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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:员工工作,服装,穿着,办法,使用年限
简介:提供企业管理常用制度范本《作服装制发及穿着办法、使用年限》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:四、作服装制发及穿着办法、使用年…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:员工,姓名,管理办法,范文
简介:提供企业管理常用制度范本《姓名牌管理办法》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:十八、姓名牌管理办法第一条为建立企业形象提高荣誉…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工,满意度调查
简介:看下这篇文章的调查表吧相信你们不会白看的下面就请看吧为了提高作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店员工,考勤,管理制度
简介:酒店考勤管理制度为加强纪律性、严格考勤制度,保证酒店良好的作秩序,均实行上下班打卡制度。打卡制度的实行对严格劳动管理,控制迟到、早退现象,都起到了很好的作用。为了加强…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:酒店员工,考勤管理,细则
简介:酒店考勤管理细则1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工,阳光心态培训
简介:酒店阳光心态培训心态好——生理健康,能力增强。心态不好——生理差,能力差。……………………
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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工培训手册,知识,态度
简介:卷首语……………………………………(1)培训内容一览……………………………(2)培训目标…………………………………(4)᠙…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店员工培训
简介:饭店以什么为本?物为本、钱为本?人为本、能为本!价值取决于才能才能取决于学习人是真正的造物主培根说:“人是一切的中心世界的轴心”人就是上帝确切地说能人就是上帝古语云:“得十良马不若…
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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:现代,酒店服务,培训,酒店员工,任职,一般,要求
简介:第一章酒店任职一般要求第一节基本素质培训培训对象酒店全体培训目的提高酒店全体的素质为客人提供优质服务培训要点服务知识从业能力从业观念从业心理酒店
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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:酒店餐饮,员工培训资料
简介:1.优秀的十个习惯.ppt2.培训流程a.doc3.如何做一名酒店督导.doc4.如何打扫退房卫生.doc5.客房部培训教案a.doc6.服务是什么a.doc7.管家部筹建期培…
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上传时间:2013/08/04

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所属分类:客户服务,人力资源 资料关键词:连锁酒店,员工手册范本
简介:店服务作的各界人士都可对照酒店招简章报名参与酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘被录用者需按不同种交纳相应的作及生活用品保证金二、试用期需经过三至六个月的试用
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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,到岗培训,基本资料
简介:企业发展成为国际化企业而服务企业文化三、经营四诫:以人为本:信息产业人是最大的财富慧聪要让参与管理与建设成为企业的主人为此尊重个性充分授权重视环境与培训以智为力:知
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上传时间:2013/08/06

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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理,介绍,员工
简介:合评定等级分A、A-、B+、B、B-、C、D在季度绩效考核中各级描述如下:A:非常杰出——就自身岗位而言以创造性的方式作出重大贡献或在作方法方面有极大的推广价值A-到B-:只是表…
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工绩效考核,实施,方案
简介:印象等方式来考核确保考核结果的客观性和公平性4.4考核面谈时考核双方都要注重坦诚交谈立足于的长远进步及发展弥补作中的短处发扬作中的长处4.5主张个人能力提高的速度和幅度
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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工,年度绩效,考核,方案
简介:直接上级充分交流后进行年度绩效面谈:直接上级依据部门最终确定的年度考核成绩对照《作绩效年度考核表》、《绩效评述表》进行年度绩效面谈填写年度考核表中“年度考核结果与绩效评价…
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上传时间:2013/08/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工绩效考核,方案
简介:考核等级结果运用对于评分等级为优秀者颁发“优秀”证书全额发放2003年度15%薪资给予一定现金奖励并根据具体情况于下一年度酌情加薪或晋升;对于评分等级为良好者全额发放2003年…
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所属分类:项目管理,领导力 资料关键词:项目管理,专题,介绍,新员工入职培训,教案
简介:理IT具项目的定义项目的定义一般认为:项目是一个组织为实现自己既定的目标在一定的时间、人和资源约束条件下所开展的一种具有一定独特性的一次性作PMI的定义:项目是为创建独特的产
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所属分类:人力资源,项目管理 资料关键词:案例分享,优秀企业,员工业绩,评估,员工发展,体系
简介:案例分享——优秀企业的业绩评估和发展体系-萧泓人才及组织发展总监飞利浦(中国)投资有限公司.ppt免费下载PPT18页……………………
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上传时间:2013/08/15

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,日志,模板
简介:实训作日志日期:年月日报告人:项目经理:项目课题:实训周数:完成进度:……………………
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上传时间:2013/08/15

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:公司,员工请假
简介:“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子!2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称喔!3…
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