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《月度绩效考评》人力资源... 《月度绩效考评》人力资源部范表

上传时间：2007/04/13

20
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考评,人力资源部
简介：《月度绩效考评》人力资源部范表
下载次数：131人气：610评论：22

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《8+1绩效量化技术》 《8+1绩效量化技术》

上传时间：2007/12/13

16
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效
简介：传统考核与量化考核的比较绩效量化8+1概述绩效量化八因素的运用绩效考核系统的执行
下载次数：266人气：609评论：17

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张见明《高绩效的团队建设... 张见明《高绩效的团队建设》部分课件

上传时间：2009/10/15

11
所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：高绩效的团队建设
简介：会，也是你发展的真正开始。4、培养团队士气，创建学习型团队的组织氛围，建立一支向心力强和高绩效的团队。
下载次数：188人气：607评论：18

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公司销售队伍绩效管理制度 公司销售队伍绩效管理制度

上传时间：2008/01/31

6
所属分类：市场营销,销售管理,绩效管理 资料关键词：绩效管理,销售
简介：公司销售队伍绩效管理制度.doc
下载次数：120人气：597评论：7

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世界500强名企的KPI... 世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源,项目管理,绩效管理 资料关键词：KPI,世界500强名企的KPI绩效管理操作手册
简介：世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管理操作手册(精装版)世界500强名企的KPI绩效管…
下载次数：240人气：594评论：19

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LG公司绩效考核体系（P... LG公司绩效考核体系(PPT 84页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：战略管理 资料关键词：LG,公司绩效,考核体系,绩效考核培训
简介：LG公司绩效考核体系(PPT84页)
下载次数：73人气：592评论：7

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厨师长考核评分表_绩效考... 厨师长考核评分表_绩效考核_职业餐饮网

上传时间：2013/02/26

0
所属分类：人力资源 资料关键词：师长,考核,评分,绩效考核,职业,餐饮
简介：厨师长考核评分表当月厨房分解指标完成，记20分；完成任务90%以上，记15-19分；任务80-90%记11-15分；80%以下记10分。当月厨房饭菜质量、卫生检查，设施设备完好，成…
下载次数：0人气：587评论：0

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食堂厨房员工绩效考核表 食堂厨房员工绩效考核表

上传时间：2013/04/01

0
所属分类：客户服务,人力资源 资料关键词：食堂,厨房,员工绩效考核
简介：厨房员工绩效考核表……………………
下载次数：2人气：577评论：0

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绩效管理与员工激励（PP... 绩效管理与员工激励(PPT 72页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理
简介：绩效管理与员工激励(PPT72页)
下载次数：99人气：572评论：9

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KPI指标设定与绩效管理... KPI指标设定与绩效管理(PPT 135页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理,指标设定
简介：KPI指标设定与绩效管理(PPT135页)
下载次数：94人气：572评论：14

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公司级KPI及HU绩效考... 公司级KPI及HU绩效考核法

上传时间：2008/05/15

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所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：KPI,绩效考核,绩效考核培训
简介：采用HU绩效考核法操作指南
下载次数：108人气：566评论：8

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呼叫中心管理培训--绩效... 呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作(PPT 51页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：领导力 资料关键词：管理培训,绩效考核,绩效考核培训
简介：呼叫中心管理培训--绩效考核实务操作(PPT51页)
下载次数：114人气：556评论：9

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KPI绩效管理手册 KPI绩效管理手册

上传时间：2009/04/05

7
所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理,绩效管理培训
简介：第一部分：绩效管理综述一、绩效管理二、绩效管理过程三、绩效管理适用对象四、绩效指标的主要形式与内容五、建立绩效管理系统的条件第二部分：关键绩效指标体系建立一、关键绩效指标含义二、关…
下载次数：180人气：556评论：7

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人力资源管理操作实务系列... 人力资源管理操作实务系列《绩效考核量化管理全集》-实用KPI

上传时间：2009/07/23

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所属分类：人力资源 资料关键词：kpi关键绩效考核,KPI
简介：KPI(KeyPerformanceIndication)即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化…
下载次数：187人气：556评论：13

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行政部绩效考核办法 行政部绩效考核办法

上传时间：2012/02/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：行政部,绩效考核
简介：1目的为了完善行政部的管理，树立优秀的部门风范，使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效，保证公司总体目标的实现，特制定本管理办法。
下载次数：10人气：545评论：4

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绩效考评流程 绩效考评流程

上传时间：2008/05/19

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：绩效考评
简介：本课件是公司各部门的机械噢阿考核流程。
下载次数：66人气：536评论：5

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全套绩效考核表 全套绩效考核表

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：全套绩效考核表
简介：公司员工考核目的1.对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合…
下载次数：157人气：534评论：6

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如何对下属进行绩效考核 如何对下属进行绩效考核

上传时间：2009/10/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考评是什么为什么要进行绩效考评绩效考评的内容绩效考评的程序一线主管对考评的责任绩效考评的方法考评结果在工作中的应用考评后对员工的反馈谈话
下载次数：131人气：533评论：5

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绩效考核手 绩效考核手

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：绩效考核
简介：绩效考核手
下载次数：161人气：531评论：7

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KPI 绩效管理介绍（英... KPI 绩效管理介绍(英文)

上传时间：2011/07/18

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所属分类：人力资源,质量管理,绩效管理 资料关键词：KPI,绩效管理
简介：KPI绩效管理介绍(英文版)什么是KPI，？KPI定义，设计与实施实例
下载次数：25人气：520评论：13

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