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财务预测结果的分析与选择 财务预测结果的分析与选择

上传时间：2013/09/25

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所属分类：财务管理,人力资源,领导力 资料关键词：财务决策,预算,企业绩效管理
简介：财务决策-预算与企业绩效管理第一节财务决策概述第二节财务决策的内容与程序第三节财务决策的方法一、财务决策(financialdecision)概念：对财务方案、财务政策进行选择和决…
下载次数：0人气：38评论：0

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为什么要开展绩效管理？ 为什么要开展绩效管理？

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：开展,绩效,管理的,一点,认识
简介：对开展绩效管理的一点认识引言管理大师彼得·德鲁克曾经说过：“管理就是通过别人的手去实现组织的目标”也就是说管理就是要求管理者如何去调动下属的积极性以提高下属的工作效率最终实现组织的…
下载次数：0人气：49评论：0

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福利计划研究基本假定基本... 福利计划研究基本假定基本工资和年度奖金

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：国内外,企业,长期激励,模式,研究
简介：国内外企业长期激励模式研究美国上市公司高级管理人员薪酬结构简介?总体介绍?基本工资?长期激励?福利计划研究基本假定基本工资和年度奖金、长期激励、福利计划薪酬基本结构本世纪70年代末…
下载次数：0人气：90评论：0

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决策层感受到竞争的压力 决策层感受到竞争的压力

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：超市,目标,绩效,管理
简介：目标与绩效管理(华润超市专题培训课程)企业导入HR系统的难点和问题几个关于HR系统的问题为什么：中国很多企业导入《人力资源管理系统》往往是“成效甚微”？为什么：中国很多企业导入《绩…
下载次数：0人气：28评论：0

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力资源管理咨询企业文化设... 力资源管理咨询企业文化设定及组织结构设计

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：公司,激励机制
简介：德勤国际集团一九九九年十二月德勤国际集团是世界上最大的提供会计和审计、管理咨询及税务服务的专业机构之一1998年的收入为90亿美元1999年约为110亿美元我们服务于跨国企业和大型…
下载次数：1人气：44评论：0

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绩效考评指标周期 绩效考评指标周期

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效,管理咨询项目
简介：××绩效管理咨询项目--高层汇报版--湖南长沙2002年8月1日项目概述和回顾绩效奖金管理办法员工职业发展系统人力资源部管理流程计件工人管理办法通过绩效管理加强中联重科综合竞争力今…
下载次数：0人气：29评论：0

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质量检验部与质量管理部 质量检验部与质量管理部

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：国家,人力资源管理人员,职业资格培训,绩效,管理
简介：绩效管理中南林学院人力资源管理教研室——陈爱吾国家人力资源管理人员职业资格培训概念人事部与人力资源管理部门质量检验部与质量管理部参与绩效管理是什么？不是什么？绩效管理不是：经理对员…
下载次数：1人气：48评论：0

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依据战略确定组织的核心专... 依据战略确定组织的核心专长和技能

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：全程,绩效,第一讲
简介：(核心课程)全程绩效管理(一)绩效评价与管理是企业人力资源管理的核心也是一个难中之难的问题思考企业的绩效评价与管理问题要有系统思维要基于企业人力资源战略去建立人力资源评价体系、引入…
下载次数：0人气：49评论：0

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以业绩为导向的企业文化和... 以业绩为导向的企业文化和考核

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源,企业文化 资料关键词：绩效考核,体系,分配,体系,操作手册
简介：绩效考核体系及薪酬分配体系操作手册广东南方集团有限公司制作：李静2003年3月机密培训版序言任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考核、奖励优良业绩的管理体系因此…
下载次数：0人气：51评论：0

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企业综合绩效评价系统 企业综合绩效评价系统

上传时间：2013/09/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,综合,绩效,评价,系统
简介：企业综合绩效评价系统一、从企业经营活动到企业财务报表企业的经营管理人员负责从企业所面临的内外部环境获得物质资源和财务资源并利用它们为企业创造价值企业管理人员为此制定经营战略并在企业…
下载次数：0人气：32评论：0

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跨国公司的员工激励方案分... 跨国公司的员工激励方案分享

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源 资料关键词：员工激励,激发员工,责任心,上进心
简介：课程大纲如何激发员工的责任心与上进心?如何促进员工合作?如何塑造团队精神?跨国公司的员工激励方案分享认股权(StockOption)业绩奖金(PerformanceBonus)一些…
下载次数：0人气：74评论：0

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考评结果与薪酬重组前期组... 考评结果与薪酬重组前期组织中的考评

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,KPI指标,考核
简介：绩效管理－KPI指标考核您将了解如下内容我们在考评中存在的问题绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序绩效考核的条件绩效考评的结果运用绩效考评的方法－KPI指…
下载次数：0人气：27评论：0

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完善薪酬－绩效管理和激励... 完善薪酬－绩效管理和激励机制

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：业绩,管理,激励机制
简介：XX药业绩效管理和激励机制前言华彩咨询诚意向华海药业提交此建议书以便协助华海药业以战略为导向进一步强化组织架构、完善薪酬－绩效管理和激励机制华海药业作为中国医药产业的后起之秀凭藉创…
下载次数：0人气：41评论：0

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绩效管理中的十大核心问题 绩效管理中的十大核心问题

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理的,渐进式,联动,优化
简介：绩效管理的渐进式联动优化演讲人：孙波绩效管理中的十大核心问题问题一：绩效管理与战略实施相脱节战略目标没有被层层分解到所有员工员工出现与企业战略目标相悖离的行为；问题二：绩效管理仅仅…
下载次数：0人气：34评论：0

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绩效管理体系的实施建议 绩效管理体系的实施建议

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,定义,及其,设计原则
简介：绩效管理体系定义及其设计原则绩效管理体系的具体设计绩效管理流程和关键部门角色与职能关键绩效指标绩效管理体系的实施建议目录新的组织和运作模式的高效运作要求总部和业务职能对业务的有效支…
下载次数：0人气：22评论：0

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绩效管理评价方法 绩效管理评价方法

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,考核
简介：绩效管理与考核绩效管理与考核绩效管理概述绩效管理过程绩效管理评价方法你见过这样的绩效考核表吗？这是一家连锁超市的绩效考核表每到年底店长要为手下的30余名员工填写绩效考核表这些表格存…
下载次数：0人气：43评论：0

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激励加强对关键人才的吸引... 激励加强对关键人才的吸引和保留

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：体系,绩效,管理方案
简介：薪酬体系及绩效管理方案目录薪酬管理体系绩效管理体系调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱对专业人才吸引力不足；内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳；激励性…
下载次数：0人气：29评论：0

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职位体系的设计思路 职位体系的设计思路

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职位管理,绩效,管理
简介：职位管理与绩效管理——神州数码的实践一、职位体系的设计思路二、职位聘任的具体规则三、职位管理的应用职位管理主要内容什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展干…
下载次数：0人气：41评论：0

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绩效管理定义 绩效管理定义

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,工作坊,绩效,管理定义
简介：绩效工作坊调查问卷姓名或代号6月日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么？3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?4.你认为改进绩效管理的…
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绩效管理投资资本回报率 绩效管理投资资本回报率

上传时间：2013/09/24

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,设计
简介：绩效管理体系设计培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分建立业绩管理体系的准备工作第三部分业绩计划的制定公司实施组织的变革从而为股东创造价值价值创造股东回报总额自由现金流量投资资…
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