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培训资料分类

上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位职责
简介:1目的建立灯检岗位职责保证灯检质量2范围灯检岗位操作工3责任灯检岗位操作工履行本岗位职责质监员、包装班长有监督其执行的责任4内容4.1灯检前应检查输送带是否正常若有异常及时排除4.…
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上传时间:2011/02/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:第一条总则1、为规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定及公司制定的考勤管理制度,结合公司实际,特制订本制度;2、适用范围:公司全体员工;第二…
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上传时间:2012/10/29

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所属分类:人力资源,领导力,企业文化 资料关键词:企业文化,培训课程
简介:刚给一企业做的培训:企业文化培训课程要点,望给予回复指导,免得一直误人子弟.传统文化与现代企业价值课程要点民营企业与企业文化建设课程要点
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:合同管理,专员,岗位职责
简介:合同管理专员的岗位职责职责1协助采购价格和合同管理体系的建立、完善和更新工作职责3协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本职责4收集采购价格信息实施采购价格调研活…
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所属分类:人力资源 资料关键词:部门职责
简介:xx公司各部门职责大全――资料包(21个doc)
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上传时间:2009/05/04

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所属分类:人力资源 资料关键词:上海,宝钢集团,人力资源,战略
简介:宝钢集团人力资源的SWOT分析优势:领导层的战略管理能力较强员工学习能力比较强现代人力资源管理模式已显雏形劣势:员工总量偏大,效率不够高年龄结构存在断档;专业结构不尽合理员工总体创…
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上传时间:2009/06/16

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所属分类:人力资源,行政管理 资料关键词:行政管理
简介:第一章前言………………………………………………………44第二章办公制度…………………………………………………44第三章办事处考勤管理工作流程………………………………46第四章会议制…
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上传时间:2013/01/17

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:应收,生产,单位,投资,借款
简介:应收生产单位投资借款
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,企业销售,人员激励,措施
简介:房地产企业销售人员激励措施
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所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,薪资
简介:一、招募政策1。德才兼备,以德为先对集团而言,人才的能力必须以职业道德为前提。否则个人能力越强,可能对集团造成的危害越大。2.举贤避亲,公平竞争只有举贤避亲,才能避免宗亲观念的负面…
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所属分类:人力资源,领导力,销售管理 资料关键词:性格,情商,逆商,意志,领导力
简介:托马斯国际成立于1981年,总部位于英国。作为全球领先的人才评估及发展解决方案咨询机构,我们在全球为75,000多家公司、60多个国家地区提供服务,中国总部位于北京。连续三年英国“…
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:怎样做,员工,思想工作
简介:怎样做员工的思想工作
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上传时间:2007/10/25

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:分析技巧,问题解决
简介:《问题解决与分析技巧》课程大纲[经典课程内容简介]---问题引导式实战技能培训人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地解…
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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:学习型,学习能力,学习型员工
简介:“学习型团队”创建实践研讨第一篇,好好学习,天天向上,做学习型员工。大纲:学习的重要性为什么学习?学习什么?积极心态的重要性何为脑障和心智模式?潜意识,为何要自我暗示?知识技能来源…
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上传时间:2009/02/14

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所属分类:人力资源,领导力,拓展/其它 资料关键词:测试
简介:请第一次看到这个测试的朋友,首先静下心来,认真的,快速的用自己的心算来坐下面这个测试,看清楚要求,真实的说出当时的第一个脑子里面的答案,才能看出这个测试的最有效的结果!谢谢!
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上传时间:2010/09/16

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:超市,员工手册
简介:本人前几年在一家新成立的超市整理的一套员工手册,综合性的,比较追求实用,通用。
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上传时间:2013/07/21

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工培训,记录表,模板
简介:提供企业管理常用表格《员工培训记录表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:员工培训记录表部门年度姓名123费用合计培训名称期间费用培训名称…
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上传时间:2012/09/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训,破冰,游戏
简介:培训游戏在娱乐之后能更好的工作
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上传时间:2008/07/01

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所属分类:财务管理,人力资源,领导力 资料关键词:薪酬
简介:本着保证员工原有的报酬水平,特别是低薪人员的收入水平不降低的原则,主要通过增量工资进行两个薪资结构的调整。
下载次数:87人气:615评论:11

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上传时间:2008/05/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:TPM,教育培训
简介:该课件为TPM培训优秀教材。
下载次数:184人气:614评论:16

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