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培训资料分类

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,复习,大纲
简介:助理人力资源管理师复习大纲(PPT16页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,二级考试,资料
简介:第一部分企业人力资源规划一、影响和制约组织结构的因素有以下六个方面:1)信息沟通2)技术特点主要包括技术复杂程度和稳定性两个内容技术复杂程度决定着组织的分工和作业的专业化程度进而决…
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,福利管理
简介:第一节薪酬策略第二节薪酬制度完善与创新第一节薪酬策略学习目标工作程序和方法一、掌握薪酬调查分析的结果二、理解企业文化和企业员工薪酬观念三、理解企业战略四、掌握相关政策五、了解员工的…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,国家职业,标准
简介:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定为了进一步完善国家职业标准体系为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据劳动和社会保障部组织有关专家在2003年8月《企业人力资源…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,考试题,答案
简介:2003年人力资源管理师考试题及答案职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级注意事项;1、考生应首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上并用…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,劳动关系管理
简介:第六章劳动关系管理第一节突发事件处理第二节参与集体合同的协商第三节集体劳动争议与集体劳动争议处理程序第四节企业组织文化建设……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,工作,要求,培训与开发
简介:第一节制定培训与开发计划第二节指导培训实施第三节培训质量与效果评估……………………
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,讲义
简介:员工的招聘与配置招聘准备招聘实施招聘活动的评估方法劳务外派与引进第一节员工的招聘与配置…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,培训教程
简介:人力资源管理师第一讲组织设置与人力资源管理.doc人力资源管理师第二讲招聘和人员配置制度.doc人力资源管理师第三讲人力资源的培训与开发.doc人力资源管理师第四讲绩效管理.doc…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,培训,培训与开发
简介:主题目录n1.建立培训制度n2.制定培训规划(计划)n3.培训方法n4.培训管理n5.执行培训计划n6.培训效果评估n7.培训质量控制n8.员工职业发展规划……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:助理人力资源管理师,知识,考试,模拟,试卷
简介:注意事项1.考生务必将自己的姓名、准考证号用铅笔涂写在答题卡上2.每小题选出答案后用铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试卷上3.考…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理师,三级,培训课件,最新
简介:六大模块第一章人力资源规划.ppt第三章培训与开发课件.ppt第二章人员招聘与配置.ppt第五章薪酬管理.ppt第六章劳动关系管理.ppt第四章绩效管理.ppt基础知识第一章劳动经…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,认证培训,绩效,管理
简介:师级鉴定重点掌握内容提示第一节绩效管理系统的设计绩效管理的准备阶段:明确参与者、方法选择、指标确定、程序明确绩效管理的实施阶段:信息收集与资料积累、绩效沟通绩效管理的考评阶段:保证…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,人力资源管理师,培训
简介:主题目录1.建立培训制度2.制定培训规划(计划)3.培训方法4.培训管理5.执行培训计划6.培训效果评估7.培训质量控制8.员工职业发展规划企业培训的观念误区自然胜任论追随流行论以…
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上传时间:2013/07/25

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:电信,人力资源管理师,培训
简介:电信人力资源管理师培训(PPT76页)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,领导力,职业资格认证 资料关键词:企业人力资源管理,职业资格认证培训
简介:1.什么是组织机构、组织结构、组织结构诊断?答:组织机构:企业生产经营活动中的各个组成部分具有各种功能的单元之间的搭配、排列和组合的形式它表现为企业各种组织机构的设置包括对机构名称…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:全国,人力资源管理师,培训教案
简介:第一章人力资源管理概论【教学目的和要求】要求学生掌握人力资源的定义、特征;掌握人力资源管理的定义、内容体系及战略意义;了解国内外的人力资源管理思想;明确人力资源管理原则;了解人力资…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,师培训,基础知识
简介:企业人力资源管理师培训———基础知识篇考试内容所占比例与上版变动情况劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业人力资源管理,管理
简介:薪酬调查的作用为企业调整员工的薪酬水平提供依据为企业调整员工的薪酬制度奠定基础有助于掌握薪酬管理的新变化与新趋势有助于控制劳动力成本增强企业竞争力薪酬市场调查程序图整体薪酬水平的调…
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所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:人力资源管理师,绩效,管理
简介:企业人力资源管理人员的绩效评价技能要求(1)人力资源管理员考核的实施:能够印刷、发放各种考核材料能够安排布置有关会议场所为考核工作的顺利进行提供服务考核数据处理:能够收集、分类、记…
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