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培训资料分类

上传时间:2008/08/28

4
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:你的单位是否存在干好干坏、干多干少、干与不干一个样?你的员工是否曾经抱怨上级没有给他一个公正的评价而影响了他的发展?
下载次数:44人气:122评论:4

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上传时间:2008/08/28

8
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?人力资源经理要怎么样才能在绩效管理中更好的和员工进行有效的沟通呢?
下载次数:122人气:231评论:9

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上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:管理程序,管理人员
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:109人气:219评论:7

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上传时间:2008/08/28

8
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词:换位思考,双赢
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:129人气:398评论:9

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上传时间:2008/08/28

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效工作
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数:50人气:159评论:5

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:劳动合同法
简介:《劳动合同法》(三审)的总体变化;《劳动合同法》(三审)的整体特点;《劳动合同法》及相关法的立法趋势
下载次数:93人气:223评论:6

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上传时间:2008/08/29

4
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:37人气:239评论:4

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上传时间:2008/08/29

5
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:64人气:153评论:5

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:93人气:221评论:6

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上传时间:2008/08/29

8
所属分类:战略管理,人力资源,目标管理 资料关键词:绩效考核,目标管理
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却绩效平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:128人气:296评论:9

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上传时间:2008/09/01

10
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:职业生涯规划
简介:本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数:181人气:357评论:18

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上传时间:2008/09/02

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:85人气:168评论:6

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人才管理
简介:为什么要进行绩效管理?什么是绩效管理?如何进行组织绩效考评?如何进行个人绩效考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解绩效管理,做好绩效管理。
下载次数:70人气:198评论:5

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上传时间:2008/09/02

7
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:绩效,关键绩效指标
简介:本课件是人力资源管理常用的工具,对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料!
下载次数:130人气:230评论:8

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上传时间:2008/09/03

5
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:组织结构
简介:通常简称为组织设计。它是一个建立或改造企业组织的过程,包括对企业活动框架和组织结构的设计和再设计,是把任务、流程、权力和责任进行有效组合和协调的活动。
下载次数:116人气:264评论:6

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上传时间:2008/09/03

10
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:情感管理,员工
简介:在员工关系中,要做好员工情感管理,主要有几大因素。教你怎样成为员工心目中的优秀主管,怎样让公司的人力资源发挥最大的经济效益。
下载次数:151人气:560评论:10

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上传时间:2008/09/04

4
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:企业管理
简介:人才是企业的资源,而且是能为企业创造财富的资源。这一点早已深入人心。随着经济的高速发展,各公司间的人才竞争也日益严重。
下载次数:124人气:238评论:4

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上传时间:2008/09/04

5
所属分类:战略管理,人力资源,企业文化 资料关键词:跨国公司,企业文化
简介:最具价值的个人营销技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面,不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任?
下载次数:87人气:271评论:5

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上传时间:2008/09/06

4
所属分类:人力资源,职业素养,拓展/其它 资料关键词:成功
简介:成功只属于那些言行一致,积极行动的人,成功需要时间、机遇和充分的准备。我们要做实战家而不要做思想家,因为一千句真理不如一次行动,惟有行动才能有结果。未来的路谁也很难预料,我相信只要…
下载次数:116人气:291评论:5

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上传时间:2008/09/08

6
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:流程
简介:你得团队是否依旧活力充沛?你的组织执行力是否还跟以前一样具备很强的组织能力?本课件从管理者层面充分为企业着想,解决企业面临的现实问题。
下载次数:93人气:273评论:7

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