你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 领导力

培训资料分类

领导力公开课

更多>>

领导力内训课

更多>>

领导力内训采购

更多>>

领导力培训师

更多>>

领导力培训机构

更多>>

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

为何要实施绩效待遇暨绩效... 为何要实施绩效待遇暨绩效管理制度

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,目标,指标,设定
简介：绩效目标与指标的设定大纲壹、前言贰、为何要实施绩效待遇暨绩效管理制度参、建构策略导向绩效管理模式肆、绩效目标与指标订定实务伍、案例析论陆、结语壹、前言绩效奖金暨绩效管理制度可行吗？…
下载次数：0人气：49评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

员工绩效的形成要素 员工绩效的形成要素

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：书与人,力资源管理,绩效,考评
简介：《秘书与人力资源管理》--绩效考评工作任务一：掌握绩效考评常识绩效的特点绩效的形成因素绩效的影响因素绩效考评的类型人力资源部绩效考评的责任㈠绩效的定义与特点绩效指人们所做的同组织目…
下载次数：0人气：241评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

激发工作者的热情发挥其最... 激发工作者的热情发挥其最大潜力

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,目标,管理
简介：广东博深咨询有限公司管理咨询部周志良对结果考核是绩效目标管理吗？强调绩效充分授权是为了调动团队各成员的积极性统一行动方向考虑现代企业经营环境的动态变化绩效目标管理同时会结合管理过程…
下载次数：0人气：16评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

效管理的框架流程 效管理的框架流程

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：发达国家,政府,绩效,管理
简介：发达国家政府绩效管理导言：政府绩效管理概述一、战略规划二、年度绩效计划三、绩效报告与信息利用四、绩效管理与我国政府现代化导言：政府绩效管理概述(一)绩效管理的涵义(二)绩效管理的框…
下载次数：0人气：33评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理公司战略组织结构... 绩效管理公司战略组织结构岗位职责

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：经营,导向,绩效,管理
简介：经营导向的绩效管理主要内容绩效管理探源绩效管理的三个侧重点业务流程优化与绩效管理最早的绩效评估是在什么时候？福特汽车公司……泰勒的科学管理……美国的文官制度……中国的科举制度…………
下载次数：0人气：134评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理KPI指标体系的... 绩效管理KPI指标体系的应用

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系
简介：绩效管理体系为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?绩效管理采用得到的工具---综合平衡计分卡某集团KPI指标体系KPI指标体系的应用如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?为什…
下载次数：0人气：26评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

为什么我们不能完成更多的... 为什么我们不能完成更多的工作

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,业绩,不断,提升,闭环
简介：绩效管理——业绩不断提升的闭环中国人民大学劳动人事学院付亚和第一部分管理绩效——管理人员的首要职责一、是什么在困扰我们*为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而…
下载次数：0人气：58评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效体系和薪资体系的交叉... 绩效体系和薪资体系的交叉点在哪

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,薪资,职工股,设计
简介：绩效管理体系薪资与职工股的设计目录1.我们对贵公司现状的了解2.制定和实施绩效管理体系薪资结构与职工股的意义自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币利润增长每年近70%…
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

风险管理的定义与目标 风险管理的定义与目标

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：现金,风险管理与,绩效,关系
简介：现金卡风险管理与绩效关系研究背景研究目的现金卡市场现况风险管理的定义与目标银行业务风险种类与风险管理信用风险管理结论研究背景自1990年代政府解除银行与证券业务之管制措施后银行业务…
下载次数：0人气：53评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业宏观的营运目标 企业宏观的营运目标

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,操作流程
简介：绩效管理与操作流程绩效管理与操作流程一、绩效管理体系二、目标管理与KPI三、绩效考核及其流程四、绩效面谈技巧什么是绩效管理体系？绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统专注于建立、收…
下载次数：0人气：32评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

企业内部活动的全面性与普... 企业内部活动的全面性与普遍性

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：知识,管理,员工绩效管理,制度,应用
简介：知识管理在员工绩效管理制度之应用第一章绪论第一节研究背景与动机第二节研究目的第三节研究架构第四节研究流程第五节研究限制第一节研究背景与动机知识经济时代「知识」成为企业培养及发挥本身…
下载次数：0人气：28评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理投资资本回报率 绩效管理投资资本回报率

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,设计
简介：绩效管理体系设计培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分建立业绩管理体系的准备工作第三部分业绩计划的制定公司实施组织的变革从而为股东创造价值价值创造股东回报总额自由现金流量投资资…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

薪资与职工股的设计 薪资与职工股的设计

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理体系,薪资,职工股,设计
简介：绩效管理体系薪资与职工股的设计目录1.我们对贵公司现状的了解2.制定和实施绩效管理体系薪资结构与职工股的意义自1998年工厂投产两年多以来营业额已达到4亿人民币利润增长每年近70%…
下载次数：0人气：73评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

公司可以提供的产品或服务... 公司可以提供的产品或服务是什么？

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,目标,设定
简介：绩效目标设定绩效管理循环MBOManagementByObjectivesPeterF.Drucker彼得.德鲁克战略思考四问我们公司可以提供的产品或服务是什么？我们主要的客户是谁…
下载次数：0人气：129评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理定义 绩效管理定义

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,工作坊,绩效,管理定义
简介：绩效工作坊调查问卷姓名或代号6月日1.为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?2.你认为绩效管理的目的是什么？3.你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?4.你认为改进绩效管理的…
下载次数：0人气：35评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理体系的实施建议 绩效管理体系的实施建议

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理体系,定义,及其,设计原则
简介：绩效管理体系定义及其设计原则绩效管理体系的具体设计绩效管理流程和关键部门角色与职能关键绩效指标绩效管理体系的实施建议目录新的组织和运作模式的高效运作要求总部和业务职能对业务的有效支…
下载次数：0人气：22评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

绩效管理评价方法 绩效管理评价方法

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,管理,考核
简介：绩效管理与考核绩效管理与考核绩效管理概述绩效管理过程绩效管理评价方法你见过这样的绩效考核表吗？这是一家连锁超市的绩效考核表每到年底店长要为手下的30余名员工填写绩效考核表这些表格存…
下载次数：0人气：43评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

激励加强对关键人才的吸引... 激励加强对关键人才的吸引和保留

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：体系,绩效,管理方案
简介：薪酬体系及绩效管理方案目录薪酬管理体系绩效管理体系调研/访谈中发现的主要问题外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱对专业人才吸引力不足；内部公平性按“官衔”定薪酬内部公平性欠佳；激励性…
下载次数：0人气：30评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

职位体系的设计思路 职位体系的设计思路

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：职位管理,绩效,管理
简介：职位管理与绩效管理——神州数码的实践一、职位体系的设计思路二、职位聘任的具体规则三、职位管理的应用职位管理主要内容什么是职位管理？工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展干…
下载次数：0人气：41评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

考评结果与薪酬重组前期组... 考评结果与薪酬重组前期组织中的考评

上传时间：2013/09/24

0
所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理,KPI指标,考核
简介：绩效管理－KPI指标考核您将了解如下内容我们在考评中存在的问题绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序绩效考核的条件绩效考评的结果运用绩效考评的方法－KPI指…
下载次数：0人气：27评论：0

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 … 下一页 尾页
展开其他页码
你还可以搜索： 领导力培训师   领导力内训采购   领导力公开课   领导力内训课   领导力视频   领导力培训机构
高级搜索