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薪资管理办法（DOC 1... 薪资管理办法(DOC 11页)

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：薪资,管理办法
简介：第一章总则第一条为使本公司职工之核薪、计薪、调薪、升迁、薪资发放等有章可循特制定本办法第三条本公司同仁分为员工、职员、主管三大类统称职工一、员工：包括清洁工、办事员、营业员、资深营…
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稻香集团薪酬与绩效管理市... 稻香集团薪酬与绩效管理市场调研

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：集团,绩效,管理项目,提案
简介：稻香集团薪酬与绩效管理项目提案第一部分项目基本情况一、稻香集团商务策划项目需求1、稻香集团薪酬与绩效管理市场调研2、稻香集团薪酬管理方案设计3、稻香集团绩效管理方案设计薪资与福利制…
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岗位说明书和岗位评估的常... 岗位说明书和岗位评估的常用方法

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：职位评估,常用,方法
简介：排序法排序法是比较传统的方法它首先列出企业内的所有职位然后按照类似高矮个站队排序的方式对这些职位做重要性比较最后排列出各职位的相对位置这种方法的好处是操作简单容易实行耗用的时间和资…
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预先制定的工作计划解决问... 预先制定的工作计划解决问题

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理绩效,考核
简介：第二部分：管理绩效考核(权重20%)项目分值评价着眼点评估等级评价分数计划与组织管理40定义：有效地利用人、财、物计划性安排和组织工作1级：缺乏预先制定的工作计划解决问题准备不足；…
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薪资制度——股份公司 薪资制度——股份公司

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪资,制度,股份公司/l
简介：薪资制度——股份公司一、总则?第一条本规则所谓的工资是指每月定期依据人事管理规章的规定制定员工的工资及津贴?第二条本规则适用于一般正式员工有关派外及驻外员工的工资则另行制定?第三条…
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企业管理项目咨询案例 企业管理项目咨询案例

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理,项目咨询,案例
简介：企业管理项目咨询案例项目背景C集团成立于上世纪70年代末由国家投资发起成立之初隶属电子工业部这家企业为国内家电生产企业提供中间产品经过20年的发展下属有20家子(分)公司员工2万人…
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中国绩效文化的起源 中国绩效文化的起源

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效,文化,概念,提出
简介：绩效文化概念的提出绩效文化“绩效文化”概念的提出1)“绩效文化”概念的提出在《辞海》中对“文化”的定义是：“从广义来说指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和从狭义…
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民营企业平民式薪酬制度 民营企业平民式薪酬制度

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：民企,棉袄,体系
简介：民企“破棉袄式”薪酬体系2006年4月份《经理人》刊载的周建华文章：《薪酬体系缺失之痛》对中国目前民企、外企和国企存在的薪酬“怪象”进行了分析其中尤以对民企的描述最为形象摘录并简评…
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北京某公司年薪制咨询方案 北京某公司年薪制咨询方案

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：年薪制,咨询,方案
简介：齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司经营者年薪制咨询报告北京深蓝世纪管理咨询有限公司二〇〇二年八月目录经营者年薪制概述1一、经营者年薪制的定义1二、实行经营者年薪制的原则1三、年薪的构成…
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一夜暴富这把开启财富金矿... 一夜暴富这把开启财富金矿的钥匙到底是何物

上传时间：2013/08/31

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：股票期权,ABC
简介：股票期权ABC(发表日期：2000年07月01日)股票期权使无数高科技公司的员工一夜暴富这把开启财富金矿的钥匙到底是何物？曹韶军着??近来有越来越多的人开始谈起股票期权(Stock…
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美国着名零售企业的薪酬制... 美国着名零售企业的薪酬制度

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：美国,零售企业,制度
简介：美国着名零售企业的薪酬制度零售企业利润的增加主要来源于销售额的增加和成本的减少二者都与零售员工的积极性和成本息息相关而员工的积极性和成本又与报酬制度紧密相连美国着名的零售企业有三种…
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如何提高管理人员的积极性... 如何提高管理人员的积极性和主动性

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：项目部,管理人员,工资制度,进行,修订,办法
简介：关于对项目部管理人员工资制度进行修订的办法(讨论稿)为了更好地发挥项目部广大管理人员的积极性和主动性根据公司(2003)30号文件《施工项目管理目标责任书兑现奖罚办法》及公司200…
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公司薪酬设计方案 公司薪酬设计方案

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,设计方案
简介：11浙江xx有限公司薪酬设计方案2006－01目录第一章薪酬体系3第二章薪酬结构4第三章决策层管理人员工资制6第四章中高层管理人员及一般职能人员工资制7第五章营销部人员工资制9第六…
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公司如何克服人力资源管理... 公司如何克服人力资源管理方面起步较晚

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：合资,公司,设计,具体实施,方案
简介：某合资公司薪酬设计具体实施方案XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售…
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广告传媒在职员工工资扣缴... 广告传媒在职员工工资扣缴表样式

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：工资,扣缴
简介：工资扣缴表年度编号字第号服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号所得人原籍市乡村路县镇里街所得人地址市乡村路县镇里街所得所属配偶抚养给付明细所得税劳工保险费福利基金给付实额给付…
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生产销售厂商薪酬设计案例... 生产销售厂商薪酬设计案例分析

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：经典,设计,案例分析
简介：经典薪酬设计案例分析XX公司是一家合资公司公司成立于1995年目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一目前有员工300余人在全国有17个办事处随着销售额的不断上…
下载次数：0人气：80评论：0

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公司与员工及员工之间如何... 公司与员工及员工之间如何共同努力提高绩效

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：实业,有限公司,薪资,管理制度
简介：一、总则1.制定目的1.1将本公司员工薪资待遇予以规范化、公平化、合理化；1.2促使公司与员工及员工之间互助互惠、精诚团结共同努力提高绩效2.适用范围2.1适用于公司内所有员工之薪…
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什么样的薪酬方案才能够适... 什么样的薪酬方案才能够适合你的公司

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：优秀薪酬,方案,原则
简介：优秀薪酬方案的原则设计薪酬要遵循五大基本原则：公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则以下逐一进行分析和探讨一、公平性原则1、对内公平(1)员工工作努力所…
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企业薪酬福利工资具体工作... 企业薪酬福利工资具体工作事项

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源,薪酬福利 资料关键词：企业,薪资,福利,工作的,内容
简介：企业薪资福利工作的内容企业薪资福利工作的内容根据基本思路展开可以分成若干业务职能块业务职能块薪资管理方面●员工业绩的考核评估与相应的工资挂钩发放●工资结构的制定与管理●员工工资标准…
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现代企业薪资福利设计及系... 现代企业薪资福利设计及系列表单

上传时间：2013/08/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：现代企业,薪资,福利设计,系列,表单
简介：现代企业薪资福利设计与操作工具表单职位体系的建立步骤例解实施情况填写步骤一业务流程分析企业的主业是什么→原材料来源→初加工→再加工→……→成品→市场销售→消费者步骤二划分职能部门例…
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