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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:变更工资,申请表,模板
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-薪资表格;变更工资申请表.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:全套,最新,薪资,等级,构成
简介:职级岗位名称薪资等级说明薪级基本工资岗位工资绩效工资合计1高管类◆集团总经理、副总经理总监、总助◆分支公司总经理、副总经理总监①12506007502500◆集团1.总经理试用期套…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:考勤,样本
简介:XX月考勤姓名部门事假(H)病假(H)丧假(天)婚假(天)年假(天)产假(天)夜餐(天)夜值加班(H)六、日(H)元旦春节加班早退(次)迟到
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,中的,机制,分析,咨询,行业
简介:摘要:我国的咨询行业发展迅猛1999年我国工商注册的有咨询业务的公司大已多达13万家他们为企业提供各种各样的咨询服务但从总体上看我国咨询业尚处于初级阶段在薪酬上面还存在着不少的问题…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资,表格式
简介:XX份工资部门明细部门人数基本工资奖金福利津贴岗位津贴职务津贴值班补贴夜餐补贴加班费应加工资考核工资事假扣款病假扣款其他扣款&
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:工资,等级,示意图,格式
简介:工资等级示意图(DOC格式)免费下载………………………………
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工调查,表格式
简介:为了提高员工的工作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司员工进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实地填写该调查表同时为耽误您的工作时…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:IT公司,职级
简介:《职等职级表》诠释:一、职位等级A-H职位等级分为8个等级将对应财务费用内控的报销标准等级二、职位级别25级职位级别划分目的在于明确薪资制定标准以及明晰员工职业发展通道为加薪以及晋…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:项目,工资表
简介:********有限责任公司2008年(03)月份工资发放明细表部门:部本月应出勤天数:26天单位:元序号姓名考勤加班工资各种津贴其它考核分应发工资扣减扣款合计实发工资基本工资岗位…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:全套,工资制度及表格
简介:1、主管助理奖金核定表.doc2、件薪计算表.doc3、利润中心奖金分配表.doc4、变更工资申请单.doc5、员工工资单.doc6、员工工资职级核定表.doc7、员工抚恤申请表.…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:计算系统
简介:说明:1:“考勤表”和“薪酬构成“为原始数据考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.2:应发工资和实发工资及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成3:“报税”和“薪酬…
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上传时间:2013/10/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工调查,分析,实例
简介:本次调查公发放问卷34份回收有效问卷33份共有27份问卷填写了意见以下对意见的汇总是在比较后作出的即重复的意见统一列为一条特此说明(选项后面的数字是指选择该项的总人数意见汇总后面的…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:项目进度,管理,绩效,测量
简介:项目进度管理与绩效测量目录项目管理过程项目管理9个知识领域项目进度管理几个术语WBS的6个完全标准WBS建立的规则创建WBS的方法赢得值的几个参数项目进度管理的几个思想目录项目进度…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:厨师技能考核笔试题
简介:厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题厨师技能考核笔试题
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,精神
简介:绩效精神组织的目的组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事---德鲁克组织的目的(Cont.)组织不能依赖于天才;优秀的组织能使平常人取得更好的绩效;组织应该利用每个人的长处来取得更高…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:企业绩效管理,体系,建立
简介:论企业绩效管理体系的建立从概念谈起-关键环节与要素Andersen绩效管理模型绩效管理体系建立的总体流程Q&A?请让我们明确几个概念或观念绩效的组织中的概念绩效管理的目的什么是绩效…
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:银行,绩效,评价,风险分析
简介:银行绩效评价和风险分析第一节股本收益模型股本收益模型(ROEModel)分析商业银行以盈利性为核心的经营状况一.杜邦两因素分析法杜邦(Dupont)两因素分析法把股本收益率看作是银…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:表现,实现,绩效,五项准则
简介:——如何现高绩效的五项实准则颠峰表现课程目的如何成为一名成果导向型的管理者创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境并开发建立有效的绩效改善系统和流程业绩为先成功的组织和管理者都具有一些…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理课件
简介:绩效管理为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡新奥集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?绩效管…
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上传时间:2013/09/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:部门,绩效,衡量
简介:部门绩效衡量壹、分权化(Decentralization)分权化系一种程度问题;分权化程度愈高则部门经理自主权愈大分权化之优点(李p.444)分权化之问题(李pp.444-445)…
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