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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理考试,福利管理,技能
简介:人力资源管理考试福利管理技能题
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:第五,福利管理,人力资源管理师,职业资格认证
简介:第五章福利管理——人力资源管理师职业资格认证
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:联想集团,福利体系,介绍
简介:联想集团福利体系介绍
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:福利,表单
简介:福利类--表单
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:2010年,企业薪酬福利,调查,报告
简介:2010年企业福利调查报告
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:福利体系,资料大全
简介:福利体系资料大全
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:福利管理
简介:福利管理.
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:公司,岗位设置,福利体系,草案
简介:XX公司岗位设置及福利体系草案
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:生产管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词:制造,有限公司,福利体系
简介:XXX制造有限公司福利体系
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:联想
简介:人力资源管理:员工管理福利、联想不想让外人知道的集团管理、学习人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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上传时间:2013/03/20

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所属分类:人力资源,销售管理,薪酬福利 资料关键词:福利,专员,职务
简介:福利专员职务说明书职务名称:资福利专员职务编号:LN-HR-005直属上级:人力资源/行政经理所属部门:人力资源/行政部工资级别:直接管理人数:无岗位目的:工作内容:1)负责…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,职业资格认证,福利管理
简介:人力资源管理师职业资格认证第五章福利管理鉴定比重:理论知识17分操作技能22分第一节管理:是员工为企业提供劳动而得到的货币报和实物报的总和包括:工资、奖金、津贴、提…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,福利管理
简介:第一节策略第二节制度完善与创新第一节策略学习目标工作程序和方法一、掌握调查分析的结果二、理解企业文化和企业员工观念三、理解企业战略四、掌握相关政策五、了解员工的…
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上传时间:2013/08/17

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所属分类:人力资源,拓展/其它,薪酬福利 资料关键词:福利
简介:福利类(35个doc)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业薪酬福利,制度,完善,发展
简介:企业福利制度的完善与发展一.福利制度对企业发展的重要作用与传统的人事管理理论不同新型的人力资源理念开始把人力看作一种资本和资源在管理方法上也变人事管制、管理为人力资源经营;…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:摩托罗拉,绩效,管理,培训,办法
简介:摩托罗拉的与绩效管理绩效评估的目的摩托罗拉员工的和晋升都与评估紧密挂钩但是摩托罗拉对员工评估的目的绝不仅仅是为员工调整和晋升提供依据摩托罗拉评估的目的是:使个人、团队业…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,项目管理,薪酬福利 资料关键词:企业福利,项目,方案,设计
简介:企业福利项目与方案的设计在企业的体系设计中工资、奖金与福利是三个重要的组成部分它们发挥着不同的作用工资具有基本的保障功能奖金具有明显而直接的激励作用而福利所起的作用却是比较隐含…
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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:伊利,设计
简介:…………………………………………
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上传时间:2013/08/31

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪资,福利,工作的,内容
简介:企业资福利工作的内容企业资福利工作的内容根据基本思路展开可以分成若干业务职能块业务职能块资管理方面●员工业绩的考核评估与相应的工资挂钩发放●工资结构的制定与管理●员工工资标准…
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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:理念,体系设计,管理
简介:理念、体系设计及管理第一部分福利总述经营战略组织设计人力资源战略战略公司远景固定金浮动金福利安排股票期权战略与公司总体战略的联系个人部门体系的重要性服务于公…
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