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培训资料分类

上传时间:2007/07/04

5
所属分类:领导力 资料关键词:绩效面谈,绩效面谈案例
简介:
下载次数:99人气:1561评论:7

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上传时间:2009/03/28

9
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理
简介:管理与员工激励(PPT72页)
下载次数:99人气:572评论:9

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上传时间:2007/07/05

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理实务
简介:基于战略的管理实务PPT
下载次数:96人气:361评论:4

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上传时间:2007/08/18

5
所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:绩效考核,职务说明书
简介:力资源专员194.招聘主管205.员工培训与发展主管216.培训师227.培训专员238.考核主管249.薪资福利主管2510.薪酬分析师2611.人力资源信息系统经理2712
下载次数:96人气:339评论:5

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上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:合同,绩效
简介:合同手册(DOC23页)
下载次数:96人气:749评论:5

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上传时间:2010/01/21

11
所属分类:MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词:企业,绩效管理
简介:...管理是一种让员工完成他们工作的提前投资。通过管理,员工们将知道你希望他们做什么,可以做什么样的决策,必须把工作干到什么样的地步,何时你必须介入。这将允许你去完成只有你…
下载次数:96人气:377评论:12

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效考核,绩效考核与绩效管理
简介:为什么管理往往是令各级经理头疼的事?你认为管理的目的是什么?你认为管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进管理的关键是什么?
下载次数:95人气:296评论:5

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效指标库,素质模型,关键绩效指标
简介:XX公司关键指标库和能力素质模型(PDF47页)
下载次数:95人气:779评论:10

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上传时间:2010/04/27

22
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:本考核方案以业为导向来进行考核,考核内容突出部门和个人的工作重点,并注重达到的实际结果。
下载次数:95人气:509评论:34

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上传时间:2007/07/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:KPI,安达信,绩效指标
简介:
下载次数:94人气:261评论:3

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上传时间:2007/07/16

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:-认可并奖励业-不断完善个人管理技能-给予指导建议-不断提出反馈-员工发展
下载次数:94人气:239评论:5

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上传时间:2008/03/25

7
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效
简介:员工也是企业的客户。站在员工需求的角度,通过提供令顾客满意的人力资源产品与服务来吸引、留住和培育组织所需要的人才。
下载次数:94人气:366评论:10

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上传时间:2009/03/28

13
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:KPI,绩效管理,指标设定
简介:KPI指标设定与管理(PPT135页)
下载次数:94人气:573评论:14

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上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:HR,绩效测评
简介:HR测评(PPT19页)
下载次数:94人气:199评论:4

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,业绩
简介:为何有那么多的人虽然头脑聪明却平平?为何我们抱怨问题而不去解决问题?为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过?为什么即便有利益的引导和事业的发展,而员工却没有更多承担责任的…
下载次数:93人气:221评论:6

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所属分类:人力资源,领导力,职业素养,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬
简介:任何一个成功的企业都必须具有以业为导向的企业文化和有考核、奖励优良业的管理体系,因此,如何建立积极向上的业文化和公正、有测评体系是龙之杰时装有限公司向一流的管理水平…
下载次数:92人气:191评论:6

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:92人气:244评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,计划管理
简介:高中高层经理特训之目标与计划管理(PPT105页)
下载次数:92人气:241评论:5

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上传时间:2007/07/06

2
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,薪酬设计
简介:
下载次数:91人气:239评论:2

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上传时间:2008/09/02

5
所属分类:战略管理,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:为什么要进行管理?什么是管理?如何进行组织考评?如何进行个人考评?在这里有最权威的答案,让你更加透彻的理解管理,做好管理。
下载次数:91人气:177评论:5

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