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培训资料分类

上传时间:2009/03/31

10
所属分类:人力资源 资料关键词:生命,启示,感悟,人生
简介:通过一个个的感人故事,通过一个个的案例,在美妙的音乐中,在优美的PPT下,给你讲述生命的启示!希望对各位有所启发!
下载次数:137人气:603评论:11

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上传时间:2009/04/02

9
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:培训,人力资源
简介:企业在制定员工培训与开发的策略时,应确定:1、企业希望员工按即定的方针、原则和程序进行工作,还是希望员工进行创造性工作?2、企业应该致力发展本身的人力资源,还是集中招聘经验丰富的员…
下载次数:201人气:559评论:10

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上传时间:2009/04/02

114
所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:职业经理人
简介:职业经理人培训教材
下载次数:1057人气:5715评论:125

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上传时间:2009/04/02

4
所属分类:人力资源 资料关键词:理解并运用打造高绩效团队的技巧
简介:了解团队地基本概念及特征学会根据不同的发展阶段采取不同的领导方式知道如何根据团员的不同特点组成有战斗力的团队学会制定有效的团队目标理解并运用打造高绩效团队的技巧掌握适合本团队特点的…
下载次数:139人气:328评论:6

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上传时间:2009/04/04

12
所属分类:人力资源 资料关键词:人事管理
简介:1.管理公司和地方项目公司人事管理权限界定2.员工聘任制度3.管理岗位用人基本要求4.劳动合同管理制度5.人事档案管理制度细则6.考勤管理制度细则7.人员调配制度8.薪酬管理制度9…
下载次数:133人气:1254评论:12

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上传时间:2009/04/04

8
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源,人力资源管理制度
简介:人力资源管理制度公司组织机构、职责及人员配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6劳动合同管理制度………………………………………………1…
下载次数:120人气:370评论:9

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上传时间:2009/04/04

12
所属分类:人力资源 资料关键词:酒店案例
简介:该资料是五星级酒店实用的近百案例分析,它结合了客房餐厅前台等常发生的一些投诉,通过实际案例来引导您正确解读星级酒店的优质服务
下载次数:242人气:2157评论:14

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上传时间:2009/04/05

7
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,绩效管理培训
简介:第一部分:绩效管理综述一、绩效管理二、绩效管理过程三、绩效管理适用对象四、绩效指标的主要形式与内容五、建立绩效管理系统的条件第二部分:关键绩效指标体系建立一、关键绩效指标含义二、关…
下载次数:180人气:556评论:7

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上传时间:2009/04/06

4
所属分类:人力资源 资料关键词:人事考勤
简介:1.0目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3.0责任各部门主管、经理
下载次数:99人气:315评论:6

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上传时间:2009/04/06

10
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,平衡计分卡
简介:关于绩效考核的资料,希望对大家有所帮助。主要内容是德勤的绩效考核执行方式,目前比较实用的课件,也许不能完全解决你的问题,但可以给大家一些有用的参考,感谢淘课。
下载次数:142人气:332评论:12

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上传时间:2009/04/07

7
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人才测评,人力资源,咨询,培训
简介:有关人才测评实际应用操作的资料并不多,这是一个具体、可操作的指导材料,而且是从咨询的角度提出,有更大的适用范围。
下载次数:161人气:539评论:9

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上传时间:2009/04/08

5
所属分类:人力资源 资料关键词:hr
简介:人力资源管理越来越受到中国企业的重视,但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展,人力资源管理者的素质并没有得到质的提升,反而制约了企业的发展,但是,在各大网站和现实生活中,我们又不…
下载次数:105人气:293评论:5

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上传时间:2009/04/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:HR
简介:HR培训幽默材料,人力资源培训在于帮助企业家开阔思路激发灵感,培养带领企业持续健康发展的智能人,从而使企业增强实力迈向成功之路.
下载次数:280人气:845评论:30

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上传时间:2009/04/09

12
所属分类:人力资源 资料关键词:联想,胜任能力,全套,资料
简介:1)专业序列胜任能力体系的发展与公司战略紧密相联:企业经营战略目标决定了企业所需的关键能力和核心价值观,相应对企业人员能力素质、结构提出要求,根据这些要求我们建立专业序列胜任能力模…
下载次数:140人气:399评论:13

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上传时间:2009/04/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:员工培训,开发
简介:“人才是公司最宝贵的财富”,“知识是人才智慧之源”,“员工是效益的直接创造者”。公司的发展壮大离不开所有员工的努力拼搏,公司为所有人才提供施展聪明才智的工作平台和职业发展空间,鼓励…
下载次数:123人气:268评论:4

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上传时间:2009/04/09

3
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:50人气:153评论:3

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上传时间:2009/04/09

4
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:74人气:227评论:4

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上传时间:2009/04/09

5
所属分类:人力资源 资料关键词:生涯发展,激励留才
简介:只有以负责的态度为员工描绘出职业生涯发展曲线,才能将每个人的成长和发展聚合成为与公司目标一致的跨越式发展。
下载次数:111人气:303评论:5

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上传时间:2009/04/09

9
所属分类:人力资源 资料关键词:新晋员工,职业化,训练,教程
简介:  心态篇 模块1积极的心态模块2认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作技巧篇模块5企业内人际关系的技巧模块6有效沟…
下载次数:149人气:376评论:9

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所属分类:人力资源 资料关键词:动力销售训练
简介:成功销售人员应具备的知识成功的自我介绍以及产品呈现方法电话约访的战略战术陌生拜访的设计拜访前准备及拜访目标与策略有效销售方案客户拒绝分析与拒绝处理技巧客户跟踪技巧业务促成技巧与售后…
下载次数:180人气:379评论:15

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