你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:中层领导,年度,工作考核,绩效考核,职业,餐饮
简介:中层领导年度工作考核
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:期考,汇总表,绩效考核,职业,餐饮
简介:定期考汇总表
下载次数:0人气:62评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:部属,行为,意识,分析表,绩效考核,职业,餐饮
简介:部属行为意识分析表
下载次数:0人气:74评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:会计,部门,业务能力,分析,绩效考核,职业,餐饮
简介:会计部门业务能力分析
下载次数:0人气:57评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理员工,考核表,绩效考核,职业,餐饮
简介:管理员工考核表
下载次数:0人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/26

0
所属分类:生产管理 资料关键词:员工绩效标准
简介:观、公正、公开、科学”的原则,真实地反映被考核人员的实际情况,避免因个人和其他主观因素影响考核的结果。
下载次数:1人气:392评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店绩效考核手册,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:酒店考核手册-pdf55页
下载次数:2人气:66评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店,绩效考核,设计方案,餐饮管理,资料,职业,餐饮
简介:考核设计方案
下载次数:0人气:84评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:酒店,部门,月度,工作,进行,考评,绩效,考核表
简介:客房考核表餐饮考核表前厅考核表工程部考核表总经办考核表安全部考核表质检部考核表
下载次数:0人气:175评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/03

0
所属分类:市场营销,人力资源,MBA/总裁班 资料关键词:绩效面谈
简介:卓有成面谈,推进企业实施卓有成管理,进而促进企业经营目标的有实现及企业竞争力...反馈面谈前的员工准备有实施反馈面谈的技能反馈面谈的语言技巧应用案例分析:
下载次数:5人气:176评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/04

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:从认识什么是考核,为什么公司要开展考核,到如何实施考核,是人力资源必备的实战知识。
下载次数:1人气:143评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/11

0
所属分类:人力资源 资料关键词:广告,绩效指标
简介:广告部指标指标类别考核指标考核周期指标定义/公式数据来源定量指标1.广告宣传计划按时完成率季/年×100%广告部2.广告策划方案一次性通过率季/年×100%广告部3.广告投放有…
下载次数:0人气:77评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/12

0
所属分类:人力资源 资料关键词:促销,绩效指标
简介:促销部指标指标类别考核指标考核周期指标定义/公式数据来源定量指标1.促销计划按时完成率月/季/年促销部2.(因促销活动)销售增长率月/季/年财务部3.促销费用节省率月/季/年财…
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/12

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源部,绩效,专员,岗位职责
简介:专员岗位说明书一、基本信息岗位名称:专员所属部门:人力资源部编制者:人力资源部审定者:部门总经理二、岗位目的协助部门总经理进行公司的人力资源开发工作包括管理工作、员工培…
下载次数:0人气:167评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/12

0
所属分类:人力资源 资料关键词:市场部,绩效指标
简介:市场部指标指标类别考核指标考核周期指标定义/公式数据来源定量指标1.市场拓展计划完成率月/季/年市场部2.市场推广费用控制率年度财务部3.市场调研计划达成率月/季/年市场部4.…
下载次数:0人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:企划部,绩效指标
简介:企划部指标指标类别考核指标考核周期指标定义/公式数据来源定量指标1.企划任务按时完成率季/年企划部2.企划方案一次性通过率季/年企划部3.企划费用控制率季/年财务部4.品牌市场…
下载次数:0人气:236评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:生产管理 资料关键词:绩效考核制度
简介:公司进行考核,制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,主管岗位,职责
简介:主管岗位职责职责1协助人力资源部经理建立员工考核制度并经批准后实施职责3组织定期的考核活动包括统通知草拟、会议组织、原则宣传、资料收集等职责4定期从各部门获得工作业评估和考核…
下载次数:2人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:采购管理,人力资源 资料关键词:采购,绩效,专员,岗位职责
简介:采购专员的岗位职责完成领导临时交办的其他工作职责1参与管理制度、方案的制定与完善并推动其实施职责3协助考核主管做好企业的考核工作职责4对考核过程进行跟踪并对考核过程中出…
下载次数:0人气:51评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/03/13

0
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,助理,职务说明书
简介:助理职务说明书岗位名称助理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级人力资源部经理工资等级八级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年2月本职:负责公司的员工招聘…
下载次数:0人气:64评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

展开其他页码
高级搜索