他是一种能力，不是生下来就具备，而是训练出来的，但也有可能我们具备这种能力被压抑住了，可证明沟通是训练出来的，如果我们常常训练我们自己沟…
下载次数：16人气：158评论：14

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现代企业人力资源管理 现代企业人力资源管理

上传时间：2011/05/30

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：第一部分：人力资源管理综述第二部分：运用人力资源战略创造经营业绩第三部分：人力资源管理实务与方法第四部分：现代企业人力资源管理
下载次数：22人气：158评论：12

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HR工作者的心理素质手册 HR工作者的心理素质手册

上传时间：2011/08/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：HR工作者的心理素质手册
简介：本书对从事HR工作的人员提供较为科学的心理素质参考资料，值得大家收藏和学习！还不错哦！
下载次数：16人气：158评论：15

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工作分析和职位说明书 工作分析和职位说明书

上传时间：2011/10/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作分析
简介：本次培训将系统讲解工作分析的方法以及如何编写职位说明书，使企业管理者和人力资源管理者初步掌握该项技能，提高企业人力资源管理的水平。介绍本项目的职位说明书的编写工作介绍。
下载次数：21人气：158评论：15

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人力资源管理工具 人力资源管理工具

上传时间：2011/11/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬管理,工具
简介：人力资源管理之薪酬管理的相关工具，表格较多，很实用。非原创。值得学习，在此分享。
下载次数：20人气：158评论：14

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杰出员工训练 杰出员工训练

上传时间：2011/11/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：积极心态
简介：课程类型：综合素质体系训练/职业化素质训练课程对象：企业全体职工/非管理岗位普通员工/新进员工课程时间：一至两天课程模式：室内授课/室内户外结合式授课课程目标：?改变员工消极观念，…
下载次数：13人气：158评论：10

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高效团队建设 高效团队建设

上传时间：2011/12/02

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：团队,九型人格
简介：作为一个管理者，你如何成为最优秀、最有魅力的领导者？在这里你将有一个提升自我的机会。
下载次数：18人气：158评论：15

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绩效管理培训 绩效管理培训

上传时间：2011/12/08

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,课件
简介：绩效管理基础知识绩效管理制度人力资源部的职责绩效管理系统的设计绩效管理的实施(运行)绩效考评的方法
下载次数：12人气：158评论：6

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薪酬设计及绩效管理 薪酬设计及绩效管理

上传时间：2012/11/16

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：薪酬设计,绩效管理
简介：策略性的目标：协助并达成企业所追求的长短期目标管理性的目标：晋升、轮调、调薪、奖惩、训练发展性的目标：改善员工绩效、发展员工潜能
下载次数：0人气：158评论：1

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目标体系设计与绩效管理控... 目标体系设计与绩效管理控制

上传时间：2012/11/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：目标体系,设计,绩效管理,控制
简介：细节是目标提升的前提技能是目标提升的关键落实是目标持久的动力追踪是目标实际的体现......142ppt
下载次数：0人气：158评论：1

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员工行为规范 员工行为规范

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工,行为规范
简介：某公司员工行为规范，内容详细。
下载次数：0人气：158评论：1

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做事做到位 做事做到位

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：做事,做到位
简介：做事做到位
下载次数：0人气：158评论：1

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华为全套人力资源 华为全套人力资源

上传时间：2012/12/05

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所属分类：市场营销,物流管理,人力资源 资料关键词：华为,全套,人力资源
简介：没啥说的，都是实际的东西，华为人力资源全套.RAR：
下载次数：5人气：158评论：12

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各项费用支出预算表 各项费用支出预算表

上传时间：2013/01/22

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：费用支出预算
简介：各项费用支出预算表
下载次数：1人气：158评论：0

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