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刘秋华人才梯队建设(学员... 刘秋华人才梯队建设(学员版)

上传时间：2010/03/02

7
所属分类：人力资源 资料关键词：人才梯队
简介：第一讲对人才梯队建设的全面认识第二讲人才梯队建设第一步:挑选人才第三讲人才梯队建设第二步:培养人才第四讲人才梯队建设第三步:评估人才第五讲人才梯队建设第四步:留用人才第六讲确保人才…
下载次数：66人气：267评论：9

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个人成长与职业化 个人成长与职业化

上传时间：2010/03/03

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所属分类：人力资源 资料关键词：个人成长,职业化
简介：个人成长与职业化个人成长与个人成长与职业化职业化个人成长与职业化个人成长与个人成长与职业化职业化个人成长与职业化个人成长与个人成长与职业化职业化个人成长与职业化个人成长与个人成长与…
下载次数：78人气：385评论：3

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才能评鉴法 才能评鉴法

上传时间：2010/03/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：才能,评价
简介：才能评鉴法：第一篇才能概述第二篇才能辞典第三篇发展才能模式第四篇一般才能模式……共381页，说明很详细，对人才各方面评价具有较高的指导意义，强烈推荐。
下载次数：31人气：207评论：7

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员工礼仪培训 员工礼仪培训

上传时间：2010/03/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：礼仪,员工礼仪,礼仪培训,员工礼仪培训
简介：接待人员的礼仪培训，帮助公司接待人员能够更好的与来访客人沟通。从工作人员衣着到待人接物均有较为细致的介绍，初次上传多有制作不周之处，望多多指教@
下载次数：184人气：1883评论：28

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世界500强用人标准 世界500强用人标准

上传时间：2010/03/05

4
所属分类：人力资源 资料关键词：世界500强,用人标准
简介：本书是两人十几年来的研究成果，其中的许多内容都曾被《财富》、《金融杂志》、《纽约时报》、《华尔街日报》等世界顶级报纸杂志竞相转载。在这本畅销欧美，经年不衰的书中，内尔·依…
下载次数：38人气：327评论：5

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管理沟通：原理与实践-高... 管理沟通：原理与实践-高明浪

上传时间：2010/03/08

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所属分类：人力资源 资料关键词：管理沟通原理与实践,管理沟通
简介：在商务领域，就像在生活的其他领域一样，如果得不到有效的沟通，即使是世界上最伟大的思想也会付之流水。如何清晰而有说服力地陈述你的观点，这和如何有效地分析数据或明智地规划行动同样重要。…
下载次数：35人气：199评论：5

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你的引导很重要――入职引... 你的引导很重要――入职引导人培训课程

上传时间：2010/03/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：新员工
简介：1、了解人才的归属感、主人感，及新员工的依赖性2、分析新进员工的心理需求和变化3、更全面、专业的做好入职引导工作使新员工能迅速的融入到企业文化中，与企业共同发展。
下载次数：137人气：657评论：16

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团队游戏 团队游戏

上传时间：2010/03/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：拓展
简介：游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
下载次数：82人气：302评论：9

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劳动法全本 劳动法全本

上传时间：2010/03/10

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所属分类：人力资源,劳动法 资料关键词：劳动法
简介：比较齐、比较新的劳动法PDF格式电子书，包括：中华人民共和国劳动法第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和…
下载次数：71人气：741评论：10

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性格与沟通 性格与沟通

上传时间：2010/03/11

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所属分类：人力资源 资料关键词：性格
简介：性格分类判别自己和别人的性格各种性格的优缺点：各种性格表现最好的地方，各种性格的特点各种性格表现最好的方面提升性格魅力，弥补性格缺陷如何与不同性格的人相处性格分析案例
下载次数：71人气：264评论：4

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九型人格分别适合什么工作 九型人格分别适合什么工作

上传时间：2010/03/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：九型人格,适合,工作
简介：一个关于九型人格分别适合什么工作的小资料,希望大家喜欢!九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，本文将从宏观角度给予解释、建议。
下载次数：127人气：2374评论：31

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公司考勤管理规定 公司考勤管理规定

上传时间：2010/03/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：考勤管理
简介：考勤管理规定、公司总部的员工的考勤情况由人力资源部统一进行考核，各药店、体验店的考勤由部门负责人或店长进行监督、检查，部门负责人对本部门的考勤要秉公办事，认真负责并将每日考勤结果报…
下载次数：31人气：286评论：6

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曾仕强《管理大道》 曾仕强《管理大道》

上传时间：2010/03/16

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所属分类：人力资源,领导力,职业素养 资料关键词：管理
简介：很好的书，Word版本全。总计88页，四篇内容，第1篇绪言，第2篇中国管理哲学大要：大学之道的现代诠释，第3篇中国管理哲学的实际应用，第4篇关于中国现代管理哲学的结语。
下载次数：67人气：225评论：13

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新奥集团KPI 新奥集团KPI

上传时间：2010/03/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：新奥集团,KPI,绩效考核
简介：新奥集团KPI，绩效考核。新奥集团KPI指标体系构建思路制度导读新绩效管理制度的特点与不同非本人原创
下载次数：30人气：180评论：7

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员工职业成长培训 员工职业成长培训

上传时间：2010/03/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：自我管理
简介：我们用何种态度对待生活如何与人相处如何发现人生的忧点面对困难和烦恼时怎么办如何提升情商，走出低情绪的阴影
下载次数：87人气：342评论：6

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绩效管理诊断 绩效管理诊断

上传时间：2010/03/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效诊断
简介：指导绩效考核中各环节的把控及提取关键KPI的重要要素及方法和途径,建立绩效考核体系的过程及阶段分析,考核与芯酬的有效结合.
下载次数：15人气：201评论：6

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培训师训练TTT 培训师训练TTT

上传时间：2010/03/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训师的基本能力训练,TTT
简介：培训师的基本能力训练――开场故用兵之法，教戒为先。一人学战，教成十人；十人学战，教成百人；百人学战，教成千人；千人学战，教成万人；万人学战，教成三军。
下载次数：52人气：290评论：13

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高效招聘技巧 高效招聘技巧

上传时间：2010/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：招聘,技巧,人才,培训
简介：高效培训，我们的约定，人力资源服务的演化：从优化到创新，人才的重要性，TurnoverCosts离职成本人员招聘的管理工作筛选简历考虑因素*****
下载次数：38人气：242评论：12

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关键绩效指标建立研究 关键绩效指标建立研究

上传时间：2010/03/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：关键绩效指标,KPI,人力资源管理
简介：关键绩效指标建立研究，绩效管理是人力资源管理的核心，此篇选自现代管理科学叶畅东，绩效考核是人力资源的核心。
下载次数：16人气：222评论：5

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余世维经典资料PPT1 余世维经典资料PPT1

上传时间：2010/03/22

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所属分类：人力资源 资料关键词：余世维经典资料
简介：2003年11月余世维北京共好讲座.ppt
下载次数：16人气：151评论：9

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